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目的
探讨家庭支持和工作支持对护士职业成长的影响。
方法采用问卷调查法，抽取天津市5所三级甲等综合性医院在岗注册护士457名作为调查对象，采用工作-家庭支持量表和职业成长量表进行调查研究。
结果护士职业成长平均得分为(2.47±0.50)分，处于中等水平，家庭支持平均得分(5.16±0.94)分、工作支持水平得分(4.07±0.99)分，两者均处于中等偏上水平。家庭支持和工作支持均可以直接正性影响护士职业成长(P<0.01)，家庭支持可以作为工作支持与护士职业成长的中介变量。
结论工作支持对护士职业成长具有直接促进作用，同时能够通过家庭支持的中介作用间接促进护士的职业成长。医院管理者应关心护士的工作和生活，为其提供必要的支持以促进护士的职业成长。