【摘 要】
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人力资源有别于其他资源,具有可发展性.人力资源的发展,能壮大企业的人力资源队伍,提升企业人力资源整体素质,因此,企业必须重视人力资源管理工作.绩效考核是人力资源管理的重要组成部分,然而在实际中,受各种因素的影响,企业开展人力资源考核问题重重,如何优化绩效考核是每一个企业需要深入思索的课题.
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人力资源有别于其他资源,具有可发展性.人力资源的发展,能壮大企业的人力资源队伍,提升企业人力资源整体素质,因此,企业必须重视人力资源管理工作.绩效考核是人力资源管理的重要组成部分,然而在实际中,受各种因素的影响,企业开展人力资源考核问题重重,如何优化绩效考核是每一个企业需要深入思索的课题.
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