【摘 要】
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其他文献
摘要:在我国大力推进经济体制变革的情况下,很多员工的思想认识也在随之不断地变化,在这种形势下,作为我国经济的主体地位的国有企业一定要把思想政治工作放在首位,用发展的眼光看问题,大胆地创新,这正是当前相关工作者所需要研究的问题所在,需要进一步强化政治核心作用,努力推进企业党建的科学化、找准立足点,真正为职工着想,建立并完善制度体系,把思想政治工作真正做到实处。 关键词:国有企业;思想政治工作;切入
摘要:企业的发展离不开有效的人力资源薪酬管理,人力资源薪酬管理不仅能够提高员工的积极性,对人力资源配置进行优化,还能成功吸引大量的专业人才,帮助企业实现长远规划。而对于企业员工来说,企业薪酬管理能够保障企业员工的生活和精神上的需求。 关键词:企业;人力资源;薪酬福利管理 薪酬福利是人力资源管理的重要组成部分,它管理的好坏直接影响着企业整体的人力资源管理效果。企业必须对自身的薪酬福利管理不断的完
说到“口干”,对于大多数老百姓来讲,第一个跳入脑海的病因可能就是“糖尿病”了。虽然反复口干、多饮多尿的确是糖尿病的典型症状,但在查验过血糖正常后,就需要重新思考病因。而在风湿免疫性疾病中,就有这么一种疾病也会出现口干的症状,它就是“干燥综合征”。 干燥综合征是一个主要累及外分泌腺体的慢性炎症性自身免疫疾病。人体的外分泌腺体包括唾液腺、汗腺、皮脂腺、胃腺、腸腺、肝等。而干燥综合征主要累及的腺体
熊妈妈有四个孩子:熊老大、熊老二、熊老三和小小熊,他们都很聪明。熊妈妈很想知道,他们当中到底谁是最聪明的。她说:“我要考考他们。”她拿来了四只空的大葫芦,分给他们每
摘要:加强员工队伍的政治思想工作在当今的社会发展中是非常关键的一项内容。对于国有企业来说,员工的思想政治工作就显得更加重要。我们在思想政治工作的实施过程中,应当做到具体问题具体分析,本篇文章通过对于思想的针对性、超前性、导向性、创新性、做出深刻的研究,希望在企业的发展中注重以人为本、凝聚人心,使企业越来越好。 关键词:新形势;员工队伍;政治思想工作 习近平在全国国有企业党的建设工作会议上强调,
摘要:随着现代人力资源管理的理念和方法的引进及在中国企业中的运用,大部分的基础设施建设企业也跟风而起,将人事部改名为了人力资源部。但是近几年来国有企业尤其是基础设施建设方面的国有企业的人才流失却仍然相当的严重、难以吸引人才的状况也并未因此措施而得到什么本质的改善。究其原因我认为这些企业的人力资源管理部门的称谓虽然改变了,但是其人力资源的管理模式、管理理念及管理人员的工作内容等并未从根本上得到改变。
目的探讨卵巢上皮性癌患者血清人附睾上皮分泌蛋白4(HE4)水平的改变及与临床分期的关系。方法选取因盆腔肿物在我院住院拟行手术治疗的患者,其中卵巢上皮性癌54例(A组),盆腔
来自加利福尼亚州拉霍亚的斯克里普斯研究人员表明,一种可以感染猿猴类的免疫缺陷病毒(SIV)的蛋白质,或成为HIV(艾滋病)疫苗的组成部分,而这份研究报发表在Cell Reports上。 黑猩猩SIV可以在自然宿主中引起类似HIV的疾病,SIV的外包膜蛋白Env与HIV的Env共享一个关键结构,并且科研人员发现用SIV Env蛋白接种可以中和小鼠体内多种HIV毒株感染,这或许可增加HIV疫苗的
燕麦是近年来崛起于餐桌的优质粗粮之一,营养颇丰,如蛋白质达到16%,位列谷类之首,且氨基酸组成平衡,尤以赖氨酸(约为等量小麦粉和大米的 2 倍)和色氨酸含量较高.脂肪则有油酸
当今企业尤其是成长型企业在发展过程中的最大瓶颈已不再是资金、技术、项目或者经营模式,而是人力资源。企业要打造自己的核心竞争力,人才培养乃是当务之急、重中之重。 很多优秀企业通常把人才培养看成“一把手工程”,企业“一把手”亲自带头培养员工,参加培训,言传身教。比如,通用电气的韦尔奇、百事可乐的董事长都是经常亲自担任高层管理者培训的教员,甚至亲自拟定教学大纲。有的企业还将人才培养作为上司的重要职责和