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摘 要：随着社会的发展，业主的需求在不断的发生着变化，先进的建筑设理念也在不断地被引进，为了更好地做好工程施工的开发与创新，迫切需要加强探索党建管理的新思路、新方法。国内外学者研究方向都主要集中在工程施工领域中的产品创新，而对党建创新比较欠缺。因此，本文结合实际情况提出了党建创新的几点做法。
关键词：党建；创新；工程；
中图分类号：TU744 文献标识码：B 文章编号：1674-3520（2014）-04-00295-01
北京绿地中心项目党支部，积极组织党建创新活动，开展了 “拼搏超高层、攻坚耀党旗”的创先争优主题实践活动，激发职工的工作干劲。
项目部现有管理人员68人，其中党员14人。工程总建筑面积35万平方米，最高单体建筑260米，为北京北部地区的最高层建筑。结合主题活动，项目党支部制定了“出精品、出经验、出效益、出人才”的“四出”工作目标。
在工作中我们采取的具体做法：
一、夯实基础，建设学习型党组织
围绕提高职工素质和工作水平，项目党支部牵头组织各类培训、研讨。一是加强学习，促进项目班子建设，落实“三会一课”制度，加强党员和职工思想意识灌输；二是每周牵头组织召开专题研讨会，对重点、难点问题进行部署，组织党员骨干攻坚克难。其中针对底板大体积混凝土施工，多次召开专题协调研讨会，为3.2米厚度、14000立方米、48小时不间断浇筑的超大方量底板施工起到了保障作用；三是采取走出去请进门的方式，党支部先后组织主要施工人员80余人次到兄弟单位学习超高层施工经验，组织了10余次超高层爬模施工等技术问题的研讨、论证；邀请杨嗣信等资深专家40余人次到现场就具体问题给予指导。
二、学以致用，建设创新型党组织
在工程施工中，项目部党支部积极协调、组织、推广应用新工艺、新技术，以技术部门党员为主成立了职工创新工作室，并大胆应用了BIM技术，目前已利用BIM三维技术进行了部分碰撞检查，极大提高了深化图纸的效率 。
2012年有18项合理化建议获各级合理化建议奖。
三、提供平台，建设服务型党组织
党支部制定了人才培养计划，开展了党员先锋岗、岗位能手牵新手、导师带徒等活动，营造了“重视人才、培育人才”的良好氛圍。为促进年轻人成长，党支部注重搭平台、压担子，其中青年技术员罗艺在师傅带领下，刻苦钻研，目前已经成长为项目技术负责人。 集团党委书记刘志国对工程及党建工作给予了指导。集团董事长、总经理戴彬彬对工程建设，给予了充分肯定。党支部通过开展“拼搏超高层、攻坚耀党旗”的创先争优主题实践活动，在集团公司各级领导、各部门的亲切关怀和指导下，助力了超高层工程施工。工程1#楼提前50天实现主体结构封顶，共绑扎钢筋1600余吨，浇筑混凝土8500余方，受到了业主的高度赞扬。2012年全面完成各项指标，其中完成产值1.57亿元。
逐步探索，掌握了超高层施工技术，为集团承接超高层工程积累储备了人才与经验。
加强了项目文化建设，提升了党员干部，职工队伍素质。项目党支部积极落实VI标准，建立了文化墙、动画宣传栏，工程被评为建工集团绿色文明安全标杆工地，现场举办了集团百场电影进工地活动 ，塑造了项目品牌形象，提高了企业知名度、美誉度。
四、学习领会党的各级会议精神，落实工作实效
集团公司召开第一次党代会闭幕后，项目党支部召开了“学习贯彻公司第一届党代会精神专题会”，部署落实会议精神工作，要求通过橱窗、公示栏、网络、会议等多种形式宣传会议精神，在班子成员、部门负责人和广大职工群众三个层面开展集中学习，同时各部门要结合部门工作实际，确定学习重点，并组织集体讨论，在今后的工作中着力强化提升项目管理和推动职责功能，以超高层工程为契机，大力完善和推进人才培养、技术创新、工作创效的激励和考评机制，用文化理念统领和凝聚干部职工思想，通过学习讨论力求将项目部全体干部职工的思想统一到集团公司党代会精神上来，把贯彻落实党代会精神与完成2012年项目责任目标相结合、与项目部管理工作及规划相结合，并落实到各部门、岗位的具体工作中去，认真完成好项目各项管理工作，促进项目部科学和谐发展。确保党建目标和思想政治工作有新亮点、取得新突破。为2012年项目部各项管理指标的完成奠定良好的精神基础。
党的“十八大”召开之际，项目部组织全体党团员，入党积极分子，广大职工及外施员工认真收看收听了开幕式并听取了胡锦涛总书记的重要报告，“十八大”闭幕后，项目部按照要求认真组织学习十八精神，召开专题会议，组织安排部署，项目党支部将“十八大”读物及新党章发到了每个党员和入党积极分子手中，号召大家：认真学习“十八大”精神，把其精髓落实和贯彻到我们日常工作之中，用于指导我们的各项工作，同时还要认真开展好“学习贯彻十八大精神，打好超高层施工攻坚战”为主题的学习活动，力求以学习“十八大”会议精神为契机，鼓励项目部广大职工团结一致，克服困难，坚决保证工程春节前节点工期目标的顺利完成。
五、党建带团建、注重队伍建设，大力人才培养
项目自开工建设以来，支部在大力强化机构建设，组织建设，队伍建设的同时，注重团建工作，针对青年人的特点，积极倡导开展贴近青年生活，青年人喜闻乐见的活动，组织了项目篮球队；注重人才培养，大胆选用一批青年人担任部门主要负责人，为他们提供施展才华的广阔舞台，建立健全党员承诺及党务公开栏，建立党员承诺考核制度，并加以落实，有利的保证了项目部各项工作的开展和全年各项指标任务的完成。
今后，项目党支部将继续践行“四出”党组织承诺，深化党建创新工作，始终让党旗飘扬在绿地中心工程最高层。
关键词：党建；创新；工程；
中图分类号：TU744 文献标识码：B 文章编号：1674-3520（2014）-04-00295-01
北京绿地中心项目党支部，积极组织党建创新活动，开展了 “拼搏超高层、攻坚耀党旗”的创先争优主题实践活动，激发职工的工作干劲。
项目部现有管理人员68人，其中党员14人。工程总建筑面积35万平方米，最高单体建筑260米，为北京北部地区的最高层建筑。结合主题活动，项目党支部制定了“出精品、出经验、出效益、出人才”的“四出”工作目标。
在工作中我们采取的具体做法：
一、夯实基础，建设学习型党组织
围绕提高职工素质和工作水平，项目党支部牵头组织各类培训、研讨。一是加强学习，促进项目班子建设，落实“三会一课”制度，加强党员和职工思想意识灌输；二是每周牵头组织召开专题研讨会，对重点、难点问题进行部署，组织党员骨干攻坚克难。其中针对底板大体积混凝土施工，多次召开专题协调研讨会，为3.2米厚度、14000立方米、48小时不间断浇筑的超大方量底板施工起到了保障作用；三是采取走出去请进门的方式，党支部先后组织主要施工人员80余人次到兄弟单位学习超高层施工经验，组织了10余次超高层爬模施工等技术问题的研讨、论证；邀请杨嗣信等资深专家40余人次到现场就具体问题给予指导。
二、学以致用，建设创新型党组织
在工程施工中，项目部党支部积极协调、组织、推广应用新工艺、新技术，以技术部门党员为主成立了职工创新工作室，并大胆应用了BIM技术，目前已利用BIM三维技术进行了部分碰撞检查，极大提高了深化图纸的效率 。
2012年有18项合理化建议获各级合理化建议奖。
三、提供平台，建设服务型党组织
党支部制定了人才培养计划，开展了党员先锋岗、岗位能手牵新手、导师带徒等活动，营造了“重视人才、培育人才”的良好氛圍。为促进年轻人成长，党支部注重搭平台、压担子，其中青年技术员罗艺在师傅带领下，刻苦钻研，目前已经成长为项目技术负责人。 集团党委书记刘志国对工程及党建工作给予了指导。集团董事长、总经理戴彬彬对工程建设，给予了充分肯定。党支部通过开展“拼搏超高层、攻坚耀党旗”的创先争优主题实践活动，在集团公司各级领导、各部门的亲切关怀和指导下，助力了超高层工程施工。工程1#楼提前50天实现主体结构封顶，共绑扎钢筋1600余吨，浇筑混凝土8500余方，受到了业主的高度赞扬。2012年全面完成各项指标，其中完成产值1.57亿元。
逐步探索，掌握了超高层施工技术，为集团承接超高层工程积累储备了人才与经验。
加强了项目文化建设，提升了党员干部，职工队伍素质。项目党支部积极落实VI标准，建立了文化墙、动画宣传栏，工程被评为建工集团绿色文明安全标杆工地，现场举办了集团百场电影进工地活动 ，塑造了项目品牌形象，提高了企业知名度、美誉度。
四、学习领会党的各级会议精神，落实工作实效
集团公司召开第一次党代会闭幕后，项目党支部召开了“学习贯彻公司第一届党代会精神专题会”，部署落实会议精神工作，要求通过橱窗、公示栏、网络、会议等多种形式宣传会议精神，在班子成员、部门负责人和广大职工群众三个层面开展集中学习，同时各部门要结合部门工作实际，确定学习重点，并组织集体讨论，在今后的工作中着力强化提升项目管理和推动职责功能，以超高层工程为契机，大力完善和推进人才培养、技术创新、工作创效的激励和考评机制，用文化理念统领和凝聚干部职工思想，通过学习讨论力求将项目部全体干部职工的思想统一到集团公司党代会精神上来，把贯彻落实党代会精神与完成2012年项目责任目标相结合、与项目部管理工作及规划相结合，并落实到各部门、岗位的具体工作中去，认真完成好项目各项管理工作，促进项目部科学和谐发展。确保党建目标和思想政治工作有新亮点、取得新突破。为2012年项目部各项管理指标的完成奠定良好的精神基础。
党的“十八大”召开之际，项目部组织全体党团员，入党积极分子，广大职工及外施员工认真收看收听了开幕式并听取了胡锦涛总书记的重要报告，“十八大”闭幕后，项目部按照要求认真组织学习十八精神，召开专题会议，组织安排部署，项目党支部将“十八大”读物及新党章发到了每个党员和入党积极分子手中，号召大家：认真学习“十八大”精神，把其精髓落实和贯彻到我们日常工作之中，用于指导我们的各项工作，同时还要认真开展好“学习贯彻十八大精神，打好超高层施工攻坚战”为主题的学习活动，力求以学习“十八大”会议精神为契机，鼓励项目部广大职工团结一致，克服困难，坚决保证工程春节前节点工期目标的顺利完成。
五、党建带团建、注重队伍建设，大力人才培养
项目自开工建设以来，支部在大力强化机构建设，组织建设，队伍建设的同时，注重团建工作，针对青年人的特点，积极倡导开展贴近青年生活，青年人喜闻乐见的活动，组织了项目篮球队；注重人才培养，大胆选用一批青年人担任部门主要负责人，为他们提供施展才华的广阔舞台，建立健全党员承诺及党务公开栏，建立党员承诺考核制度，并加以落实，有利的保证了项目部各项工作的开展和全年各项指标任务的完成。
今后，项目党支部将继续践行“四出”党组织承诺，深化党建创新工作，始终让党旗飘扬在绿地中心工程最高层。