正确认识劳动竞赛在促进企业发展中的作用

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随着市场经济的不断创新发展,国有企业在发展过程会出现许多新情况和新问题。如何充分调动员工的主观能动性,使大家心往一处想,劲往一处使,进一步落实企业创新发展目标,笔者认为开展具有企业特色的劳动竞赛,搭建一个能使员工发挥才能、挑战自我、体现价值的活动平台,不失为一个好的办法。 With the continuous innovation and development of the market economy, many new situations and problems have emerged in the process of the development of state-owned enterprises. How to fully mobilize the subjective initiative of employees, so that everyone mind a place, trying to make a further, and further implement the objectives of enterprise innovation and development, the author believes that the enterprise with the characteristics of labor competitions, to build a staff to enable them to play, challenge themselves, Reflect the value of the activities of the platform, after all, a good way.
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