浅谈民营企业员工培训中的几个问题

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加强员工培训是民营企业增强企业凝聚力、提高核心竞争力的重要手段 ,也是其应对日益激烈的市场竞争的必备举措 ,但是许多民营企业的员工培训效果不尽人意。从培训的目的出发 ,提出了民营企业在员工培训中应注意五个问题 :即企业应有明确的培训目的和要求 ;培训前应让员工了解明白培训的目的和要求 ;培训计划应充分体现培训的目的和要求 ;培训期间不可随意变更培训的目的和要求 ;培训考核和评估的进行应紧密围绕着培训的目的和要求
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