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摘 要：高校教职工的精神状态和高校的学生培养水平有直接的关系，而高校工会作为教职工重要的精神发展园地，这也就要求高校工会能够在新时代下，结合先进的文化理念，以实际问题为出发点，采用多种形式展开高校教职工的思想教育工作，以保证学校教育水平的良好发展。另一方面高校公会是党和高校教职工建立联系的纽带，承担着教职工思想觉悟教育的重要作用。本位就新形势下高校工会如何做好教职工思想政治工作进行了分析研究，以期能够找到促进高校公会的在教职工教育工作中能够发挥出巨大的作用。
关键词：新形势下；高校公会；教职工；思想政治工作
高校作为人才培养的重要机构组织，承担了国家青少年培养的重要工作。而高校的教育培养归根结底是教职工对于学生的教育培养，这也就需要教职工能够保持一个良好的精神状态投入到日常的学生教育管理环节。而高校又是教职工进行学习进步的主要产场所，所以高校工会在学校中也就有着举足轻重的地位，也必须能够贯彻好对教职工的思想教育工作，以保证学校教育环节的正常开展。
1 充分发挥工会自身优势，以多种形式开展教职工的思想教育工作
高校工会承担着和教职工相关诸多工作，需要工会能够完成一下工作任务：
1.1 发挥“纽带”作用，展开党的思想及发展形式的讲座
高校工会是党和高校教职工重要的纽带，所以在工会的日常工作要坚持以党为工作的中心，将党的发展路线、党的新理念、新号召充分的传达到基层之中，让教职工能够跟上党的建设步伐。另外高校工会还要定期的展开对于教职工思想教育的讲座。
1.2 围绕“教书育人”，展开教职工思想教育
高校有其自身独一无二特点，高校是人才的培养基地，教职工的思想品质、思想先进性直接影响这高校的教育水平，所以在公会的日常工作之外，还要能够秉持学校教书育人的根本任务，对于教职工积极开展教师育人思想的教育工作，以期能够提升教师的职业道德水平，保持教师教育的先进性，在展开教育的同时还要进行教职工之间思想意识的交流工作，以分享的形式促进教职工思想水平的共同提高。
1.3 发挥教职工先进性，展开民主、法律思想的教育
随着国家民主进程的加快，每个人也越来越意识到自己作为国家公民所具有的义务与权力，并且能够积极投身国家建设之中。高校作为告知群体，普遍的知识水平较高，在国家的民主建设中也能够发挥出重要作用，这就要求高校公会能够充分的对教职工进行民主管理的思想教育以及法制教育，使其发扬高度的主人翁精神。
1.4 注重工会代表教师利益的特征，切实的解决问题
高校工会是教师自发组成而成的整体，出了肩负着对教职员工的教育工作职位外，更是直接代表了教师根本利益，在高校工会的日常工作之中就要做到对教师利益的高度负责的态度，要能够经常的对教职员工思想状态有所了解。在发现存在问题的时候积极的进行协调，如果是客观因素，则要发挥公会的代表作用，用法律的手段保护教职员工的合法利益；如果造成影响的是教职员工的主观因素，那么就需要公会能够对教职员工及时的展开是想教育，以保证的其良好的身心状态。
1.5 展开多种活动，在活动之中潜移默化的进行思想教育
教师在校期间，公会是一个难得的能够将教职工全部组织起来的场所，由此，也要充分发挥公会这一特点，能够开展多种形式的活动、评比，比如开展“争创佳绩”、“文学能手”等活动，与无形之中促进教师水平的提升，并在这种引导下是教师能够树立起积极向上的人生观、价值观。并且能够通过多种更多样多动的展开，调动教职员工的积极性，培养教职工良好工作、生活的心态。
2 建立健全教代会制度，推进学校的民主政治建设，调动和保护广大教职工为学校改革和发展做贡献的积极性
学校实行教代会制度，充分发挥广大教职工的主人翁积极性，是我们党全心全意依靠工人阶级根本方针在学校教育工作中的具体体现，是适应社会主义市场经济体制的要求，深化教育体制改革的客观需要。随着教育改革的不断深入，特别是在内部管理体制改革中，对学校领导者的管理水平和决策科学化都提出了更高的要求。改革中有许多问题涉及到办学效益和教职工的切身利益，要想处理好改革中出现的各种问题和矛盾，必须加强民主管理和民主监督，同时，教职工民主管理权利的实现和落实，又是落实和实现教职工其他合法权益的保障和基础。
学校工会是教职工群众自己的组织，在维护工作中，应充分发挥好教代会工作机构的作用，认真代表和维护教职工的合法权益，真正担当起“组织教职工依照法律规定参加本单位民主管理和民主监督”的任务。完善和加强教代会制度，是推进学校民主管理和民主监督的有效举措，是保障广大教职工在学校中的主人翁地位和参与民主管理权利的最好途径。充分发挥教代会的作用，参与学校的民主管理是学校工会的一项重要职能，它对搞好学校管理有着重要的意义。
3 关心教职工的生活，把思想政治工作与履行工会的基本职责相结合，做教职工的贴心人
学校工会要坚持把增强服务意识、为教职工送温暖作为履行维护教职工合法权益职责的切入点，把保护广大教职工的积极性，引导教职工为教育改革和发展做贡献作为工会工作的出发点，把广大教职工的积极参与作为工作的动力，把广大教职工满意不满意作为衡量工作的标准。要多方面开展为教职工送温暖活动；认真听取教职工的意见，积极反映他们的呼声。要积极关心特殊群体和弱势群体的生活，并将其制定为一项制度坚持下来。
4 要找准工作的切入点，坚持解决实际问题与思想政治工作相结合
在现阶段的市场经济的大潮中，经济体中的改革在不断地深入，在各大高校不断进行改革的过程中，高校教职员工的价值取向、思维方法以及思想观念都在不断的发生变化。在这种变化中，高校工会要如何引导广大的教职员工能够以学校的快速发展与进步、建设和谐社会为具体目标而努力工作，这也就在当下成为了高校思想政治工作所要面對的根本任务。所以，高校工会要探讨并找出思想政治工作的具体切入点，致使高校工会可以最大限度地将全体教职员工的工作积极性调动起来。与此同时，高校工会的思想政治教育还要与具体实际问题的解决相结合，做到位广大教职员工真正的办实事，并为他们解决实际困难。
结束语
作为党的思想政治工作的重要组成部分，学校工会的思想政治工作对团结教育职工群众，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的教职工队伍，推动学校的精神文明和政治文明建设发挥着重要作用。
参考文献
[1]李坤.新形势下高校工会思想政治工作浅析[J].工会理论与实践，2002，16（3）.
[2]颜红.新形势下高校工会做好教职工思想政治工作研究[J].企业家天地（下旬刊），2014，（5）.
[3]李文元.浅谈新形势下高校工会的思想政治工作[J].工会论坛——山东省工会管理干部学院学报，2007，13（1）.
关键词：新形势下；高校公会；教职工；思想政治工作
高校作为人才培养的重要机构组织，承担了国家青少年培养的重要工作。而高校的教育培养归根结底是教职工对于学生的教育培养，这也就需要教职工能够保持一个良好的精神状态投入到日常的学生教育管理环节。而高校又是教职工进行学习进步的主要产场所，所以高校工会在学校中也就有着举足轻重的地位，也必须能够贯彻好对教职工的思想教育工作，以保证学校教育环节的正常开展。
1 充分发挥工会自身优势，以多种形式开展教职工的思想教育工作
高校工会承担着和教职工相关诸多工作，需要工会能够完成一下工作任务：
1.1 发挥“纽带”作用，展开党的思想及发展形式的讲座
高校工会是党和高校教职工重要的纽带，所以在工会的日常工作要坚持以党为工作的中心，将党的发展路线、党的新理念、新号召充分的传达到基层之中，让教职工能够跟上党的建设步伐。另外高校工会还要定期的展开对于教职工思想教育的讲座。
1.2 围绕“教书育人”，展开教职工思想教育
高校有其自身独一无二特点，高校是人才的培养基地，教职工的思想品质、思想先进性直接影响这高校的教育水平，所以在公会的日常工作之外，还要能够秉持学校教书育人的根本任务，对于教职工积极开展教师育人思想的教育工作，以期能够提升教师的职业道德水平，保持教师教育的先进性，在展开教育的同时还要进行教职工之间思想意识的交流工作，以分享的形式促进教职工思想水平的共同提高。
1.3 发挥教职工先进性，展开民主、法律思想的教育
随着国家民主进程的加快，每个人也越来越意识到自己作为国家公民所具有的义务与权力，并且能够积极投身国家建设之中。高校作为告知群体，普遍的知识水平较高，在国家的民主建设中也能够发挥出重要作用，这就要求高校公会能够充分的对教职工进行民主管理的思想教育以及法制教育，使其发扬高度的主人翁精神。
1.4 注重工会代表教师利益的特征，切实的解决问题
高校工会是教师自发组成而成的整体，出了肩负着对教职员工的教育工作职位外，更是直接代表了教师根本利益，在高校工会的日常工作之中就要做到对教师利益的高度负责的态度，要能够经常的对教职员工思想状态有所了解。在发现存在问题的时候积极的进行协调，如果是客观因素，则要发挥公会的代表作用，用法律的手段保护教职员工的合法利益；如果造成影响的是教职员工的主观因素，那么就需要公会能够对教职员工及时的展开是想教育，以保证的其良好的身心状态。
1.5 展开多种活动，在活动之中潜移默化的进行思想教育
教师在校期间，公会是一个难得的能够将教职工全部组织起来的场所，由此，也要充分发挥公会这一特点，能够开展多种形式的活动、评比，比如开展“争创佳绩”、“文学能手”等活动，与无形之中促进教师水平的提升，并在这种引导下是教师能够树立起积极向上的人生观、价值观。并且能够通过多种更多样多动的展开，调动教职员工的积极性，培养教职工良好工作、生活的心态。
2 建立健全教代会制度，推进学校的民主政治建设，调动和保护广大教职工为学校改革和发展做贡献的积极性
学校实行教代会制度，充分发挥广大教职工的主人翁积极性，是我们党全心全意依靠工人阶级根本方针在学校教育工作中的具体体现，是适应社会主义市场经济体制的要求，深化教育体制改革的客观需要。随着教育改革的不断深入，特别是在内部管理体制改革中，对学校领导者的管理水平和决策科学化都提出了更高的要求。改革中有许多问题涉及到办学效益和教职工的切身利益，要想处理好改革中出现的各种问题和矛盾，必须加强民主管理和民主监督，同时，教职工民主管理权利的实现和落实，又是落实和实现教职工其他合法权益的保障和基础。
学校工会是教职工群众自己的组织，在维护工作中，应充分发挥好教代会工作机构的作用，认真代表和维护教职工的合法权益，真正担当起“组织教职工依照法律规定参加本单位民主管理和民主监督”的任务。完善和加强教代会制度，是推进学校民主管理和民主监督的有效举措，是保障广大教职工在学校中的主人翁地位和参与民主管理权利的最好途径。充分发挥教代会的作用，参与学校的民主管理是学校工会的一项重要职能，它对搞好学校管理有着重要的意义。
3 关心教职工的生活，把思想政治工作与履行工会的基本职责相结合，做教职工的贴心人
学校工会要坚持把增强服务意识、为教职工送温暖作为履行维护教职工合法权益职责的切入点，把保护广大教职工的积极性，引导教职工为教育改革和发展做贡献作为工会工作的出发点，把广大教职工的积极参与作为工作的动力，把广大教职工满意不满意作为衡量工作的标准。要多方面开展为教职工送温暖活动；认真听取教职工的意见，积极反映他们的呼声。要积极关心特殊群体和弱势群体的生活，并将其制定为一项制度坚持下来。
4 要找准工作的切入点，坚持解决实际问题与思想政治工作相结合
在现阶段的市场经济的大潮中，经济体中的改革在不断地深入，在各大高校不断进行改革的过程中，高校教职员工的价值取向、思维方法以及思想观念都在不断的发生变化。在这种变化中，高校工会要如何引导广大的教职员工能够以学校的快速发展与进步、建设和谐社会为具体目标而努力工作，这也就在当下成为了高校思想政治工作所要面對的根本任务。所以，高校工会要探讨并找出思想政治工作的具体切入点，致使高校工会可以最大限度地将全体教职员工的工作积极性调动起来。与此同时，高校工会的思想政治教育还要与具体实际问题的解决相结合，做到位广大教职员工真正的办实事，并为他们解决实际困难。
结束语
作为党的思想政治工作的重要组成部分，学校工会的思想政治工作对团结教育职工群众，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的教职工队伍，推动学校的精神文明和政治文明建设发挥着重要作用。
参考文献
[1]李坤.新形势下高校工会思想政治工作浅析[J].工会理论与实践，2002，16（3）.
[2]颜红.新形势下高校工会做好教职工思想政治工作研究[J].企业家天地（下旬刊），2014，（5）.
[3]李文元.浅谈新形势下高校工会的思想政治工作[J].工会论坛——山东省工会管理干部学院学报，2007，13（1）.