【摘 要】
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人力资源管理是现代企业管理的重要内容,在企业管理过程中处于核心地位。本文研究了以战略为导向、以人为本、面向顾客以及企业文化在现代企业人力资源管理中的发展与作用。
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人力资源管理是现代企业管理的重要内容,在企业管理过程中处于核心地位。本文研究了以战略为导向、以人为本、面向顾客以及企业文化在现代企业人力资源管理中的发展与作用。
Human resource management is an important part of modern enterprise management, which is at the core of the process of enterprise management. This paper studies the development and function of strategy-oriented, people-oriented, customer-oriented and corporate culture in modern enterprise human resource management.
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