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现阶段,石油石化行业面临的市场竞争日益激烈,为了实现高质量可持续发展,石油石化企业应高度重视企业政工工作。受社会发展、形势变化的影响,石油石化企业在政工工作要求、工作内容等方面均出现了新的变化,如何结合时代发展对政工工作内容进行优化,对工作方式进行改进,从而构建适应现代企业发展需要的政工工作体系,是石油石化企业应深入探究的问题。基于此,本文主要探究了新形势下石油石化企业开展政工工作的有效策略,以供参考。