论人力资源管理电子信息化现状及问题

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就目前来看,在社会经济、科技高速发展带动下,我国人力资源管理信息化水平虽然得到了显著提升,但是仍然存在诸多有待完善的内容,发展不平衡,很多地区的人力资源管理电子信息化进程都受到了一定制约,因此就业管理机构的指导、监督就承担了更大的作用.对此,地方相关管理人员应及时更新自身工作理念,积极引进更先进的管理手段与方法.
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