关于培养与选拔优秀人才的思考

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培养与选拔优秀人才是领导者庄严的历史责任,时间耽误不得。质量马虎不得。要坚持科学的思路和方法,即注重工作实绩、社会公论、标准程序。让有能力者有机会。让干成事者有舞台.让老实的人不吃亏。让投机分子不得利,尽快形成各类优秀人才辈出的兴旺局面。
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