【摘 要】
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校企合作是培训技能人才的有效办法。但在具体操作过程中，经常出现企业积极性不高，生产影响实训，使校企合作流于表面的、浅层次的初始合作状态。这个看似企业的问题，究其深层原因
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校企合作是培训技能人才的有效办法。但在具体操作过程中，经常出现企业积极性不高，生产影响实训，使校企合作流于表面的、浅层次的初始合作状态。这个看似企业的问题，究其深层原因，是校企合作过程中学校没有牢固树立为企业发展的服务宗旨，体现为企业利益不够，实施方案严谨科学性不够。下面，本人就此问题及如何解决做一探讨。
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