【摘 要】
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<正>自绩效工资实施以来,"德西效应"逐渐显现,教师工作动机非但未见增长,反而有向弱之迹象。究其实质,为学校旧有的管理模式未能相适于绩效工资这样的新机制。重建现代学校管
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<正>自绩效工资实施以来,"德西效应"逐渐显现,教师工作动机非但未见增长,反而有向弱之迹象。究其实质,为学校旧有的管理模式未能相适于绩效工资这样的新机制。重建现代学校管理模式,推动现代学校的科学化管理,是当下每一位校长要思考并实践的事情。笔者辑以此文,荐一二案例,并刍议之,以贻各位方家:【案例1-上海某中学的项目管理制】J校长新任的市东中学是一所百年老校,因学校领导、教师等人员观念固化、僵化,工
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