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詹姆斯·哈登为雷霆队成为西部第一立下汗马功劳；贾森·特里依然在小牛队的替补席打得风生水起；麦迪在老鹰队似乎找到了一些重生之道；巴恩斯为进攻乏力的湖人提供即战力……
第六人，如果你打得很好，那么可继续提供第二梯队火力和保持球队进攻深度的可能性很大，但转正进入主力阵容的可能性依然很小，这是需要。
第六人，如果你打得不好，那么也许你进入主力阵容适应角色和调整状态的机会很大，但表现依旧不好，那么你就出局，这是规则。
作为一支球队的第六人，其实就是又当爷爷又当孙子的角色，或者是一个家族的大管家，朝廷的内务府总管，长胡子的奶妈，即用即好使的万金油……
总之当一个第六人，要比你所想的深奥得多。
有很多球员也许能当好—个好球星，但是身为一个球星你能当好第六人吗?
这需要更多的额外努力和付出。
做好第六人，你基本上就能在NBA担任任何一个角色，包括领袖。
钳制球队反骨仔
一个完美的第六人是万金油，很多时候有一些意想不到的功效，例如牵制球队那些蠢蠢欲动想要破坏球队团结上位的二当家。实际上这样的例子在NBA屡见不鲜，挑最近的说，就是雷霆队。雷霆队双子星如今是西部最火的组合，但杜兰特和威斯布鲁克之间的关系就是个问题，至少威斯布鲁克对杜兰特是一个潜在的威胁。这种威胁在新赛季的时候就初露端倪，在不到十场球之后，两个人的矛盾就被拿出来频频曝光。与此同时，雷霆队哈登在第六人角色的理解和扮演上已近炉火纯青，他的各个数据都在爆棚，“他能够理解自己的角色。”布鲁克斯教练说，“在我眼里，他不是一个板凳球员，因为他对我们的重要程度不弱于任何一个人。况且他的上场时间也是先发级别的。”主帅最后一句“先发级别”实际上是在提醒某些人，或者是暗示。在雷霆队，哈登的作用显然没有威斯布鲁克重要，但也没有相差多少。最主要的是，哈登和梅诺还有杜兰特的关系网是让威斯布鲁克不敢“造次”的原因之一，他需要小心哈登时刻都能顶替自己的位置。大胡子探花顶替威少打过首发，那场比赛哈登是雷霆队的得分王，且助攻第二。一个具有煽动性和决定性作用的第六人，他是球队第一核心的保镖，是第二核心的威胁。正是因为老二需要时刻提防自己不被取代，所以变向地消耗了他对第一核心发起骚扰和冲击的野心。
实际上菲尔·杰克逊当年“信任库科奇而惹恼皮彭”的事件似乎是有意为之。1994年季后赛对阵尼克斯时的“1.8秒事件”是皮彭职业生涯中永远无法抹去的污点，在“禅师”将最后一投的重任交给库科奇后，皮彭拒绝在比赛最后时刻上场。首先，皮彭在当时的公牛队中已经是当仁不让的男一号，菲尔的战术设计明显是剑走偏锋，但是如果你往深了想一下，当时的欧洲球员还没有如此的待遇，要知道那可是公牛队，可是东部的半决赛。“禅师”无疑是在提高库科奇的声望，使其能死心塌地为自己卖命。第二菲尔的这次赌博相当成功，库科奇的成功绝杀让皮彭成为了众矢之的，杰克逊是否已经预见了一年之后乔丹的复出?这是在为飞人的回归铺路，也是为了钳制皮彭膨胀的野心。事实证明，在1999年转会开拓者的皮彭确实不甘心做二当家，频频反骨。所以“1.8秒”事件可以看做是主帅用第六人牵制反骨仔的经典事例。
第六人是球队的“边缘化领袖”，他们比“二当家”更有可能成为一支球队未来的领袖，像迈阿密那种“双核同行”的事例在历史上也是比较罕见的。而第六人往往有时间单独带领第二甚至第一梯队去对抗，这就是说，第六人获得上场时间在和主力球员相近的基础上，他们真正得到锻炼的是带队的能力，这一点令生活在“大当家”阴影下的二当家无法匹敌。所以一个好的第六人，一定也是一个领袖。
和男一号的相处守则
某演员曾透露，现在一个演员如果想获得更多演出的机会和成功上位，那么巴结剧中的男一号比巴结导演更快捷方便，也更管用。球员也是这样，老大和教练的关系铁自然最好，但是一旦他们有矛盾呢?你就必须有个选择，站在那一边。NBA大多数时候都是教练哄着球星打球，但也有那些特立独行的性格教练。这时，一支球队的“老六”就成为了能改变局面的“关键少数”了。第六人之所以要和老大相处好关系，是因为他的上场时间要依赖于老大能在场上打多久。
全面爆发的林书豪是目前NBA最火的球员之一，当时主教练是要拿林书豪当第六人或者第七人使用的，但是是什么让德安东尼选择了林书豪?答案是卡梅隆·安东尼。当时正是因为安东尼和林书豪私下关系不错，因而在德安东尼身边进行了举荐，结果让林书豪有了一飞冲天的机会。“安东尼对我的举荐让我很感激。在此之前我虽然也曾出场过，但从来没有承担那么大的责任。赛后他们告诉我，说梅罗和主帅推荐了我，我当时感动得不知道说什么好。”当然，林书豪也维护了安东尼的地位，他告诉记者，安东尼回归后仍是纽约当仁不让的老大。
作为联盟有可能最伟大的最具有领袖才能的第六人，吉诺比利可以作为一个典型来研究。2005年的NBA总决赛吉诺比利场均18.5分、6个篮板、4次助攻，相比邓肯可谓不遑多让，最主要的是，正是因为最开始的两场比赛的胜利，才奠定了整个系列赛的基调，而在邓肯身陷囹圄和帕克迷失的时候，吉诺比利作为一个第六人的发挥简直就是无可挑剔的。而最重要的是，吉诺比利最更冷静地维护了马刺队整体的团结，在听到“MVP应该是吉诺比利”之后，他告诉球迷：“邓肯才是这里的灵魂，我们要感谢他为这支球队所付出的一切。”一句话让整个马刺队变得更加团结。有一次，吉诺比利对于自己要在五名球员之后才能出场接受球迷的欢呼感到很厌倦，就向波波维奇请求了一次首发的机会。结果却是，阿根廷人在开场跳球后完全无法发挥技术特长，整场比赛也状态全无，如梦游一般。赛后，他坚决请求教练让自己回到替补位置，并在以后的生涯中再也没有“非分之想”。
鲍比·杰克逊在当初追随阿德尔曼来到火箭队，本来是一拍即合的好事儿，但是为什么没有呆多久就离开了?是老杰克逊的能力不够?还是另有隐情?也许大家都记得当年在魔术队的时候，麦迪曾经和还在国王队的杰克逊大打出手，这也是麦迪在NBA罕有的单挑情景。对于T－MAC这种情绪化的球员来说，他一定记得当时杰克逊的那种嚣张跋扈，实际上在火箭队麦迪一直是喜欢一人独大的，而不喜欢有什么人在他面前指手画脚。于是鲍比·杰克逊也仅仅是在火箭队走了走过场就匆匆离去了，这和麦迪作为老大不无关系。
在更衣室起作用
其实球队通常有三个领袖：主教练，头号球星还有第六人。第六人往往是第二梯队的领袖人物，也担负着一些在场下调节第一和第二梯队感情和气氛的重任，他就是这支球队的平衡器和纽带。
本赛季投奔热火的巴蒂尔在之前一直是以主力身份出现在球队的，但是在热火，他 吏有能力和人气成为一支球队的最佳第六人和更衣室老大。作为联盟的好好先生，巴蒂尔有着极高的职业精神和战术素养，但这些都不是热火最看重的，其实即便是巴蒂尔的防守能力也不见得就是热火最需要的，他们需要的正是巴蒂尔那种无私的感召能力，这对于一支有点年轻极具个性的天赋型球队来说，再重要不过。当年在火箭队的时候，巴蒂尔就是一个开玩笑的高手，经常惹得大伙哈哈笑，而在紧张的时候，巴蒂尔起到的作用完全不是数字化的。NBA总是提及一些“非量化”型球星的时候，巴蒂尔就是其中的翘楚。在他受伤要归来之前，他就已经表明了态度，要成为热火的更衣室领袖，帮助这支年轻的球队去调整自己的心态。“我现在主要是适应球队的打法，了解我的队友，我是一个敢于激励队友的球员，不过我会通过自己的努力先赢得他们的信任，这是对我来说眼下最重要的事情。我希望在更衣室给他们更多的力最和支持，这很重要。”而在巴蒂尔重新归队之后，热火在经历了三连败之后打出了一波高潮，已经逼近联盟第一战绩。
心甘情愿
本赛季在灰熊队已经铁定坐稳第六人的O.J.梅奥，当年可是拿来和詹姆斯相提并论的人物，但是在年轻的灰熊队给康利打替补，梅奥一开始是很不开心的。早在上赛季被告知要替补登场时，梅奥的第一反应就是非常生气。“首先，我当然很生气。”主帅和总经理曾就“让梅奥加深板凳深度的问题”和梅奥深度地交谈过，于是梅奥开始慢慢接受并且安心做起了第六人，“从去年到今年，这个转变容易了很多，我明白了这对球队来说是有需要的。我替补登场，会让我们球队变得更强、更有板凳深度。”梅奥说。
有主力的身手甚至是核心球员的身手，却要被放在板凳席上发光发热，这样的情怀和气度并不是谁都有的。就好像贾马尔·克劳福德一样，当年在纽约尼克斯是核心球员了，但是他却更喜欢在板凳端秒杀各种巨星。你是否见过有在各个球队都有80+的表现还愿意在板凳上坐着的?在面对韦德时，他连续16次进球更是足以震烁古今了。所以说作为一个最佳第六人，胸怀是必须要具备的，否则带着情绪做任何事情都不会有什么好结果，更可能会影响到全队的状态。
贾森·特里，我们可以称之为NBA历史上最好的第六人之一，他也是继鲍比·杰克逊之后最大心脏的第六人，是小牛队夺冠的股肱之臣。当年在老鹰队，特里是一号人物，但是在小牛队当了这么多年的第六人，他会不会有怨言?
反面教材也有一大堆。当年在火箭队曾经打第六人的邦奇·威尔斯，一度曾盖过了麦迪的风头，但由于他根本不能接受自己成为一个替补球员，而且这还会影响他的合同，因此和范·甘迪交恶。他的“心不甘情不愿”，直接影响了他的赛场表现，最终也令他在当打之年离开了NBA。
如今湖人的主教练麦克·布朗想要招来阿瑞纳斯，打算让他打第六人位置。但他似乎忘了，去年加盟魔术队时，他可是要争老大的。实际上在魔术起初的几场比赛，阿瑞纳斯在第六人位置上表现得还是可圈可点的。在加盟魔术之前阿瑞纳斯就表示为了赢球自己什么都可以做，“我要做出正确的决定，我努力将自己融入这支球队，做一个重要的角色球员，看到底能帮球队多少忙。”事实证明他的话并非真心，在场上他慢慢表现出过去那种进攻欲望和持球时间，这让大范终于再次将他放在了板凳上冷冻起来。现在其他球队都不愿意要他，哪怕他依然拥有主力的能力，但是这样一个以进攻和自我为主的球员，又怎能甘心转型为第六人?这也就是为什么当好一个第六人，不仅仅需要能力，还需要意愿的根本原因。如果第二梯队的领袖人物总是心怀不轨，带着情绪打球，那么球队的士气和团结一定会受到影响。所以当布朗教练在考虑签约阿瑞纳斯补充替补阵容时，全队表现得都不太积极，甚至有消极和反对的声音。如此看来，阿瑞纳斯有可能会落得与艾弗森同样的结局。
2008年奥运会，美国男篮再次成为“梦”一样的球队，很大一部分原因是因为韦德从两年前的美国队长变成了超级第六人，对于角色的变化，韦德没有什么抱怨和不适：“对球队来说，能有人从板凳上站出来继续攻击，意味着巨大的帮助。这也就是教练给我的要求，教练跟我说，我上场之后的任务就是用突破攻击对手。”他在场均出场不到20分钟的时间内疯狂拿下队内第一高的16分和奥运会最多的2.3次抢断，甚至有高达67％的命中率，成为了美国队最有威胁和效率的攻击手。甚至他在决赛对阵西班牙的比赛中上半场就狂砍21分，而他出场不过10分钟，效率惊人。在美国夺冠之后，韦德也理所应当地人选了奥运最佳阵容，另一个入选的美国队员是詹姆斯。
可见不管是在什么样的球队，不是什么人都能够胜任超级第六人的，而超级第六人对于球队的作用则更加明显。他们可以是零件，也可以是领袖，没有高低之分，只有作用的不同。
第六人，如果你打得很好，那么可继续提供第二梯队火力和保持球队进攻深度的可能性很大，但转正进入主力阵容的可能性依然很小，这是需要。
第六人，如果你打得不好，那么也许你进入主力阵容适应角色和调整状态的机会很大，但表现依旧不好，那么你就出局，这是规则。
作为一支球队的第六人，其实就是又当爷爷又当孙子的角色，或者是一个家族的大管家，朝廷的内务府总管，长胡子的奶妈，即用即好使的万金油……
总之当一个第六人，要比你所想的深奥得多。
有很多球员也许能当好—个好球星，但是身为一个球星你能当好第六人吗?
这需要更多的额外努力和付出。
做好第六人，你基本上就能在NBA担任任何一个角色，包括领袖。
钳制球队反骨仔
一个完美的第六人是万金油，很多时候有一些意想不到的功效，例如牵制球队那些蠢蠢欲动想要破坏球队团结上位的二当家。实际上这样的例子在NBA屡见不鲜，挑最近的说，就是雷霆队。雷霆队双子星如今是西部最火的组合，但杜兰特和威斯布鲁克之间的关系就是个问题，至少威斯布鲁克对杜兰特是一个潜在的威胁。这种威胁在新赛季的时候就初露端倪，在不到十场球之后，两个人的矛盾就被拿出来频频曝光。与此同时，雷霆队哈登在第六人角色的理解和扮演上已近炉火纯青，他的各个数据都在爆棚，“他能够理解自己的角色。”布鲁克斯教练说，“在我眼里，他不是一个板凳球员，因为他对我们的重要程度不弱于任何一个人。况且他的上场时间也是先发级别的。”主帅最后一句“先发级别”实际上是在提醒某些人，或者是暗示。在雷霆队，哈登的作用显然没有威斯布鲁克重要，但也没有相差多少。最主要的是，哈登和梅诺还有杜兰特的关系网是让威斯布鲁克不敢“造次”的原因之一，他需要小心哈登时刻都能顶替自己的位置。大胡子探花顶替威少打过首发，那场比赛哈登是雷霆队的得分王，且助攻第二。一个具有煽动性和决定性作用的第六人，他是球队第一核心的保镖，是第二核心的威胁。正是因为老二需要时刻提防自己不被取代，所以变向地消耗了他对第一核心发起骚扰和冲击的野心。
实际上菲尔·杰克逊当年“信任库科奇而惹恼皮彭”的事件似乎是有意为之。1994年季后赛对阵尼克斯时的“1.8秒事件”是皮彭职业生涯中永远无法抹去的污点，在“禅师”将最后一投的重任交给库科奇后，皮彭拒绝在比赛最后时刻上场。首先，皮彭在当时的公牛队中已经是当仁不让的男一号，菲尔的战术设计明显是剑走偏锋，但是如果你往深了想一下，当时的欧洲球员还没有如此的待遇，要知道那可是公牛队，可是东部的半决赛。“禅师”无疑是在提高库科奇的声望，使其能死心塌地为自己卖命。第二菲尔的这次赌博相当成功，库科奇的成功绝杀让皮彭成为了众矢之的，杰克逊是否已经预见了一年之后乔丹的复出?这是在为飞人的回归铺路，也是为了钳制皮彭膨胀的野心。事实证明，在1999年转会开拓者的皮彭确实不甘心做二当家，频频反骨。所以“1.8秒”事件可以看做是主帅用第六人牵制反骨仔的经典事例。
第六人是球队的“边缘化领袖”，他们比“二当家”更有可能成为一支球队未来的领袖，像迈阿密那种“双核同行”的事例在历史上也是比较罕见的。而第六人往往有时间单独带领第二甚至第一梯队去对抗，这就是说，第六人获得上场时间在和主力球员相近的基础上，他们真正得到锻炼的是带队的能力，这一点令生活在“大当家”阴影下的二当家无法匹敌。所以一个好的第六人，一定也是一个领袖。
和男一号的相处守则
某演员曾透露，现在一个演员如果想获得更多演出的机会和成功上位，那么巴结剧中的男一号比巴结导演更快捷方便，也更管用。球员也是这样，老大和教练的关系铁自然最好，但是一旦他们有矛盾呢?你就必须有个选择，站在那一边。NBA大多数时候都是教练哄着球星打球，但也有那些特立独行的性格教练。这时，一支球队的“老六”就成为了能改变局面的“关键少数”了。第六人之所以要和老大相处好关系，是因为他的上场时间要依赖于老大能在场上打多久。
全面爆发的林书豪是目前NBA最火的球员之一，当时主教练是要拿林书豪当第六人或者第七人使用的，但是是什么让德安东尼选择了林书豪?答案是卡梅隆·安东尼。当时正是因为安东尼和林书豪私下关系不错，因而在德安东尼身边进行了举荐，结果让林书豪有了一飞冲天的机会。“安东尼对我的举荐让我很感激。在此之前我虽然也曾出场过，但从来没有承担那么大的责任。赛后他们告诉我，说梅罗和主帅推荐了我，我当时感动得不知道说什么好。”当然，林书豪也维护了安东尼的地位，他告诉记者，安东尼回归后仍是纽约当仁不让的老大。
作为联盟有可能最伟大的最具有领袖才能的第六人，吉诺比利可以作为一个典型来研究。2005年的NBA总决赛吉诺比利场均18.5分、6个篮板、4次助攻，相比邓肯可谓不遑多让，最主要的是，正是因为最开始的两场比赛的胜利，才奠定了整个系列赛的基调，而在邓肯身陷囹圄和帕克迷失的时候，吉诺比利作为一个第六人的发挥简直就是无可挑剔的。而最重要的是，吉诺比利最更冷静地维护了马刺队整体的团结，在听到“MVP应该是吉诺比利”之后，他告诉球迷：“邓肯才是这里的灵魂，我们要感谢他为这支球队所付出的一切。”一句话让整个马刺队变得更加团结。有一次，吉诺比利对于自己要在五名球员之后才能出场接受球迷的欢呼感到很厌倦，就向波波维奇请求了一次首发的机会。结果却是，阿根廷人在开场跳球后完全无法发挥技术特长，整场比赛也状态全无，如梦游一般。赛后，他坚决请求教练让自己回到替补位置，并在以后的生涯中再也没有“非分之想”。
鲍比·杰克逊在当初追随阿德尔曼来到火箭队，本来是一拍即合的好事儿，但是为什么没有呆多久就离开了?是老杰克逊的能力不够?还是另有隐情?也许大家都记得当年在魔术队的时候，麦迪曾经和还在国王队的杰克逊大打出手，这也是麦迪在NBA罕有的单挑情景。对于T－MAC这种情绪化的球员来说，他一定记得当时杰克逊的那种嚣张跋扈，实际上在火箭队麦迪一直是喜欢一人独大的，而不喜欢有什么人在他面前指手画脚。于是鲍比·杰克逊也仅仅是在火箭队走了走过场就匆匆离去了，这和麦迪作为老大不无关系。
在更衣室起作用
其实球队通常有三个领袖：主教练，头号球星还有第六人。第六人往往是第二梯队的领袖人物，也担负着一些在场下调节第一和第二梯队感情和气氛的重任，他就是这支球队的平衡器和纽带。
本赛季投奔热火的巴蒂尔在之前一直是以主力身份出现在球队的，但是在热火，他 吏有能力和人气成为一支球队的最佳第六人和更衣室老大。作为联盟的好好先生，巴蒂尔有着极高的职业精神和战术素养，但这些都不是热火最看重的，其实即便是巴蒂尔的防守能力也不见得就是热火最需要的，他们需要的正是巴蒂尔那种无私的感召能力，这对于一支有点年轻极具个性的天赋型球队来说，再重要不过。当年在火箭队的时候，巴蒂尔就是一个开玩笑的高手，经常惹得大伙哈哈笑，而在紧张的时候，巴蒂尔起到的作用完全不是数字化的。NBA总是提及一些“非量化”型球星的时候，巴蒂尔就是其中的翘楚。在他受伤要归来之前，他就已经表明了态度，要成为热火的更衣室领袖，帮助这支年轻的球队去调整自己的心态。“我现在主要是适应球队的打法，了解我的队友，我是一个敢于激励队友的球员，不过我会通过自己的努力先赢得他们的信任，这是对我来说眼下最重要的事情。我希望在更衣室给他们更多的力最和支持，这很重要。”而在巴蒂尔重新归队之后，热火在经历了三连败之后打出了一波高潮，已经逼近联盟第一战绩。
心甘情愿
本赛季在灰熊队已经铁定坐稳第六人的O.J.梅奥，当年可是拿来和詹姆斯相提并论的人物，但是在年轻的灰熊队给康利打替补，梅奥一开始是很不开心的。早在上赛季被告知要替补登场时，梅奥的第一反应就是非常生气。“首先，我当然很生气。”主帅和总经理曾就“让梅奥加深板凳深度的问题”和梅奥深度地交谈过，于是梅奥开始慢慢接受并且安心做起了第六人，“从去年到今年，这个转变容易了很多，我明白了这对球队来说是有需要的。我替补登场，会让我们球队变得更强、更有板凳深度。”梅奥说。
有主力的身手甚至是核心球员的身手，却要被放在板凳席上发光发热，这样的情怀和气度并不是谁都有的。就好像贾马尔·克劳福德一样，当年在纽约尼克斯是核心球员了，但是他却更喜欢在板凳端秒杀各种巨星。你是否见过有在各个球队都有80+的表现还愿意在板凳上坐着的?在面对韦德时，他连续16次进球更是足以震烁古今了。所以说作为一个最佳第六人，胸怀是必须要具备的，否则带着情绪做任何事情都不会有什么好结果，更可能会影响到全队的状态。
贾森·特里，我们可以称之为NBA历史上最好的第六人之一，他也是继鲍比·杰克逊之后最大心脏的第六人，是小牛队夺冠的股肱之臣。当年在老鹰队，特里是一号人物，但是在小牛队当了这么多年的第六人，他会不会有怨言?
反面教材也有一大堆。当年在火箭队曾经打第六人的邦奇·威尔斯，一度曾盖过了麦迪的风头，但由于他根本不能接受自己成为一个替补球员，而且这还会影响他的合同，因此和范·甘迪交恶。他的“心不甘情不愿”，直接影响了他的赛场表现，最终也令他在当打之年离开了NBA。
如今湖人的主教练麦克·布朗想要招来阿瑞纳斯，打算让他打第六人位置。但他似乎忘了，去年加盟魔术队时，他可是要争老大的。实际上在魔术起初的几场比赛，阿瑞纳斯在第六人位置上表现得还是可圈可点的。在加盟魔术之前阿瑞纳斯就表示为了赢球自己什么都可以做，“我要做出正确的决定，我努力将自己融入这支球队，做一个重要的角色球员，看到底能帮球队多少忙。”事实证明他的话并非真心，在场上他慢慢表现出过去那种进攻欲望和持球时间，这让大范终于再次将他放在了板凳上冷冻起来。现在其他球队都不愿意要他，哪怕他依然拥有主力的能力，但是这样一个以进攻和自我为主的球员，又怎能甘心转型为第六人?这也就是为什么当好一个第六人，不仅仅需要能力，还需要意愿的根本原因。如果第二梯队的领袖人物总是心怀不轨，带着情绪打球，那么球队的士气和团结一定会受到影响。所以当布朗教练在考虑签约阿瑞纳斯补充替补阵容时，全队表现得都不太积极，甚至有消极和反对的声音。如此看来，阿瑞纳斯有可能会落得与艾弗森同样的结局。
2008年奥运会，美国男篮再次成为“梦”一样的球队，很大一部分原因是因为韦德从两年前的美国队长变成了超级第六人，对于角色的变化，韦德没有什么抱怨和不适：“对球队来说，能有人从板凳上站出来继续攻击，意味着巨大的帮助。这也就是教练给我的要求，教练跟我说，我上场之后的任务就是用突破攻击对手。”他在场均出场不到20分钟的时间内疯狂拿下队内第一高的16分和奥运会最多的2.3次抢断，甚至有高达67％的命中率，成为了美国队最有威胁和效率的攻击手。甚至他在决赛对阵西班牙的比赛中上半场就狂砍21分，而他出场不过10分钟，效率惊人。在美国夺冠之后，韦德也理所应当地人选了奥运最佳阵容，另一个入选的美国队员是詹姆斯。
可见不管是在什么样的球队，不是什么人都能够胜任超级第六人的，而超级第六人对于球队的作用则更加明显。他们可以是零件，也可以是领袖，没有高低之分，只有作用的不同。