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作为领导者，选官用人是件挺重要的事。从原则上说，当然要出以公心，选贤任能。问题是所荐之“贤”未必贤．彼时的“贤”也可能现时“不贤”。社会是复杂的，人也是复杂的．那么一旦发现自己用人失误，该怎样对待？
“知人则用”与“有过则惩”
【摘 要】
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作为领导者，选官用人是件挺重要的事。从原则上说，当然要出以公心，选贤任能。问题是所荐之“贤”未必贤．彼时的“贤”也可能现时“不贤”。社会是复杂的，人也是复杂的．那么一旦发现
【出 处】
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学习月刊
【发表日期】
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2013年13期
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