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在我国，经营三类医疗器械、保健产品的企业数不胜数，但有一家企业以其独特的企业文化和经营模式，走过了辉煌的十七年，如今，遍及全国的400多家健康体验店、2000多名员工，每天为顾客提供十余万人次的健康服务。无论你走进瑞齐宁的哪一家体验店，扑面而来的欢声笑语和其乐融融的气氛都令人颇受感染。在这里，看到听到了太多关于“因爱而生，重拾健康”的传奇故事；在这里员工与顾客共同传递爱、播撒爱，真正实现了身、心、灵一体的愉悦和健康。瑞齐宁企业以自己执着的理念和方式布施健康，净化心灵，为个人、家庭、社会的健康和谐做出了有目共睹的贡献。
2015年8月8日，是瑞齐宁十七周年的诞辰日。十七年，在历史的长河中，只是短暂的一瞬，然而，在瑞齐宁的发展史上，却深深地印证了它的起步、初创、成长的足迹和历程。
历程篇
瑞齐宁从白手起家到具有规模，从制定目标到奋力追求，为顾客、为社会的健康辛劳着、奋斗着，到如今，我们一步一个台阶、一年一个高度，谱写了瑞齐宁光荣而不同寻常的历史。
瑞齐宁的华北，华南，东北等分公司分别举行盛宴，共同庆贺这具有非凡意义的一天。同时也在鞭策和鼓励自己，保持勇往直前的步伐，继续为国人的健康服务。
忆往昔，峥嵘岁月稠。曾记否：
1998年——在沈阳，瑞齐宁诞生了。一间屋子、一张桌子、几个板凳、几个人开始了瑞齐宁健康事业的征程。
1999年——瑞齐宁代理了高压电位治疗仪产品，不但在沈阳，同时也迈向全国。
2004年——瑞齐宁获得“中华人民共和国三类医疗器械”证书。
2005年——侯杰董事长参加国家食品药品监督管理局“关于高压电位治疗仪行业标准”的制订，从此，确立了瑞齐宁在销售三类医疗器械行业中的地位和作用。
2006年1月27日——瑞齐宁总部从沈阳正式迁入首都北京。瑞齐宁不断发展壮大，迅速在全国开发健康会馆。
同年，瑞齐宁取得了“中国医疗器械行业协会会员资格”；并获得了“利用高电位对人体进行健康保健方法”和“对电极高电位治疗仪”的两项专利。
2007年——瑞齐宁与历史悠久的“株式会社日本白寿生科学研究所”合作，首次引进了白寿高压电位治疗仪，并在全国开设白寿健康馆。从此，益康源、白寿、MOVAS三类高电位的医疗器械，在瑞齐宁并驾齐驱，为顾客的健康保驾护航。
1998年至2008年——我们看到，瑞齐宁健康体验馆迅猛发展，给有缘人带来了健康、幸福、希望。从这10年的奋斗历程中，看到了顾客对健康的需求，对关爱的渴望。侯杰董事长深深感到：健康体验馆要长期开办下去，因为它是国民的需求，是健康的需要。于是，瑞齐宁又制定了新的健康服务目标，就是将临时短期健康体验馆长期地开办下去——把短期店转为长期店，并进一步拓展服务目标。
2008年2月18日——这是瑞齐宁企业战略目标的一次重大转型，瑞齐宁在香港注册并正式成立了国际健康产业集团，打开了瑞齐宁通往海外的康庄大道。3月6日——“北京瑞齐宁医学研究院”正式成立，为企业的发展开设了人才培养基地。
2009年——瑞齐宁在长期实践中，总结、凝练并全面推广了60字的企业文化，又一次明确提出“以最短时间帮助最多人健康”的社会责任。同时，践行并培养着一支“感恩、大爱、信任、服务”的团队。
2010年——瑞齐宁代理的MOVAS高压电位治疗仪在上海世博会展出，进一步向社会宣传推荐高压电位治疗仪。
2012年——总部呼叫中心在沈阳正式成立，专门解答售后服务、产品咨询等问题。为售后给顾客提供了专门的、专业的、全面的、热情周详的服务通道。
2006年-2013年——瑞齐宁共召开了九次高电位论坛会，与专家学者研究探讨了高压电位治疗仪的功能功效，从而促进了医学界对高电位治疗仪的重视和研究，促使了更多人对高电位的认可和使用，推动了我国运用高压电位治疗仪促进人体健康的进程。
2008-2015年——长期健康体验馆的实践，又使瑞齐宁深刻认识到，为实现“以最短时间帮助最多人健康”，就必需要开发新型商业服务模式，力争让多层面的人群使用并受益于高电位治疗仪。
于是，第二次转型在2014年正式启动，从开办长期健康体验馆转为要做好、做强、做大健康服务产业的轨道。
2014年——侯杰董事长早在2012年就设计的ABCDE公司全面启动。
3月——瑞齐宁总部B公司在北京诞生；之后，华南、华北、东北、上海等服务中心相继组建。
瑞齐宁总部B公司的成立和全国服务中心的组建，开启了服务顾客、服务员工、服务企业、服务发展四服务的新模式、新航程。
服务顾客——瑞齐宁从此呈现了形式多样、丰富多彩、喜闻乐见、健康有益的服务顾客项目和内容。
服务员工——规范行为、提升技能、增长才干、提升价值，力求培养一支懂业务、会管理、善于创新、能打硬仗的队伍。
服务企业——依法治企、整章建制、规范行为、科学运转。
服务发展——努力探索开创新型商业服务模式。
4月——C公司组建，华北、华南、国内国外，以健康为准则，以责任为己任，开发、研究、使用、论证、引进最好的健康产品供给顾客，使顾客的健康锦上添花。
6月——瑞齐宁《健康通讯》创刊，搭建了瑞齐宁企业自己的宣传平台。从此，瑞齐宁员工、顾客互通信息，沟通交流，学习先进，激励后进，员工顾客共建共推瑞齐宁企业快速发展。
12月——与国家卫生计生委的中国老年保健协会主管、武警总医院主办的《养生大世界》，实行战略合作，搭建了全方位、多角度宣传瑞齐宁的权威平台。同月12月1日瑞齐宁与“上海兰岩信息技术有限公司”正式签订大数据合作协议，建立战略合作。
2015年3月21日“大数据”信息平台正式启动，为瑞齐宁的信息化、数据化、现代化、科学化、规范化搭建了发展平台。
财务、库管等流程规范、顾客健康情况大数据的收集、现代化办公管理平台等，正在如火如荼的呈现并进展，它必然会发挥更好、更符合顾客的健康需求。
4月——瑞齐宁组织医学专家赴日学习研讨，并考察高电位治疗仪理论和临床的动态、发展和科研成果。返国后在各城市的落地会上进行了客观准确传播，达到了前所未有的效果。而就在此时，瑞齐宁白寿高压电位治疗仪引进乐龄公寓。
5月——瑞齐宁“康健之道”和蓝卡健康合力打造健康医疗新模式。同月，豪华版白寿引进潍坊特钢集团活动室。
6月——瑞齐宁与日本一真量子株式会社合作，共同开发氢水生成器，并向顾客推广。
成果篇
瑞齐宁在侯杰董事长的带领下，在全体员工的共同努力下，在广大顾客的支持帮助下，走过了白手起家、艰苦创业、从无到有、从小到大、从弱到强的风风雨雨和坎坎坷坷的十七载，从而也取得了令人喜悦的成果。
成果一——五级组织全面全方位服务顾客已有雏形。
ABCD公司雏形建立，形成了瑞齐宁前端、中端、末端环环相扣、相互衔接的瑞齐宁服务顾客大链条。已有的2000多名员工，在北京、上海、广州等50多个城市的400多家店铺中，每天在为近10万人次以上的顾客服务。
成果二——成千上万的顾客使用高电位并拥有大批的生涯顾客。
成千上万的顾客使用高压电位治疗仪后，头痛、失眠、便秘等病症不同程度的得到好转和痊愈。
瑞齐宁的发展，得益于广大顾客的支持和帮助，以北京回龙观为龙头的健康协会先后在全国各地建立，目前，已有14个顾客健康协会。远销到美国、英国、印度、澳大利亚、加拿大、中国台湾、新加坡等国家和地区的高电位治疗仪逐年增加。
他们帮助店铺工作，帮助他人健康，帮助员工提升，帮助企业发展，开展健康有益的社会主义核心价值观、优良传统教育，帮助企业开展全方位的宣传工作。小小店铺里、大大讲台上、微信群中、病人家中、运动场上、都可听到他们动人的分享，都能感受到他们对员工的关心，都能看到他们服务的身影，都能体会到他们帮助别人健康的良苦用心，留下了他们无私奉献的精神。
顾客——这支藏龙卧虎的庞大队伍，他们博学多才、聪明智慧、充满爱心、坚强有力、拱手相助，他们是瑞齐宁的贵人，是推动瑞齐宁发展和民族健康事业前进的一支不可或缺的动力。
成果三——开发了新的服务模式
按照开发新型商业服务模式目标方向，又把高电位治疗仪引进了一些公寓、集团活动室、干休所、社区，进一步扩大了使用高电位治疗仪的人群和范围。
成果四——得到多家权威媒体的广泛认可
十七年来，尤其近几年，天津《今晚报》、《中国新经济周刊》、《消费日报》、《健康时报》、《养生大世界》杂志、《经济信息》、《中国经济信息网》，都先后分别对瑞齐宁企业、侯杰董事长、对企业文化和产品进行宣传推广。
尤其是《养生大世界》杂志，从2014年12月至2015年7月间，对瑞齐宁进行了有计划的报道，目前为止共用了近80页的篇幅，对瑞齐宁文化、企业、顾客、员工、产品进行了全方位、多角度、实事求是的宣传，得到了高端权威人士、部门的认可。
成果五——企业和侯杰董事长个人荣获了较多的荣誉
瑞齐宁企业从2005年——2015年的10年中，在产品品质、服务顾客等方面，先后荣获了亚洲、国家、行业等奖牌、证书等，企业发展被社会广泛的认可，成为我国健康服务行业的佼佼者。
成果六——给社会做出了积极贡献
每天全国400多个店铺充满欢声笑语，2000多名员工在瑞齐宁安居乐业，每年服务人次约3000万。不仅减轻了患者的病痛，而且为家庭减轻了负担。他们互相温暖和关爱，充满正能量，促进了家庭和社会的和谐。
瑞齐宁企业的奖项
2006年8月——瑞齐宁产品被“中国保护消费者基金会”推荐为“质量、服务、放心品牌”。
2006年9月——瑞齐宁“益康源”产品被“全国中医药诊治疑难病成果大会组织委员会”推荐为“中医药科学技术成果一等奖”、荣获大会“唯一推荐产品”。同时，关注“高电位治疗机对前列腺的临床观察”的论文被评为优秀论文一等奖。
2009年——瑞齐宁被中关村科技园区管理委员会评为“中关村高新技术企业”。
2010年——瑞齐宁荣获“重承诺守信用消费者放心单位”。
2012年、2014年——瑞齐宁分别参加第7届和第9届亚洲品牌盛典，分别荣获“亚洲（行业）十大公信力品牌奖”、“中国（行业）十大领军品牌”奖。
2013年——瑞齐宁被“第三届国际传统医学大会”授予“人类健康杰出贡献奖”。
2015年6月4日——这是值得瑞齐宁人值得庆贺的日子，因为是“瑞齐宁”荣获了唯一的一个从事医疗器械销售的“北京市著名商标”殊荣的日子，北京市工商行政管理局颁发了的荣誉证书和奖牌，这在瑞齐宁的发展史上，是国家和政府对瑞齐宁高度认可的一个里程碑，也是对瑞齐宁吹响了要更规范、更现代、更科学、更好更强更快发展的一个进军号。
2015年6月30日——在中国科学会堂召开的《中国老年保健协会成立20周年纪念大会》上，北京瑞齐宁医学研究院荣获“突出贡献奖”。 侯杰董事长获得的个人殊荣
侯杰董事长是企业的创始人和领军者。十七年来，他站位高远，执着追求，率先吃苦，带头奋斗，带领全体员工夺取了健康事业的硕硕战果。不仅得到了员工和顾客的赞赏，而且还得到了国家和社会的认可。
期间，他个人获得的殊荣有：
2008年——荣获“仁心、仁术”的“感恩状”奖项。
2009年——荣获“和谐中国·2008年度十大领军人物”、“和谐中国·2008年度十大诚信人物”称号。同年，入选“共和国功勋人物志”。
2010年——荣获“中国诚信优秀企业家”和“影响中国·医疗器械行业最具突出贡献的十大魅力领军人物”。
2012年——荣获“亚洲品牌管理杰出人物奖”殊荣。
2014年——荣获“中国行业品牌十大创新人物”殊荣。
2015年——荣获中国老年保健协会颁发的“杰出贡献奖”。
公益篇
公益，是一个企业的社会责任，无论是国企还是民企，均应如此。
瑞齐宁的公益常规，就是瑞齐宁自开发健康体验馆以来，十几年一直坚持企业垫付人力、物力、财力，为病患者免费提供健康理疗，十几年的积累，确实是一笔不菲的公益资金，也可以称得上是一个了不起公益事业。
在常年践行公益常规的同时，瑞齐宁公司也时刻关注着一时一事和特殊事件、特殊人群的公益事业。
2007年——瑞齐宁给北京天安门国旗护卫队的战士送去了益康源高电位治疗仪，表达了对特殊贡献、特别辛苦和最可爱人的爱心。
2008年——北京举办奥运，瑞齐宁响应国家号召，营造绿色奥运，组织员工到长城开展清洁卫生活动。对此，《北京晚报》做出了特别报道，称赞瑞齐宁是企业之楷模。
2008年5月12日——汶川发生地震，瑞齐宁再次呈现了企业的使命，迅速组织了“灾难无情人有情 爱心行动瑞齐宁”捐赠活动，共捐款8万多元；辽宁员工还积极主动到血液中心自愿献血。同年瑞齐宁向广东恤孤捐款15万元；组织员工向贫困家庭送衣送物；同时，持续开办了“爱满罐”活动，不仅培育了员工的爱心，也表达了企业关爱弱势群体之情。
2014年——瑞齐宁为烟台慈善总会捐款5万元。
2015年——瑞齐宁参加“联合国千年发展目标公益主题”活动，当场为捐款数万元，体现了对癌症患者的关爱之情。
此外，瑞齐宁常年坚持了组织员工走进养老院、敬老院，给老人过生日；坚持了给顾客免费做经络检测，传播养生知识，近期，上海又给顾客开办了免费图书阅览室。
瑞齐宁的公益事业在继续着，瑞齐宁人的精神在传播着。
核心竞争篇
瑞齐宁在17年的发展中，形成了自己独特的企业核心竞争力。这就是：企业文化、优秀团队、优质产品、优质服务和优秀生涯。
探索了一个充满辩证思想、健康理念和服务意识的60字的企业文化：“以最短时间帮助最多人的健康”，“坚守善的循环，传递爱与信赖”，“贡献产生价值，财富源于布施”，“人格商业，感动至上，厚德载物”，“持国-增长-广目-多闻-包容-笑容”，创造了一套完整的健康服务系统和落地体验方式；造就了一支能吃苦、能战斗、能服务的优秀团队；引进了一些品质上乘、功效显著的产品；做到了视顾客为亲人，顾客至上，服务第一的服务模式；拥有数以万计的生涯顾客，并帮助他们重拾健康，为使更多人健康，他们锲而不舍。为提升员工技能、经验送宝，为企业的发展建言献策。
企业文化60字，体现了社会责任、使命、价值、理念和贡献；拥有了一支爱岗敬业、自力更生、艰苦奋斗、团结和谐、勇于创新，特别能吃苦，特别能奉献一线队伍。
前景篇
瑞齐宁的梦想是创办180年的企业，60年为一个阶段。第一个15年是“因爱而生、渐入佳境”；第二个15年是“因爱而动、家族健康”，健康服务产业，做到数据健康、智慧健康、传承健康，力争为顾客服务从治疗疾病到预防疾病，再到预知疾病，对广大顾客进行健康管理，给已有的顾客和未来的顾客，进行中西医和自然疗法等相结合的、全面辩证的预知、预防和治疗，为顾客身、心、灵皆健康提供更好的服务。
在第一个十五年和第二个十五年中，瑞齐宁走过了值得记载、值得传承的十七载。
第二个十五年的目标任务正在健步稳妥的行进中。
第三个15年是“为爱出征、健康之道”。
第四个15年是“爱与信赖、慈悲智慧”。
瑞齐宁对未来发展充满着无限憧憬，决心要做中国健康行业的第一品牌，成为上市公司，进入世界500强，创建百年企业；要帮助兄弟姐妹们实现物质、精神财富双丰收；要帮助亿万个家庭拥有健康保障；要帮助有缘人，回报社会，不懈不怠。
结语：
通过近一年来对瑞齐宁企业的深度采访和了解，我们有理由相信瑞齐宁人一定能够让更多的家庭拥有健康、幸福、希望，在实现企业自身价值的同时更好地回馈社会。（素材提供：北京瑞齐宁医学研究院）
2015年8月8日，是瑞齐宁十七周年的诞辰日。十七年，在历史的长河中，只是短暂的一瞬，然而，在瑞齐宁的发展史上，却深深地印证了它的起步、初创、成长的足迹和历程。
历程篇
瑞齐宁从白手起家到具有规模，从制定目标到奋力追求，为顾客、为社会的健康辛劳着、奋斗着，到如今，我们一步一个台阶、一年一个高度，谱写了瑞齐宁光荣而不同寻常的历史。
瑞齐宁的华北，华南，东北等分公司分别举行盛宴，共同庆贺这具有非凡意义的一天。同时也在鞭策和鼓励自己，保持勇往直前的步伐，继续为国人的健康服务。
忆往昔，峥嵘岁月稠。曾记否：
1998年——在沈阳，瑞齐宁诞生了。一间屋子、一张桌子、几个板凳、几个人开始了瑞齐宁健康事业的征程。
1999年——瑞齐宁代理了高压电位治疗仪产品，不但在沈阳，同时也迈向全国。
2004年——瑞齐宁获得“中华人民共和国三类医疗器械”证书。
2005年——侯杰董事长参加国家食品药品监督管理局“关于高压电位治疗仪行业标准”的制订，从此，确立了瑞齐宁在销售三类医疗器械行业中的地位和作用。
2006年1月27日——瑞齐宁总部从沈阳正式迁入首都北京。瑞齐宁不断发展壮大，迅速在全国开发健康会馆。
同年，瑞齐宁取得了“中国医疗器械行业协会会员资格”；并获得了“利用高电位对人体进行健康保健方法”和“对电极高电位治疗仪”的两项专利。
2007年——瑞齐宁与历史悠久的“株式会社日本白寿生科学研究所”合作，首次引进了白寿高压电位治疗仪，并在全国开设白寿健康馆。从此，益康源、白寿、MOVAS三类高电位的医疗器械，在瑞齐宁并驾齐驱，为顾客的健康保驾护航。
1998年至2008年——我们看到，瑞齐宁健康体验馆迅猛发展，给有缘人带来了健康、幸福、希望。从这10年的奋斗历程中，看到了顾客对健康的需求，对关爱的渴望。侯杰董事长深深感到：健康体验馆要长期开办下去，因为它是国民的需求，是健康的需要。于是，瑞齐宁又制定了新的健康服务目标，就是将临时短期健康体验馆长期地开办下去——把短期店转为长期店，并进一步拓展服务目标。
2008年2月18日——这是瑞齐宁企业战略目标的一次重大转型，瑞齐宁在香港注册并正式成立了国际健康产业集团，打开了瑞齐宁通往海外的康庄大道。3月6日——“北京瑞齐宁医学研究院”正式成立，为企业的发展开设了人才培养基地。
2009年——瑞齐宁在长期实践中，总结、凝练并全面推广了60字的企业文化，又一次明确提出“以最短时间帮助最多人健康”的社会责任。同时，践行并培养着一支“感恩、大爱、信任、服务”的团队。
2010年——瑞齐宁代理的MOVAS高压电位治疗仪在上海世博会展出，进一步向社会宣传推荐高压电位治疗仪。
2012年——总部呼叫中心在沈阳正式成立，专门解答售后服务、产品咨询等问题。为售后给顾客提供了专门的、专业的、全面的、热情周详的服务通道。
2006年-2013年——瑞齐宁共召开了九次高电位论坛会，与专家学者研究探讨了高压电位治疗仪的功能功效，从而促进了医学界对高电位治疗仪的重视和研究，促使了更多人对高电位的认可和使用，推动了我国运用高压电位治疗仪促进人体健康的进程。
2008-2015年——长期健康体验馆的实践，又使瑞齐宁深刻认识到，为实现“以最短时间帮助最多人健康”，就必需要开发新型商业服务模式，力争让多层面的人群使用并受益于高电位治疗仪。
于是，第二次转型在2014年正式启动，从开办长期健康体验馆转为要做好、做强、做大健康服务产业的轨道。
2014年——侯杰董事长早在2012年就设计的ABCDE公司全面启动。
3月——瑞齐宁总部B公司在北京诞生；之后，华南、华北、东北、上海等服务中心相继组建。
瑞齐宁总部B公司的成立和全国服务中心的组建，开启了服务顾客、服务员工、服务企业、服务发展四服务的新模式、新航程。
服务顾客——瑞齐宁从此呈现了形式多样、丰富多彩、喜闻乐见、健康有益的服务顾客项目和内容。
服务员工——规范行为、提升技能、增长才干、提升价值，力求培养一支懂业务、会管理、善于创新、能打硬仗的队伍。
服务企业——依法治企、整章建制、规范行为、科学运转。
服务发展——努力探索开创新型商业服务模式。
4月——C公司组建，华北、华南、国内国外，以健康为准则，以责任为己任，开发、研究、使用、论证、引进最好的健康产品供给顾客，使顾客的健康锦上添花。
6月——瑞齐宁《健康通讯》创刊，搭建了瑞齐宁企业自己的宣传平台。从此，瑞齐宁员工、顾客互通信息，沟通交流，学习先进，激励后进，员工顾客共建共推瑞齐宁企业快速发展。
12月——与国家卫生计生委的中国老年保健协会主管、武警总医院主办的《养生大世界》，实行战略合作，搭建了全方位、多角度宣传瑞齐宁的权威平台。同月12月1日瑞齐宁与“上海兰岩信息技术有限公司”正式签订大数据合作协议，建立战略合作。
2015年3月21日“大数据”信息平台正式启动，为瑞齐宁的信息化、数据化、现代化、科学化、规范化搭建了发展平台。
财务、库管等流程规范、顾客健康情况大数据的收集、现代化办公管理平台等，正在如火如荼的呈现并进展，它必然会发挥更好、更符合顾客的健康需求。
4月——瑞齐宁组织医学专家赴日学习研讨，并考察高电位治疗仪理论和临床的动态、发展和科研成果。返国后在各城市的落地会上进行了客观准确传播，达到了前所未有的效果。而就在此时，瑞齐宁白寿高压电位治疗仪引进乐龄公寓。
5月——瑞齐宁“康健之道”和蓝卡健康合力打造健康医疗新模式。同月，豪华版白寿引进潍坊特钢集团活动室。
6月——瑞齐宁与日本一真量子株式会社合作，共同开发氢水生成器，并向顾客推广。
成果篇
瑞齐宁在侯杰董事长的带领下，在全体员工的共同努力下，在广大顾客的支持帮助下，走过了白手起家、艰苦创业、从无到有、从小到大、从弱到强的风风雨雨和坎坎坷坷的十七载，从而也取得了令人喜悦的成果。
成果一——五级组织全面全方位服务顾客已有雏形。
ABCD公司雏形建立，形成了瑞齐宁前端、中端、末端环环相扣、相互衔接的瑞齐宁服务顾客大链条。已有的2000多名员工，在北京、上海、广州等50多个城市的400多家店铺中，每天在为近10万人次以上的顾客服务。
成果二——成千上万的顾客使用高电位并拥有大批的生涯顾客。
成千上万的顾客使用高压电位治疗仪后，头痛、失眠、便秘等病症不同程度的得到好转和痊愈。
瑞齐宁的发展，得益于广大顾客的支持和帮助，以北京回龙观为龙头的健康协会先后在全国各地建立，目前，已有14个顾客健康协会。远销到美国、英国、印度、澳大利亚、加拿大、中国台湾、新加坡等国家和地区的高电位治疗仪逐年增加。
他们帮助店铺工作，帮助他人健康，帮助员工提升，帮助企业发展，开展健康有益的社会主义核心价值观、优良传统教育，帮助企业开展全方位的宣传工作。小小店铺里、大大讲台上、微信群中、病人家中、运动场上、都可听到他们动人的分享，都能感受到他们对员工的关心，都能看到他们服务的身影，都能体会到他们帮助别人健康的良苦用心，留下了他们无私奉献的精神。
顾客——这支藏龙卧虎的庞大队伍，他们博学多才、聪明智慧、充满爱心、坚强有力、拱手相助，他们是瑞齐宁的贵人，是推动瑞齐宁发展和民族健康事业前进的一支不可或缺的动力。
成果三——开发了新的服务模式
按照开发新型商业服务模式目标方向，又把高电位治疗仪引进了一些公寓、集团活动室、干休所、社区，进一步扩大了使用高电位治疗仪的人群和范围。
成果四——得到多家权威媒体的广泛认可
十七年来，尤其近几年，天津《今晚报》、《中国新经济周刊》、《消费日报》、《健康时报》、《养生大世界》杂志、《经济信息》、《中国经济信息网》，都先后分别对瑞齐宁企业、侯杰董事长、对企业文化和产品进行宣传推广。
尤其是《养生大世界》杂志，从2014年12月至2015年7月间，对瑞齐宁进行了有计划的报道，目前为止共用了近80页的篇幅，对瑞齐宁文化、企业、顾客、员工、产品进行了全方位、多角度、实事求是的宣传，得到了高端权威人士、部门的认可。
成果五——企业和侯杰董事长个人荣获了较多的荣誉
瑞齐宁企业从2005年——2015年的10年中，在产品品质、服务顾客等方面，先后荣获了亚洲、国家、行业等奖牌、证书等，企业发展被社会广泛的认可，成为我国健康服务行业的佼佼者。
成果六——给社会做出了积极贡献
每天全国400多个店铺充满欢声笑语，2000多名员工在瑞齐宁安居乐业，每年服务人次约3000万。不仅减轻了患者的病痛，而且为家庭减轻了负担。他们互相温暖和关爱，充满正能量，促进了家庭和社会的和谐。
瑞齐宁企业的奖项
2006年8月——瑞齐宁产品被“中国保护消费者基金会”推荐为“质量、服务、放心品牌”。
2006年9月——瑞齐宁“益康源”产品被“全国中医药诊治疑难病成果大会组织委员会”推荐为“中医药科学技术成果一等奖”、荣获大会“唯一推荐产品”。同时，关注“高电位治疗机对前列腺的临床观察”的论文被评为优秀论文一等奖。
2009年——瑞齐宁被中关村科技园区管理委员会评为“中关村高新技术企业”。
2010年——瑞齐宁荣获“重承诺守信用消费者放心单位”。
2012年、2014年——瑞齐宁分别参加第7届和第9届亚洲品牌盛典，分别荣获“亚洲（行业）十大公信力品牌奖”、“中国（行业）十大领军品牌”奖。
2013年——瑞齐宁被“第三届国际传统医学大会”授予“人类健康杰出贡献奖”。
2015年6月4日——这是值得瑞齐宁人值得庆贺的日子，因为是“瑞齐宁”荣获了唯一的一个从事医疗器械销售的“北京市著名商标”殊荣的日子，北京市工商行政管理局颁发了的荣誉证书和奖牌，这在瑞齐宁的发展史上，是国家和政府对瑞齐宁高度认可的一个里程碑，也是对瑞齐宁吹响了要更规范、更现代、更科学、更好更强更快发展的一个进军号。
2015年6月30日——在中国科学会堂召开的《中国老年保健协会成立20周年纪念大会》上，北京瑞齐宁医学研究院荣获“突出贡献奖”。 侯杰董事长获得的个人殊荣
侯杰董事长是企业的创始人和领军者。十七年来，他站位高远，执着追求，率先吃苦，带头奋斗，带领全体员工夺取了健康事业的硕硕战果。不仅得到了员工和顾客的赞赏，而且还得到了国家和社会的认可。
期间，他个人获得的殊荣有：
2008年——荣获“仁心、仁术”的“感恩状”奖项。
2009年——荣获“和谐中国·2008年度十大领军人物”、“和谐中国·2008年度十大诚信人物”称号。同年，入选“共和国功勋人物志”。
2010年——荣获“中国诚信优秀企业家”和“影响中国·医疗器械行业最具突出贡献的十大魅力领军人物”。
2012年——荣获“亚洲品牌管理杰出人物奖”殊荣。
2014年——荣获“中国行业品牌十大创新人物”殊荣。
2015年——荣获中国老年保健协会颁发的“杰出贡献奖”。
公益篇
公益，是一个企业的社会责任，无论是国企还是民企，均应如此。
瑞齐宁的公益常规，就是瑞齐宁自开发健康体验馆以来，十几年一直坚持企业垫付人力、物力、财力，为病患者免费提供健康理疗，十几年的积累，确实是一笔不菲的公益资金，也可以称得上是一个了不起公益事业。
在常年践行公益常规的同时，瑞齐宁公司也时刻关注着一时一事和特殊事件、特殊人群的公益事业。
2007年——瑞齐宁给北京天安门国旗护卫队的战士送去了益康源高电位治疗仪，表达了对特殊贡献、特别辛苦和最可爱人的爱心。
2008年——北京举办奥运，瑞齐宁响应国家号召，营造绿色奥运，组织员工到长城开展清洁卫生活动。对此，《北京晚报》做出了特别报道，称赞瑞齐宁是企业之楷模。
2008年5月12日——汶川发生地震，瑞齐宁再次呈现了企业的使命，迅速组织了“灾难无情人有情 爱心行动瑞齐宁”捐赠活动，共捐款8万多元；辽宁员工还积极主动到血液中心自愿献血。同年瑞齐宁向广东恤孤捐款15万元；组织员工向贫困家庭送衣送物；同时，持续开办了“爱满罐”活动，不仅培育了员工的爱心，也表达了企业关爱弱势群体之情。
2014年——瑞齐宁为烟台慈善总会捐款5万元。
2015年——瑞齐宁参加“联合国千年发展目标公益主题”活动，当场为捐款数万元，体现了对癌症患者的关爱之情。
此外，瑞齐宁常年坚持了组织员工走进养老院、敬老院，给老人过生日；坚持了给顾客免费做经络检测，传播养生知识，近期，上海又给顾客开办了免费图书阅览室。
瑞齐宁的公益事业在继续着，瑞齐宁人的精神在传播着。
核心竞争篇
瑞齐宁在17年的发展中，形成了自己独特的企业核心竞争力。这就是：企业文化、优秀团队、优质产品、优质服务和优秀生涯。
探索了一个充满辩证思想、健康理念和服务意识的60字的企业文化：“以最短时间帮助最多人的健康”，“坚守善的循环，传递爱与信赖”，“贡献产生价值，财富源于布施”，“人格商业，感动至上，厚德载物”，“持国-增长-广目-多闻-包容-笑容”，创造了一套完整的健康服务系统和落地体验方式；造就了一支能吃苦、能战斗、能服务的优秀团队；引进了一些品质上乘、功效显著的产品；做到了视顾客为亲人，顾客至上，服务第一的服务模式；拥有数以万计的生涯顾客，并帮助他们重拾健康，为使更多人健康，他们锲而不舍。为提升员工技能、经验送宝，为企业的发展建言献策。
企业文化60字，体现了社会责任、使命、价值、理念和贡献；拥有了一支爱岗敬业、自力更生、艰苦奋斗、团结和谐、勇于创新，特别能吃苦，特别能奉献一线队伍。
前景篇
瑞齐宁的梦想是创办180年的企业，60年为一个阶段。第一个15年是“因爱而生、渐入佳境”；第二个15年是“因爱而动、家族健康”，健康服务产业，做到数据健康、智慧健康、传承健康，力争为顾客服务从治疗疾病到预防疾病，再到预知疾病，对广大顾客进行健康管理，给已有的顾客和未来的顾客，进行中西医和自然疗法等相结合的、全面辩证的预知、预防和治疗，为顾客身、心、灵皆健康提供更好的服务。
在第一个十五年和第二个十五年中，瑞齐宁走过了值得记载、值得传承的十七载。
第二个十五年的目标任务正在健步稳妥的行进中。
第三个15年是“为爱出征、健康之道”。
第四个15年是“爱与信赖、慈悲智慧”。
瑞齐宁对未来发展充满着无限憧憬，决心要做中国健康行业的第一品牌，成为上市公司，进入世界500强，创建百年企业；要帮助兄弟姐妹们实现物质、精神财富双丰收；要帮助亿万个家庭拥有健康保障；要帮助有缘人，回报社会，不懈不怠。
结语：
通过近一年来对瑞齐宁企业的深度采访和了解，我们有理由相信瑞齐宁人一定能够让更多的家庭拥有健康、幸福、希望，在实现企业自身价值的同时更好地回馈社会。（素材提供：北京瑞齐宁医学研究院）