自我管理理念与团队精神建设

来源 :山东教育学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:renyuh
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在社会主义市场经济体制下 ,随着传统单位大面积的解体 ,团队逐渐成为社会组织的重要组成部分。作为新的社会组织现象 ,团队有着自己的管理规律。建设团队精神、强化组织成员的自我管理理念 ,能增强团队的凝聚力和组织的社会竞争力。团队精神是社会文化传统和时代精神在组织文化中的集中体现 ,影响着组织的发展、规范着成员的行为 ,有利于组织管理效能的提高。
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