【摘 要】
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目的了解护士伦理敏感性现状及其影响因素,为提高护士伦理敏感性水平提供参考。方法便利选取5所医院773名护士为研究对象,采用伦理敏感性量表、管理关怀性量表、工作嵌入量表对其进行调查。结果护士伦理敏感性得分中位数为39.00分,与管理关怀性、工作嵌入呈正相关(均P<0.01);护龄、医院性质、管理关怀性、工作嵌入是护士伦理敏感性的主要影响因素(P<0.05,P<0.01)。结论护士伦理敏感性处于中上水平;医院管理者应有针对性地采取有效的干预措施,增进其伦理敏感性水平。
【机 构】
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长沙医学院护理学院,湘乡市人民医院护理部,湘乡市人民医院泌尿外科,湘乡市人民医院心血管内科二病区
【基金项目】
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国家级大学生创新创业训练计划项目(教高司函[2020]13号-S202010823017)。
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目的了解护士伦理敏感性现状及其影响因素,为提高护士伦理敏感性水平提供参考。方法便利选取5所医院773名护士为研究对象,采用伦理敏感性量表、管理关怀性量表、工作嵌入量表对其进行调查。结果护士伦理敏感性得分中位数为39.00分,与管理关怀性、工作嵌入呈正相关(均P<0.01);护龄、医院性质、管理关怀性、工作嵌入是护士伦理敏感性的主要影响因素(P<0.05,P<0.01)。结论护士伦理敏感性处于中上水平;医院管理者应有针对性地采取有效的干预措施,增进其伦理敏感性水平。
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