【摘 要】
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本文以选调生为对象,结合基层人才发现和人才遴选机制,以如何提高选调生质量为主线,对选调生工作的相关问题研究现状进行了梳理和总结,在对广西选调生工作开展情况进行概述的
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本文以选调生为对象,结合基层人才发现和人才遴选机制,以如何提高选调生质量为主线,对选调生工作的相关问题研究现状进行了梳理和总结,在对广西选调生工作开展情况进行概述的基础上,重点总结和分析广西在选调生选拔、培训各环节的相关情况,针对当前广西选调生选拔和培养机制存在的问题,从理念与认知、选拔条件与培训方法、系统管理等角度进行剖析,提出了广西选调生培训机制应改进对选调生选拔和培训的认知、构建科学的选拔条件、培训体系、完善选调生选拔和培训组织与实施等对策建议。
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