论文部分内容阅读
伴随高等教育的普及，高校学生数量迅速增加，高校学生就业形势也愈发严峻。为能尽早接触社会，获取更多就业经验，不少学生会走出校园，参与兼职或就业实习。但在这个过程当中，由于学生自身法律意识薄弱、高校保障措施的缺失、立法的缺乏及社会方面等影响，高校学生劳动权益受侵害的现象常有发生。本文通过调查，总结了高校学生劳动权益受侵害现象，分析了其发生的原因，并基于就业视角下提出了高校学生劳动权益保障的相关措施。