创先争优长效机制的实践探索

来源 :高校后勤研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:juwend5
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
一、建立创先争优长效机制的必要性rn(一)建立创先争优长效机制是保持党的先进性和纯洁性的根本要求.创先争优活动是党的先进性建设在新形势下的实践创新、理论创新和方法创新.我们党的性质决定了自身要长期保持其信仰不动摇,旗帜不变色,就要将创先争优活动中形成的激励先进、争当先进的好方法、好经验以制度化的形式坚持下去,并不断丰富完善.
其他文献
一、高校后勤党组织建设存在的问题中国共产党的历史就是不断学习、不断自我更新、凝聚共识,在转型中不断发展升级的历史,要在当前复杂多变的国际国内形势下始终把握正确的发
在中国部分地区,马铃薯实生种子已代替了块茎作种,利用实生种子第一代所繁殖的块茎作为种薯。自1972年开始,利用实生种子繁殖的种薯,获得了明显的增产效果,据报道,在中国利
西安老科技教育工作者协会(简称:西安老科协)成立于1983年是经西安市民政局核准登记的社团法人单位。其主要业务是根据国家的政策及方针,研发推广成新产品:有生物醇油、甲醇汽油、甲醇柴油等。以实际行动贯彻落实中办发【2005】9号文件、陕办发【2005】37号文件和市办发【2007】43号文件,为落实和积极响应国家政策,更专业细致的为客户服务、增强市场开发力度,成立了西安朗博节能科技有限公司(简称:西
一、建立后勤党政联席会议的比较优势rn部门内有各种各样的交流与沟通方式,但实行联席会议制度,具有其它方式不具备的比较优势.rn(一)意见提出的正式性rn我校后勤工作具有本
高校后勤工作是学校教育教学、科研的基础和保障,它不仅为师生创造较好的工作、学习和生活环境,而且还发挥着育人的重要作用.但高校后勤普遍存在着党员年龄偏大,在青年员工中
该文以传统果实为对照,研究了陕西省秦巴山区十种主要野生珍果资源的营养成份。结果表明,绝大多数野生珍果具有“八高二低”的特点,即具有蛋白质、氨基酸、脂肪、不饱和脂肪酸、
期刊