【摘 要】
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当前,由于科学技术的进步,各国在技术方面的差距逐渐缩小,所以企业的竞争中,越来越看重人力资本的竞争,人力资源管理已经成为现代企业管理中的基础和重心。共有六大模块体现H
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当前,由于科学技术的进步,各国在技术方面的差距逐渐缩小,所以企业的竞争中,越来越看重人力资本的竞争,人力资源管理已经成为现代企业管理中的基础和重心。共有六大模块体现HR人力管理,主要即规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系。这六大模块通过组合和分解可实现一个企业所需要的最佳状态。简单的说,就是提高人员的素质和整个企业在市场中的优势,使得企业管理法治和人治完美结合。而我所理解的人力资源管理,就是能够帮助企业找到最合适的人,并且最大化的利用和培养他。
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