论文部分内容阅读
薪酬管理是企业管理的重要内容,是现代社会企业发展面临的主要问题.而一个企业的薪酬发放,可以直接看出该企业发展的经济效益,每个员工工资的多少,可以体现出一个员工在企业中的价值.但目前很多企业的薪酬管理都存在问题,造成企业人员流失.
浅谈新时期企业人力资源的薪酬管理
【摘 要】
：
薪酬管理是企业管理的重要内容,是现代社会企业发展面临的主要问题.而一个企业的薪酬发放,可以直接看出该企业发展的经济效益,每个员工工资的多少,可以体现出一个员工在企业
【机 构】
：
陕西省交通建设集团公司咸旬分公司
【出 处】
：
经营者
【发表日期】
：
2017年1期
其他文献
时下,科学饮食始终是人们注意与关心健康的首选问题.尽管如此,人们对包含往往存在不少偏见、有害的习惯和值得怀疑的建议,使人无所适从,也会影响人们的健康饮食习惯.在这里,
民族精神教育是党的十六大提出的文化建设的重要任务.我们应从国家安全战略的高度审视民族精神教育,民族精神培育的过程就是民族自信心和民族使命感的培育过程,民族精神的培
信息化正在迅速推进,近年来,大数据已经融入了人们的日常生活与各行各业的生产活动中.面对新形势,企业在管理内部人力资源时也有必要运用大数据的基本原理来完善管理,确保符
目的:分析评价认知护理干预应用于斜视手术患儿中的临床护理效果。方法:选取我院2015年1月至2015年6月收治的斜视手术患儿200例,随机分为观察组和对照组,对照组采用常规手术
大齿集团为适应我国重型载重汽车的发展趋势,开发了纵向八大系列、横向近二百个变型系列重型变速箱产品,较好地满足了我国重型载重汽车承载大、爬坡性能好、运行速度快的要求
为更好满足迫切、多样的社会需要,提供有效、恰当的监管供给,基于监管经济学、质量生态学、自组织理论及城市实践,确立了塑造市场运转和谐与质量持续改进的社会环境的根本目
英语教学不仅是传授基本知识、发展语言能力的过程,也是教师与学生之间情感交流的过程.教师与学生之间的情感交流,直接影响教学效果.没有爱就没有教育,爱是教育的前提.多年来