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在课改号角吹响的今天,要求我们教师一改以往常规的一些做法,从常规的一些琐事中解脱出来,多研究、多思考,多出一些超常规的点子、做法来达到实施、体现课改的精神,使教师由“保姆型”变为“驯兽师型”,将一个个学生“驯服”成具有各种技能的社会所需要的人才。而课改的实质就是“重知识”向“重能力”的转化,由“重学生被动接受”向“重学生主动探索”的转化。特别是在对学生的单元目标检测上,以往一检测完教师就要加班加点地将试卷改出来,以便及时讲评,这不但增加了教师的作业批改量,对学生之间相互信息交流作用不大,对全面提高学生能力效果也不是理想的。介此,我在教学实践活动中,提倡学生之间交叉阅卷,进行了一些大胆地探索与尝试,取得了一些效果。
为了了解学生学完一章节、一单元之后对该章节、该单元知识的掌握情况,我们教师要进行章节检测、单元测试。以往是我们教师阅卷后发给学生,大多数学生只会暂时关心一下自己的分数,便会将试卷塞到课桌里“深藏不再外露”。这根本没有起到一次检测的真正效果。其根源在哪?我仔细研究分析认为,是评卷方式所桎梏。为什么这么说呢?虽然老师阅了卷,但只是指出了错误的所在,没有深究发生错误的深层的原因:是老师的讲解疏忽所致呢?还是学生思维的脱节,对某些知识点理解不够所造成的?抑或是对各种知识点“串联”起来的综合能力缺乏?如此等等。没有触及这些便只停留在事物的表层,学生只能“囫囵吞枣”将错处的答案改正并记住,这样的知识学生很快会淡化并遗忘。再者老师与学生思维毕竟不在同一个层面上,知识结构、生活阅历、处世经验等综合起来解决问题的方式方法迥然不同,有些问题在老师眼里是再简单不过的问题,然而有些同学理解起来却依然有些难度,这样不便于我们教师去发现某些错误的症结。介此,为了改变这种现状、模式,我试着让学生交叉阅卷,发现效果优于老师阅卷。初乍一看,让学生交叉阅卷,老师在偷懒,轻松了许多,其实恰恰相反。其关键在于对学生交叉阅卷,教师绝对不能放任自流,要把功夫放在指导上,提出具体的操作要求和措施。比如,我在让学生交叉阅卷时,分以下几步进行的。
一、讨论得出正确答案
当同学们拿到试卷后,先由学习小组通过讨论或查阅书籍相关内容,做出答案,若小组不能解决的问题,老师可以提出,让同学们全班讨论作答。这一过程学生是带着某一具体目标,去为实现这一具体目标的主动探求的一个过程。学生的主动性、积极性得到培养,学生的主动探求的意识得到潜移默化的“牵引”。
同时,老师要给同学们强调评分的标准、答题要求及注意事项。诸如:字迹工整、书写规范、卷面整洁,答题语言要精练,改正选择题时仍要把答案的序号规范的写在答题表相应的空格内,不能超出该题相应的方框,问答题要写上“答”,要有“原因”、“背景”、“过程”、“意义”等诸如此类的提示语……使同学们知道该怎样答题,增加“实战”经验,尽量减少和避免非智力因素对同学们的成绩的影响。这项工作不仅对同学们当前的学习,还是今后“引申”到工作中去都是十分必要而且实用的。这是对同学们的学习、将来做人的方法的一种变相的熏陶 。
二、找出答案错误原因
同时要求学生在这个过程中思考并一定要找出——同学出现这种错误的原因当面给同学指出,并在同学那里求证自己的分析判断是否正确,与同学得到共识。毕竟同学们是在同一个年龄段,思维在同一个层面上,比较接近,思维方式和处理问题的方法相仿,以自己的知识结构和经验容易找到同学的“病”因。同时,同学的错误也给自己一个警示,使自己不再犯同样的错误。在这个过程中,我着意去培养学生的纠错能力,训练学生的分析问题、解决问题的能力,拓展学生的思维。
三、学生之间进行交流
试卷评阅完后,不要忙于发给每一个学生,把试卷交叉地发给学生,让学生之间相互看看别人的试卷,对照总结借鉴其经验教训。老师引导同学全班讨论、点评。老师从各小组的讨论中将错误的原因进行归类,作好详细的记载,并落实到具体的人头上,帮助各类同学确立在今后一段时间内各自的训练重点,并做到有的放矢的加以针对性的强化训练。
通过开诚布公的讨论,同学们会发现每人都有或多或少的这样、那样的“毛病”、错误,使具有自卑心理的同学很快融入同学中去消除自卑心理。另外,大家和谐的讨论,融洽的氛围,对同学们良好心理素质的形成是个绝佳的熏陶“场”。拥用了良好的心里素质,便向拥有完善人格、性格迈出了决定性的一步。
四、反馈信息
老师综合试卷所折射出的有效信息、学生讨论反馈的有效信息加以揉合,用来“反作用”自己今后的教学实践,体现“教学相长”。
经过学生交叉阅卷,学生的知识会掌握的更牢固。长期坚持训练,学生的综合素质难道不会一点一滴的提高吗?
为了了解学生学完一章节、一单元之后对该章节、该单元知识的掌握情况,我们教师要进行章节检测、单元测试。以往是我们教师阅卷后发给学生,大多数学生只会暂时关心一下自己的分数,便会将试卷塞到课桌里“深藏不再外露”。这根本没有起到一次检测的真正效果。其根源在哪?我仔细研究分析认为,是评卷方式所桎梏。为什么这么说呢?虽然老师阅了卷,但只是指出了错误的所在,没有深究发生错误的深层的原因:是老师的讲解疏忽所致呢?还是学生思维的脱节,对某些知识点理解不够所造成的?抑或是对各种知识点“串联”起来的综合能力缺乏?如此等等。没有触及这些便只停留在事物的表层,学生只能“囫囵吞枣”将错处的答案改正并记住,这样的知识学生很快会淡化并遗忘。再者老师与学生思维毕竟不在同一个层面上,知识结构、生活阅历、处世经验等综合起来解决问题的方式方法迥然不同,有些问题在老师眼里是再简单不过的问题,然而有些同学理解起来却依然有些难度,这样不便于我们教师去发现某些错误的症结。介此,为了改变这种现状、模式,我试着让学生交叉阅卷,发现效果优于老师阅卷。初乍一看,让学生交叉阅卷,老师在偷懒,轻松了许多,其实恰恰相反。其关键在于对学生交叉阅卷,教师绝对不能放任自流,要把功夫放在指导上,提出具体的操作要求和措施。比如,我在让学生交叉阅卷时,分以下几步进行的。
一、讨论得出正确答案
当同学们拿到试卷后,先由学习小组通过讨论或查阅书籍相关内容,做出答案,若小组不能解决的问题,老师可以提出,让同学们全班讨论作答。这一过程学生是带着某一具体目标,去为实现这一具体目标的主动探求的一个过程。学生的主动性、积极性得到培养,学生的主动探求的意识得到潜移默化的“牵引”。
同时,老师要给同学们强调评分的标准、答题要求及注意事项。诸如:字迹工整、书写规范、卷面整洁,答题语言要精练,改正选择题时仍要把答案的序号规范的写在答题表相应的空格内,不能超出该题相应的方框,问答题要写上“答”,要有“原因”、“背景”、“过程”、“意义”等诸如此类的提示语……使同学们知道该怎样答题,增加“实战”经验,尽量减少和避免非智力因素对同学们的成绩的影响。这项工作不仅对同学们当前的学习,还是今后“引申”到工作中去都是十分必要而且实用的。这是对同学们的学习、将来做人的方法的一种变相的熏陶 。
二、找出答案错误原因
同时要求学生在这个过程中思考并一定要找出——同学出现这种错误的原因当面给同学指出,并在同学那里求证自己的分析判断是否正确,与同学得到共识。毕竟同学们是在同一个年龄段,思维在同一个层面上,比较接近,思维方式和处理问题的方法相仿,以自己的知识结构和经验容易找到同学的“病”因。同时,同学的错误也给自己一个警示,使自己不再犯同样的错误。在这个过程中,我着意去培养学生的纠错能力,训练学生的分析问题、解决问题的能力,拓展学生的思维。
三、学生之间进行交流
试卷评阅完后,不要忙于发给每一个学生,把试卷交叉地发给学生,让学生之间相互看看别人的试卷,对照总结借鉴其经验教训。老师引导同学全班讨论、点评。老师从各小组的讨论中将错误的原因进行归类,作好详细的记载,并落实到具体的人头上,帮助各类同学确立在今后一段时间内各自的训练重点,并做到有的放矢的加以针对性的强化训练。
通过开诚布公的讨论,同学们会发现每人都有或多或少的这样、那样的“毛病”、错误,使具有自卑心理的同学很快融入同学中去消除自卑心理。另外,大家和谐的讨论,融洽的氛围,对同学们良好心理素质的形成是个绝佳的熏陶“场”。拥用了良好的心里素质,便向拥有完善人格、性格迈出了决定性的一步。
四、反馈信息
老师综合试卷所折射出的有效信息、学生讨论反馈的有效信息加以揉合,用来“反作用”自己今后的教学实践,体现“教学相长”。
经过学生交叉阅卷,学生的知识会掌握的更牢固。长期坚持训练,学生的综合素质难道不会一点一滴的提高吗?