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高校传统的勤工助学模式主要以劳务服务型岗位为主，工作层次较低，难以发挥学生专业特长，学生主动性、积极性不高，培养般炼效果不明显。而创业型勤工助学模式采取企业化的管理模式，不但加强了校方和企业的交流沟通，还调动了学生的积极性和创造性，开创了高校勤工助学的全新服务平台。这对高校经济困难学生树立良好的工作信念，提高综合能力有着重要意义。