【摘 要】
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企业劳动组织在人力资源管理中是一项比较重要的工作,跟企业发展中生产经营是分不开的。我国的经济体制已经由计划经济向市场经济转型,然而许多的企业仍然还是按照以前的人事
【机 构】
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中石油大港油田分公司第二采油厂人事劳资科,
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企业劳动组织在人力资源管理中是一项比较重要的工作,跟企业发展中生产经营是分不开的。我国的经济体制已经由计划经济向市场经济转型,然而许多的企业仍然还是按照以前的人事进行管理,很显然已经无法满足现在经济多元化的形势了,本文就对我国企业的劳动组织进行研究,提出了几点思考建议,以其为我国企业在劳动关系中的进一步发展提供帮助。
Enterprise labor organization in human resources management is a more important work, with the development of enterprises in production and operation are inseparable. However, many enterprises are still managed according to the previous personnel. Obviously they can not meet the current situation of economic diversification. This paper studies the labor organization of enterprises in our country, Put forward a few suggestions, with which to help our enterprises in the further development of labor relations.
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生活中，孩子感冒发烧是常有的事。但很多家长在孩子发烧面前总是乱了手脚，有的甚至采取一些错误的处理方法，不仅对孩子的病情毫无帮助，有时还会使病情加重。 上呼吸道感染是儿科最常见的，也是最多发的疾病，约占儿科门诊的80%。小儿呼吸道感染的临床表现主要症状之一就是发烧。家长一遇到孩子生病、发烧，往往心急火燎，急于给孩子退烧，而且总认为输液来得快。其实，一发烧就给孩子输液其实并不合适，孩子体温不超过
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