你总觉得没有好机会。不一定是你的能力不足，而是你的人际关系不足。
　　
　　我把份内工作做好，就够了……
　　错了！工作能力、可信赖的程度、甚至学历，都不是单一指标，也不是最重要的。工作环境本身是人组成，每人有每人关心的事务与优先顺序，学习如何调节与上司或同事之间的重心，这就是所谓的公司政治。
　　
　　传谣言，懒得理会……
　　错了！谣言是公司的生命力，很多事从那开始。譬如，有人看到公司敌手与经理见面，（一个人说不算，至少等有三个人知道这事再说，如果你急着传话，告诉你的人知道是你传的，下次你就不会听到消息了）。然而有时你也得加入小道消息，一副没有兴趣的脸也会让人以后传播时略过你。大原则就是，你有兴趣听，但不要让大家都公推你是广播电台。
　　
　　同事是患难知己，真好……
　　错了！小玲对你的家务事清清楚楚，她听到你妈妈在电话上唠叨，知道你男朋友的昵称，连你的生理周期她都晓得，再加上你们形影不离，吃中饭时是你倾吐心事的时候。这一切让你觉能有这么贴心的朋友真好。但如果你升官加薪，而小玲没有，更巧的是，你成为她的上司。你想，身为最好朋友，她该替你高兴吧。但权力与金钱常常会改变许多人的想法，尤其是关系到前途时。如果小玲不再是你的朋友，你可能会担心之前透露的所有秘密。
　　
　　对待敌人，就躲呗……
　　错了！大部份人认为朋友给我们最大支持，敌人企图伤害我们，捏造莫须有。事实上，朋友总是想保护你，你的笑话即使难听他们也会说好笑。相反，你的敌人抓你小辫子，你一出错，他们马上指责，不会保留，他们会攻击你最脆弱的地方。所以正视敌人着眼处，这个好机会让你可重新修补盔甲，弭补缺点，下次他们再来，你已经气定神闲，准备好了。
　　
　　我经常夸奖我的上司，他/她一定很高兴……
　　拍马屁，有技巧与心意的区别：“经理您今天看起来好年轻”——这样的话很明显，上司不是笨蛋，你昧着良心的话他/她听的出来。你要找出他/她真正让你佩服之处，适时赞美，就像你考满分时老师夸赞你一样。“经理，你昨天的处理方式，让我们能把任务顺利进行，多亏有你”——没有拍在马腿上，以后你做事肯定会顺了。