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股权激励方案之所以能成为诸多公司最重要的治理手段的根本原因在于能够将企业经营者的收入和公司的价值联系在一起,通过经营者的有效管理提升企业价值,使企业经营者和股东实现共同获利.与此同时,股权激励有利于端正员工的工作心态,提高企业的凝聚力和战斗力;规避员工的短期行为,维持企业战略的连贯性.
公司绩效与股权激励的文献综述
【摘 要】
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股权激励方案之所以能成为诸多公司最重要的治理手段的根本原因在于能够将企业经营者的收入和公司的价值联系在一起,通过经营者的有效管理提升企业价值,使企业经营者和股东实
【机 构】
：
云南民族大学管理学院
【出 处】
：
经营者
【发表日期】
：
2017年6期
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