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建设法治中国的大背景下,企业法律管理越来越凸显其防范风险、规范管理的重要作用.但传统管理思想和手段制约下,企业法务管理普遍存在不受重视且制度构建存在缺失等问题.因此,以法律风险防控为导向优化企业法务管理首先需要加强教育、转变观念、完善顶层设计;其次要构建以事前预防为主的法务管理框架,以及科学定位、增强职能、优化服务.