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摘 要：作为基层央行职工之间的沟通桥梁，基层央行工会工作起着至关重要的作用，不仅能够为地方经济的发展带来一定的推动作用，还能够为金融的稳定性提供可靠的保障。伴随着社会的不断发展，基层央行工会工作受到了一定的冲击，已经无法满足现代社会发展的实际需求。在新形势的发展下，必须要对基层央行工会工作中存在的问题进行分析，并结合新常态的发展趋势，不断加强基层央行工会工作的改进与完善。在本文中，主要对新常态下做好基层央行工会工作进行探讨与思考。
关键词：新常态;基层央行;工会工作
引言
一直以来，基层央行工作都秉持着实事求是的服务原则，在党的领导下为广大的职工提供服务，创造更加丰富的工作环境，积极开展各种丰富的活动，培养广大职工对待工作的热情，充分发挥职工的主观能动性，为其创造更加值得信任的工作环境。基层央行工会工作在新形势的发展下，面临着一系列的新型问题，传统的工作内容和方式已经无法适应新形势的发展需求。因此，必须要对新常态下做好基层央行工会的工作进行深入的思考。
1基层央行工会工作中存在的主要问题分析
1.1基层央行职工的工作积极性有所降低
在新形势的发展下，对于基层央行工会的具体工作提出了更高的要求，传统的工作环境已经无法满足社会的发展。经过调研发现，在基层央行当中，很多职工对待工作的积极性有所降低，一些职工对于民主管理的形式认识不足，缺乏主人翁意识，使得他们在参与各项工作的过程中，积极性出现极大下降的状况。有些职工在参与提案的过程中，所提出的意见建议价值性太低，无法为工作的开展提供更加有效的参考价值信息。
1.2基层央行工会工作缺乏创新动力
随着新时代的发展，对于基层央行工会工作也将提出更高的要求，其中，创新性是最为突出的一种时代象征。在基层央行工会开展各项工作的过程中，一些文体活动和劳动竞技比赛等等，内容往往都比较单一，仍旧在传统的基础上进行开展。而且，活动所需要的各项设备和场地，也无法满足职工们的实际需求。在思想文化理念不断更新的前提下，目前央行工会工作环境和内容已无法调动职工的参与性。这种单调传统的工作内容，在新形势的发展下便会极大地影响职工的积极性，从而使工会工作无法发挥自身的价值，创新工会工作迫在眉睫。
1.3基层央行工会工作人员自身的综合素养有待提升
作为工人阶级的组织力量，基层央行工会在维护党组织权威的基础上，应对职工的合法权益进行全面的保护。现如今，有些工会工作人员们受到一些利益熏陶和各种因素的影响，对待自身的工作缺乏一定的责任感，自身的综合素养较低，虽然具备一定的工会组织的观念和知识，但也无法满足现代社会的实际需求。新时代不断发展，越来越多的发展理念融入人们的生活当中，并对基层央行工会组成结构有了更高的要求。因此工作人员必须加强对于各种新型知识的学习，否则就无法带动基层央行工会工作的开展。
2新常态下，做好基层央行工会工作的实施策略研究
2.1紧跟党的发展步伐，提高基层央行工会工作的积极性
对于基层央行工会工作来说，必须要紧跟党的发展步伐，在新时态的发展下，将党组织的领导方针与实际的工作进行融合，积极地开展各种丰富的组织活动，为广大职工合法权益提供最大的基础保障。同时，在此过程中，央行基层工会工作要有效地将党组织与职工们之间进行连接，充分发挥自身的价值，为积极发扬党组织工作要求做出巨大的贡献。
2.2重视民主管理，充分发挥基层央行工会工作的价值
在基层央行工会工作当中，民主管理作为一项重要的工作内容，对于基层央行在新常态下的发展有着重要的推动性。可见民主管理工作的重要影响，在这种情况下，基层央行工会就应当正确认识民主管理工作，加强对民主管理工作的重视程度，建立健全的民主管理机制，为广大职工积极发表自身的意见，
能够提供切实可靠的机会。同时，还应当发挥职工代表大会制度的作用，使各个部门中的代表人物，能够对职工在工作过程中遇到的各种问题进行反馈，充分地调动广大职工们对待民主管理的积极性，为基层央行的发展提供可靠的合理化建议。
2.3立足服务理念，加强基层央行工会人员的管理与培训
随着新形势的发展，基层央行工会工作人员们必须要积极进取，认识到自身工作的重要性，并秉承着更加先进的服务理念开展工作，为广大职工的工作和学习创造更多的机遇。基层央行工会人员应当紧跟时代发展，学习各种先进的知识内容。对于一些表现较为突出的职工可以制定奖励机制，关心职工的工作状态，提高凝聚力，借助多种现代化的方式，为职工提供更多的服务，提高基层央行工会的工作效率。
3結束语
综上所述，基层央行工会工作对于国家的发展，以及党组织工作的具体进展都有着重要的促进作用。作为党和国家以及职工们之间联系的纽带，基层央行工会工作人员们必须要认识到自身的工作价值，在新常态的发展下，学习更多新型的知识内容，加强工作人员们自身综合素养的提升，为广大职工展开更多丰富的具备创新性的工作内容和活动。
参考文献
[1]栾君冬.新常态下做好基层央行工会工作的思考[J].黑龙江金融，2018，1504：141-142.
[2]杨秀婵.新常态下基层央行工会履职面临的挑战与思考[J].中国职工教育，2015，1012：148-149.
[3]吴克勤.做好新常态下基层央行工会工作的思考[J].中国管理信息化，2015，1821：215-217.
关键词：新常态;基层央行;工会工作
引言
一直以来，基层央行工作都秉持着实事求是的服务原则，在党的领导下为广大的职工提供服务，创造更加丰富的工作环境，积极开展各种丰富的活动，培养广大职工对待工作的热情，充分发挥职工的主观能动性，为其创造更加值得信任的工作环境。基层央行工会工作在新形势的发展下，面临着一系列的新型问题，传统的工作内容和方式已经无法适应新形势的发展需求。因此，必须要对新常态下做好基层央行工会的工作进行深入的思考。
1基层央行工会工作中存在的主要问题分析
1.1基层央行职工的工作积极性有所降低
在新形势的发展下，对于基层央行工会的具体工作提出了更高的要求，传统的工作环境已经无法满足社会的发展。经过调研发现，在基层央行当中，很多职工对待工作的积极性有所降低，一些职工对于民主管理的形式认识不足，缺乏主人翁意识，使得他们在参与各项工作的过程中，积极性出现极大下降的状况。有些职工在参与提案的过程中，所提出的意见建议价值性太低，无法为工作的开展提供更加有效的参考价值信息。
1.2基层央行工会工作缺乏创新动力
随着新时代的发展，对于基层央行工会工作也将提出更高的要求，其中，创新性是最为突出的一种时代象征。在基层央行工会开展各项工作的过程中，一些文体活动和劳动竞技比赛等等，内容往往都比较单一，仍旧在传统的基础上进行开展。而且，活动所需要的各项设备和场地，也无法满足职工们的实际需求。在思想文化理念不断更新的前提下，目前央行工会工作环境和内容已无法调动职工的参与性。这种单调传统的工作内容，在新形势的发展下便会极大地影响职工的积极性，从而使工会工作无法发挥自身的价值，创新工会工作迫在眉睫。
1.3基层央行工会工作人员自身的综合素养有待提升
作为工人阶级的组织力量，基层央行工会在维护党组织权威的基础上，应对职工的合法权益进行全面的保护。现如今，有些工会工作人员们受到一些利益熏陶和各种因素的影响，对待自身的工作缺乏一定的责任感，自身的综合素养较低，虽然具备一定的工会组织的观念和知识，但也无法满足现代社会的实际需求。新时代不断发展，越来越多的发展理念融入人们的生活当中，并对基层央行工会组成结构有了更高的要求。因此工作人员必须加强对于各种新型知识的学习，否则就无法带动基层央行工会工作的开展。
2新常态下，做好基层央行工会工作的实施策略研究
2.1紧跟党的发展步伐，提高基层央行工会工作的积极性
对于基层央行工会工作来说，必须要紧跟党的发展步伐，在新时态的发展下，将党组织的领导方针与实际的工作进行融合，积极地开展各种丰富的组织活动，为广大职工合法权益提供最大的基础保障。同时，在此过程中，央行基层工会工作要有效地将党组织与职工们之间进行连接，充分发挥自身的价值，为积极发扬党组织工作要求做出巨大的贡献。
2.2重视民主管理，充分发挥基层央行工会工作的价值
在基层央行工会工作当中，民主管理作为一项重要的工作内容，对于基层央行在新常态下的发展有着重要的推动性。可见民主管理工作的重要影响，在这种情况下，基层央行工会就应当正确认识民主管理工作，加强对民主管理工作的重视程度，建立健全的民主管理机制，为广大职工积极发表自身的意见，
能够提供切实可靠的机会。同时，还应当发挥职工代表大会制度的作用，使各个部门中的代表人物，能够对职工在工作过程中遇到的各种问题进行反馈，充分地调动广大职工们对待民主管理的积极性，为基层央行的发展提供可靠的合理化建议。
2.3立足服务理念，加强基层央行工会人员的管理与培训
随着新形势的发展，基层央行工会工作人员们必须要积极进取，认识到自身工作的重要性，并秉承着更加先进的服务理念开展工作，为广大职工的工作和学习创造更多的机遇。基层央行工会人员应当紧跟时代发展，学习各种先进的知识内容。对于一些表现较为突出的职工可以制定奖励机制，关心职工的工作状态，提高凝聚力，借助多种现代化的方式，为职工提供更多的服务，提高基层央行工会的工作效率。
3結束语
综上所述，基层央行工会工作对于国家的发展，以及党组织工作的具体进展都有着重要的促进作用。作为党和国家以及职工们之间联系的纽带，基层央行工会工作人员们必须要认识到自身的工作价值，在新常态的发展下，学习更多新型的知识内容，加强工作人员们自身综合素养的提升，为广大职工展开更多丰富的具备创新性的工作内容和活动。
参考文献
[1]栾君冬.新常态下做好基层央行工会工作的思考[J].黑龙江金融，2018，1504：141-142.
[2]杨秀婵.新常态下基层央行工会履职面临的挑战与思考[J].中国职工教育，2015，1012：148-149.
[3]吴克勤.做好新常态下基层央行工会工作的思考[J].中国管理信息化，2015，1821：215-217.