分析员工心理特征构建和谐企业

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构建社会主义和谐社会,离不开企业,建设和谐企业是国有企业必须承担的历史责任,是国有企业对构建社会主义和谐社会的积极回应。企业作为社会的经济细胞,在构建社会主义和谐社会中,如何掌握员工心理特征,以调动员工工作能动性为目标,构建和谐企业。本文从分析员工心理特征,增强员工工作能动性,构建和谐企业方面进行初步探讨。
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