左小强，现年37岁，华师在读研究生，中央教育科学研究所“全国教育科研协作体”高级参事，现任广水市二中校长。先后获得“广水市先进教研员”“广水市优秀教育工作者”“广水市教育信访工作先进个人”“广水市防控非典先进工作者”“广水市第三届十大杰出青年”“广水市开明诚信广水人标兵”“广水市支持工会工作优秀校长”“随州市教育行风建设先进个人”“随州市优秀教师”“随州市中小学危房改造工程先进个人”等多项荣誉称号。参编专著多部，在各类学术刊物发表科研论文数十篇。
　　
　　广水二中是一所有着五十多年办学历史的学校，自创办以来，先后培养了15届初中毕业生和34届高中毕业生，考入高等院校和中等专业学校的有10000多人。现有46个教学班，学生3600多人。近年来学校先后被评为“全国中小学教育改革与管理先导校”“湖北省安全文明校园”“随州市示范高中”，校刊《阳圃文学》获全国中小学最佳校刊一等奖。五十年耕耘，五十年收获，形成了独特的办学理念，鲜明的办学特色，浓郁的校园育人文化氛围。
　　左小强自担任广水二中校长后，他传承发展二中五十年办学经验、办学思想，形成二中独特的办学理念，办学特色；锐意改革，不断改善办学条件，形成了浓郁的校园文化育人氛围；高瞻远瞩，奋力开拓，全面推进和谐校园建设，打造了真正的安全二中、文明二中、优质二中、特色二中，为学校的发展作出了卓越的贡献。
　　培植校园文化——夯实学校健康发展的根基。
　　在左小强校长的领导下，学校的办学思想得到进一步的丰富和发展，形成了“人人皆有才，人人能成才”的办学理念，提出了“严谨治校，规范管理，五育并举，面向全体”的校训，与此同时，还提出了营建良好的校风、教风、学风、德育目标，形成了一套完善的管理制度和管理体系。大力推动校园文化环境建设，努力营造让每一堵墙说话，让每一个角落育人的教育氛围。学校充分利用校内外各种宣传途径，在全国各大新闻媒体广泛宣传学校的管理特色、教师风采、教育教学成绩、扶贫助学等，学校的外部形象进一步改善。
　　培养师资队伍——打造学校持续发展的支柱。
　　在大力推进素质教育和加强未成年人思想道德建设的今天，培养高素质的教师群体和敬业“能”管的干部队伍，永远是我校工作的重头戏。为此，左小强同志提出了培养一流师资队伍，打造“名师工程”的教师培养目标，其主要做法是以事业为根，凝聚教师群体；以发展为本，更新教育观念；以科研先行，开发教师潜能。
　　经过近几年的努力，我校现已形成了一支学科配套、结构合理的优秀的教师队伍。现有中学高级教师86人，国家级、省级、地市级骨干教师26人，随州市“十大名师”2人，随州市学科带头人12人，广水市名教师7人，广水市学科带头人18人,广水市骨干教师35人。
　　创新教育方式——构筑学生全面发展的平台。
　　围绕左小强同志的工作思路，我校逐步形成了德育工作三大特色。首先加强学生的法纪教育和安全教育。学校坚持落实“规、教、查、报、改、评、处”七字安全工作常规。2005年我校被评为省级安全文明校园。其次坚持以人为本，加强心理健康教育。设立心理咨询站，进行具有二中特色的爱心帮扶活动。再次以活动为载体，体现德育形式多样化。开展如科技节，艺术节、文明礼仪进校园、元旦文艺汇演、征文大赛、运动会等活动。还设立了一系列学生社团，如文学社、书法协会、摄影协会、记者站等，为学生的发展提供了更为广阔的平台。
　　举办重大文化活动——形成校园文化新亮点。
　　2006年4月28至29日，广水二中圆满成功地举办了建校五十周年系列庆祝活动，达到了预期的目的和效果，受到各级领导、各位嘉宾、各届校友和我校广大师生的普遍赞誉，在二中发展史上又写下了浓墨重彩的一笔。
　　2007年1月13日，又成功举办了中法文化教育交流活动。在广水市人民政府副市长黄秋菊、马中杰的陪同下，法国驻中国武汉总领事馆总领事费勇先生及工作人员、武汉大学法语外教及WTO学院留法学生、省教育厅资教生一行四十余人到广水二中进行了为期一天的参观交流访问。两大活动的成功举将二中校园文化建设推向了高潮。