工伤行政认定中的劳动关系

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对劳动者进行工伤认定的前提是劳动者与企业或个体工商户之间存在劳动关系(包括事实劳动关系),因此,如何正确理解劳动关系的内涵是进行工伤认定的基础。何谓劳动关系,学界至今众说纷纭,尚未有一个权威的答案。笔者认为,所谓劳动关系,通常是指用人单位和自然人之间因付出劳动和支付报酬 The precondition of identifying workers as work-related injuries is that there are labor relations (including factual labor relations) between laborers and enterprises or individual industrial and commercial households. Therefore, how to understand the connotation of labor relations correctly is the basis for determining work-related injuries. What is meant by labor relations, the academic community has so far divergent opinions, yet an authoritative answer. The author believes that the so-called labor relations, usually refers to the employer and natural person due to work and pay remuneration
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