在网上看到一个帖子。学生爸爸开完家长会，拍了一张现场照片私信给老师，说老师本人比照片好看多了，還配了一个害羞的表情包。
　　老师回复：我教书育人、敬业爱岗，与外表无关。
　　这位爸爸“无比委屈”，长篇大论地解释：作为家长，一想到孩子有幸跟一位貌美如花的老师上课就很庆幸，所以忍不住赞美。随后还补了一句：长得美不是你的错。
　　如果老师长相平凡而优秀，家长会失望吗？他恐怕没办法解释这个说辞。
　　这事儿在网上被多数人定义为性骚扰。也有人觉得，也许那位爸爸就是情商低。
　　我给个标准吧。在模棱两可的是与否之间，如果当事人觉得受到了骚扰，那就是骚扰。从女教师的回复看，她明显觉得自己被冒犯了。
　　“你们女的不都喜欢被夸漂亮吗？”是我听过的最肤浅的话，跟“你们女人头发长见识短”在同一起跑线上。
　　在与外貌无关的职场，不恰当地吹捧一位女性的身材、长相，甚至有意无意地将它与能力挂钩，按国际惯例也是性骚扰。很多时候，女性心里难受却不敢说出来，因为有太多的人将此冠名为“我是夸你”。
　　讲一件我印象很深的“小事”。我在广告公司工作的时候，办公室除了老板，只有我一个女员工。老板经常不在，主管负责开会。第一次开会，我做了充分的准备，轮到我发言时，主管忽然说：“你今天妆化得不错啊，眼睛忽闪忽闪的，是不是戴了美瞳？”
　　接下来，男同事开始评论我的衣着，还讨论到了女孩的身材。我别扭地坐在那儿，旁听一场专属于职场男性的狂欢。等话题重新拉回到工作，男同事没有任何不适，我已经泄气了，觉得自己的方案不重要、能力不重要，在这个职场上，我存在的意义是调节气氛，刺激男同事的荷尔蒙。
　　在职场打着“我在夸你”的旗号，不分场合、不知深浅地评论女员工外貌的男士，大多是为了满足自己性别的优越感。热衷此道的职场男性们，多数存在主场潜意识：能力与荣耀属于我们男人，女人永远是花边。
　　还好，网络让大家有了说真话的地方。网友对女教师的支持和对男家长的批评，看似不客气，其实代表了女性在现实中被深深压抑的情绪。
　　真的，我们在工作的时候不需要被夸漂亮，大家不是来相亲的，是来干事的;我们穿戴优雅去上班，只为开开心心地把活儿干漂亮。
　　道理不懂其实没关系，行动上管牢自己就行。男上司如果觉得女员工厉害，给她加工资;男同事如果觉得女同事厉害，加油，别拖她后腿。至于漂不漂亮，不当明星，不重要。