执著的追求 闪光的足迹

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  当一个人把自己的生命历程选择为不懈的创造,把自己的人生价值定位为无悔的奉献,那么他自身的信仰与追求和他所从事的事业就自然契合为伟大与崇高。
  他就是这样一个人,把事业当成了生命,二十八年如一日。每一天用真心铸造高尚的灵魂,用真爱谱写育人的华章,用真情践行家乡父老的殷殷重托;每一天与启明星一起唤醒校园,与朝霞一起走遍校园,与琅琅的读书声一起沐浴校园;每一天都在用执著的信念、崇高的党性和无私的人格书写着瑰丽的教育诗篇。他,就是省人大代表、松原市人大代表、长岭二中校长孟凡维。
  孟凡维历任长岭二中高中化学教师、班主任、教研组长、教导主任、副校长,1995年10月担任长岭二中校长兼党支部书记。
  他曾经说过这样的话:“我当这个校长是上级党委对我的栽培,是二中全体教职工对我的信任,我必须要做好这个带头人和当家人,因为我是一名共产党员,我没有理由不完成好党和人民交给我的工作任务。”在平时工作中,他经常带领班子成员深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真钻研《教育学》、《心理学》、《教育管理学》等有关学科知识。
  孟凡维带领一支干事创业的班子集体,以前瞻的教育教学思想制定了科学的发展规划,确立了“创名校,出名师,育名人”的工程,提出了“创建特色名校、培育时代精英” 的办学理念,“博学、慎思、严谨、求实”的教风,“善学、勤思、卓越、创新”的学风,在这些先进思想的指引下,奋进中的二中正在发生日新月异的变化。
  几年来,二中打造出了一支爱岗敬业、素质精良、师德高尚、敢于创新、勇于实践的“发展型”、“研究型”教师队伍。目前二中教职工总数已经达到240人,其中特级教师1人,高级教师25人,中级教师108人,省市级骨干教师41人。现在,全体二中教职工正满怀信心,向着队伍一流、环境一流、管理一流、设备一流、学生一流的现代化办学目标迈进。
  几年来,孟凡维不断强化学校的制度管理、民主管理、层次管理、过程管理和全员管理,形成了完善、配套、科学有效的管理体系,真正做到了按章程办学、按章程办事,使全校的管理步入规范化、科学化的轨道。
  回首过去,长岭二中是长岭县唯一一所完全中学。当时学校的办学规模小,底子薄,校舍简陋,生源匮乏,办学极为艰难,这种情况一直持续多年。
  1995年10月孟凡维上任以后,面对困境毫不气馁,带领班子成员积极行动起来,齐抓共管。在筹建教学楼的过程中,最大的难题就是资金,学校凭自身的积累,要想建成大楼,不知道要推迟几年甚至几十年。然而,他出于对事业的高度责任感,以前瞻的眼光,让长岭二中提前实现了办学现代化。2002年11月8日,8008平方米的现代化教学大楼拔地而起,坚韧的二中人为之奋斗的梦想终于实现了!
   此后,长岭二中进入了蓬勃发展的快车道,又相继建成了9000平方米的宿舍楼、2200平方米的初中教学楼、2000平方米的学生食堂,还建成了高标准的理化生实验室、美术室、音乐室、图书室、阅览室、体育训练室,两个多媒体教室和三个64座微机室。校园绿化树木由原来的1万棵增长到10万棵,建筑面积由原来的2000平方米到现在的22000平方米,学生总数由原来的1220人到现在的4500人。
  二中人在孟凡维校长的带领下,用刻骨的执著和超凡的韧性终于创造了三流学子、一流成绩的真实神话。长岭二中的教育教学成果捷报频传,中高考连续获得大面积丰收,中高考状元不断涌现。以高考为例, 2000年升入重点大学28人,本科上线率达到 85%。此后,高考成绩逐年提高。2004年升入重点大学30多人,考取普通大学120多人;其中,王茜茜等3名学生荣获长岭县单科状元称号。2005年高考中超过600分的就有4名考生,文科超过重点分数线10人,超过普通本科线95人,理科超过重点分数线23人,超过普通本科线196人。刘志远成为吉林省体育状元。2006年,高考进入重点线36人,普通本科260人,升学率达60%以上,专科以上升学率达98%以上,文科进入全县“三甲”。2007年高考成绩更是令人振奋,杜会卿同学以651分的优异成绩一举夺得长岭县理科状元。2008年,曹东旭同学夺得长岭县文科状元。2009年,考取本科人数400多人,出现冯宁宁等3名单科状元。
  鲜花和荣誉总是青睐成功者。当你轻轻翻开记载奋斗者足迹的校史,孟凡维和他担任校长15年来学校所获得的荣誉就赫然入目。2000年荣获吉林省创新教育实验学校、吉林省精神文明单位、松原市文明校; 2001年荣获松原市“九五”教育科研工作先进集体、松原市勤工俭学先进集体、松原市爱国主义教育模范学校;2002年荣获松原市军民共建先进单位; 2003年荣获吉林省青少年责任教育理论与实践研究实验基地、松原市依法治校工作示范校、松原市标准化学校;2004年荣获松原市“两优一推”活动先进集体、松原市“关心下一代”工作先进集体、松原市国防教育先进单位;2005年荣获长岭县教育教学目标管理先进校;2006年荣获省级警民共建先进单位、省级先进工会集体、省级最佳教代会荣誉集体;2007年荣获吉林省依法治校先进单位;2008年荣获省级精神文明单位;2009年荣获松原市绿色学校。
  在个人荣誉栏,孟校长个人取得的荣誉让人赞叹:1996年被评为吉林省电化教育先进工作者;2000年荣获吉林省有突出贡献的中青年专家、松原市劳动模范称号;2001年荣获吉林省特级教师; 2002年荣获县优秀共产党员称号;2003年评为全省中小学省级学科带头人;2004年荣获“全国学生常见病综合防治”先进个人称号;2005年荣获吉林省教育科研名校长称号;2006年荣获省级工会先进个人、省级教育科研型骨干校长称号;2008年荣获全国十大杰出校长称号;2009年荣获吉林省劳动模范称号;2010年荣获全国劳动模范称号。
  熟悉孟校长的人都知道,他为人正直、正义,是一个对自己要求非常严格的人,他任校长15年,一身正气,两袖清风,为政十分清廉。
  他任校长以来,学校的硬件设施建设得到了突飞猛进的发展,在建设过程中,为增加资金投入去向的透明度,他对教学楼、学生宿舍楼、综合楼的建设都实行了公开严格的招标,都是将价格压了再压,有的施工单位私下找孟校长,许以回扣,企图将价格提一提,但他从来不为所动,也从不打招呼,批条子。
  在每年新生入学的时候,就会有亲戚、同学、朋友找他,企图减免一些学杂费,但他从未私下里答应过,弄得亲戚、同学和朋友很有怨言。但对那些家境贫困的学生,尤其是农村那些特困的学生,他却主动给予减免和照顾。审计、纪监部门多次到学校查账,认定账目清楚,有条理,不存在任何问题,他们交口称赞孟校长清正廉洁,大公无私。他的高尚品质,也赢得了全校师生员工的尊敬和好评。
  私下里在与其他校领导和同事们交谈时,他常说:“自身正才能正别人,廉洁这根弦是做干部的生命线,这根弦如果绷不紧,就会授人以柄,胆子就不大,底气就不足,说话就不灵。” 他还经常告诫班子的其他同志:“奢侈则多欲,多欲则邪思,邪思则恶行,恶行则败身。”这是一条规律。对于干部来说,只有发扬艰苦奋斗的精神,守俭持德,一心为民,才能有效地抵御各种腐朽思想的侵蚀,做到富贵不淫,拒腐防变,永葆本色。
  为了自觉接受教职工的监督,增加学校管理的透明度,他积极推行校务公开,确保了学校各项工作沿着正确的轨道前进,有效地预防贪污腐败现象的发生。
  问渠哪得清如许,为有源头活水来。今天,学校日新月异的发展,得益于学校领导班子的团结进取,得益于孟校长的勤政廉洁,得益于他的改革创新思想。无论是今天还是在明天,我们相信在孟校长的带领下,全体二中教职员工一定会托起二中明天灿烂的群星,向长岭家乡的父老交上一份满意的答卷。
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