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国有企业是推动我国国民经济发展的领头军，而在国有企业改革和发展的背景下，国企的党建工作受到了关注。基于此，文章将对国有企业深度改革新时期中，党建工作的重要性、面临的挑战进行简要的分析，并从加强党建宣传工作、组织培训学习活动、完善党建工作制度、优化党建考核机制、搭建信息工作平台等方面，探索国企应对党建工作挑战的对策，以此提升党建工作的有效性。