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服务、产品、投资是养老保险公司的重要竞争优势，作为一家覆盖三支柱医养的养老保险公司，泰康养老主要以服务雇主为端口，提供一揽子福利解决方案，并将服务延伸至雇员甚至家属。
国之稳定在于民之安康。随着我国人口老龄化的加快，养老保障已经成为万家和谐及社会可持续发展的基石性事业。3月，国务院印发《“十三五”国家老龄事业发展和养老体系建设规划》，强调推进医养结合，如何满足老年人在生活、消费、医疗等各方面的需求成为社会关注的热点。作为一家覆盖三支柱医养的养老保险公司，泰康如何利用金融市场更好地服务于中国的养老金事业？就此，本刊记者专访了泰康养老保险股份有限公司董事长李艳华。
全面参与医养改革
3月8日，纪念“三八”国际妇女节暨全国“三八红旗手”表彰大会上，李艳华被授予“全国三八红旗手”荣誉称号。作为保险业内为数不多的女性董事长，近年来，她一直致力于推进国内医养保障体系建设。在李艳华看来，身为保险人，理应通过不断的努力，让百姓健康、长寿、富足地生活下去，“医养保障是国计民生，一头连接百姓、一头连接国家。”她介绍，目前，我国基本医疗保险制度已基本实现全民覆盖，能够满足国民基本的医疗服务需求。但是，养老市场供给需求不均衡的状况比较突出，高龄、失能、半失能老人数量的持续增长，医疗护理、慢病康复和生活照料问题日益突出，社会养老服务需求日益增长。
李艳华告诉记者，医养是泰康力推的全新战略，与保险、资管一起，成为泰康的三大核心业务。集团一方面积极布局与各省市及各大央企签署全面战略合作协议，推进大病保险、长期护理保险、职业年金等项目；另一方面，紧密配合政府医保改革，探索医疗控费体系，借助大病保险及基本医保经办系统的力量，与智能审核监控和决策支持系统相结合，形成了独特的医保系统。
服务、产品、投资是养老保险公司的重要竞争优势。作为一家覆盖三支柱医养的养老保险公司，泰康养老主要以服务雇主为端口，提供一揽子福利解决方案，并将服务延伸至雇员甚至家属。同时，公司充分发挥商业保险补充优势，提升医疗基金运用效率，配合政府探索建立长期护理保险制度，做到医疗与养老有机结合，积极应对人口老龄化挑战，完善社会保障体制。
深耕养老金业务
泰康在养老金投资领域深耕已久。据了解，2007年，泰康取得第二批企业年金基金投资管理人资格，为进军企业年金市场赢得了机遇；2016年11月，泰康又获得基本养老保险基金证券投资管理机构。对于已进入大资管时代的各类机构而言，将“基本养老保险”的投资管理牌照收入囊中，无疑具有划时代意义。
据人社部公布数据，截至2016年三季度末，共计76058家企业建立了年金计划，参加职工2323.92万人，积累基金10666.31亿元，较2015年年底增加12%。从企业数量看，2016年三季度较2015年年底增加604户企业，职工人数增加7.7万人。
2016年年金市场增速从总体上看有放缓趋势。目前年金市场的主要参与者以各大央企及国有企业为主，一方面受整体经济环境影响，国家调整经济机构，进行供给侧改革，部分行业及国有大中型企业主营业务收益欠佳，导致整体年金规模增速水平放缓；另一方面，第二支柱企业年金仅覆盖0.3%的企业和7%的基本养老参保职工。参加企业年金的企业集中在电力、石化、电讯、烟草等垄断或资源性行业，而由于政策要求对年金的参加标准有一定的要求且并非强制性参加，所以很多外资企业、民营经济等新经济组织转而选择其他更加灵活的激励机制，而作为养老金第二支柱之一的企业年金增速正在不断降低。
李艳华介绍，泰康在企业年金方面依托养老金产品的业绩优势及投资服务能力，在巩固现有投资管理资产优势的同时，通过优化系统和服务，提升投资能力，强化风险管控。同时，密切关注国家机关事业单位养老保障制度改革进程，积极参与由人社部开展的机关事业单位职业年金制度相关研究工作。2017年，各地的职业年金即将进入筹备运作阶段，泰康养老遍布全国的分公司也正在积极参与各地政府机构职业年金落地的相关工作，全力协助各地政府机构为广大机关及事业单位员工建立完善合理的养老保障机制。
值得注意的是，养老保险公司是按照人力资源和社会保障部要求，单独成立、主营企业年金业务的专业机构，其公司组织架构、部门设置和人员配备完全按照人社部规定的年金管理人职责进行架设。作为年金计划的专业管理机构，养老保险公司目前占据了企业年金法人受托73%的市场份额，集合计划受托管理规模825亿元，市场占比约94%。在李艳华看来，养老保险公司主要具有以下三方面优势：
一是受托能力更强。保险系受托人在战略发展方向、机构协调与管理、战略资产配置、投资监督、运营服务、受托管理經验和能力等方面具备了完善的受托能力。
二是深耕养老金管理，更具专业性。养老保险公司本身以企业年金、团体年金、团体保险、养老保障委托管理业务等养老金管理业务为主，且保险公司的投资目标与企业年金的长期投资特性相匹配。
三是具有更好的长期投资能力和丰富的管理经验。由于保险资金运作的特殊性，使得保险公司更加专注于长期投资，更加适合企业年金的投资监督和投资管理。同时，养老保险公司的组织架构及团队配置确保了服务质量。
“未来，泰康养老将秉承集团医养战略，围绕医养三支柱体系建设，全面深入推进三支柱的体系建设探索，依托集团的数据信息中心，配合政府相关部门进行试点，打造领先的医保控费体系；利用遍布全国的服务网络与专业的服务团队，凭借专业丰富的养老金管理经验与优秀投资能力，为中国的养老金保值增值提供最佳保障。”李艳华说：“这是一份国家情怀，一份社会责任感的鞭策，也是企业管理者对社会责任的切身践行。”
国之稳定在于民之安康。随着我国人口老龄化的加快，养老保障已经成为万家和谐及社会可持续发展的基石性事业。3月，国务院印发《“十三五”国家老龄事业发展和养老体系建设规划》，强调推进医养结合，如何满足老年人在生活、消费、医疗等各方面的需求成为社会关注的热点。作为一家覆盖三支柱医养的养老保险公司，泰康如何利用金融市场更好地服务于中国的养老金事业？就此，本刊记者专访了泰康养老保险股份有限公司董事长李艳华。
全面参与医养改革
3月8日，纪念“三八”国际妇女节暨全国“三八红旗手”表彰大会上，李艳华被授予“全国三八红旗手”荣誉称号。作为保险业内为数不多的女性董事长，近年来，她一直致力于推进国内医养保障体系建设。在李艳华看来，身为保险人，理应通过不断的努力，让百姓健康、长寿、富足地生活下去，“医养保障是国计民生，一头连接百姓、一头连接国家。”她介绍，目前，我国基本医疗保险制度已基本实现全民覆盖，能够满足国民基本的医疗服务需求。但是，养老市场供给需求不均衡的状况比较突出，高龄、失能、半失能老人数量的持续增长，医疗护理、慢病康复和生活照料问题日益突出，社会养老服务需求日益增长。
李艳华告诉记者，医养是泰康力推的全新战略，与保险、资管一起，成为泰康的三大核心业务。集团一方面积极布局与各省市及各大央企签署全面战略合作协议，推进大病保险、长期护理保险、职业年金等项目；另一方面，紧密配合政府医保改革，探索医疗控费体系，借助大病保险及基本医保经办系统的力量，与智能审核监控和决策支持系统相结合，形成了独特的医保系统。
服务、产品、投资是养老保险公司的重要竞争优势。作为一家覆盖三支柱医养的养老保险公司，泰康养老主要以服务雇主为端口，提供一揽子福利解决方案，并将服务延伸至雇员甚至家属。同时，公司充分发挥商业保险补充优势，提升医疗基金运用效率，配合政府探索建立长期护理保险制度，做到医疗与养老有机结合，积极应对人口老龄化挑战，完善社会保障体制。
深耕养老金业务
泰康在养老金投资领域深耕已久。据了解，2007年，泰康取得第二批企业年金基金投资管理人资格，为进军企业年金市场赢得了机遇；2016年11月，泰康又获得基本养老保险基金证券投资管理机构。对于已进入大资管时代的各类机构而言，将“基本养老保险”的投资管理牌照收入囊中，无疑具有划时代意义。
据人社部公布数据，截至2016年三季度末，共计76058家企业建立了年金计划，参加职工2323.92万人，积累基金10666.31亿元，较2015年年底增加12%。从企业数量看，2016年三季度较2015年年底增加604户企业，职工人数增加7.7万人。
2016年年金市场增速从总体上看有放缓趋势。目前年金市场的主要参与者以各大央企及国有企业为主，一方面受整体经济环境影响，国家调整经济机构，进行供给侧改革，部分行业及国有大中型企业主营业务收益欠佳，导致整体年金规模增速水平放缓；另一方面，第二支柱企业年金仅覆盖0.3%的企业和7%的基本养老参保职工。参加企业年金的企业集中在电力、石化、电讯、烟草等垄断或资源性行业，而由于政策要求对年金的参加标准有一定的要求且并非强制性参加，所以很多外资企业、民营经济等新经济组织转而选择其他更加灵活的激励机制，而作为养老金第二支柱之一的企业年金增速正在不断降低。
李艳华介绍，泰康在企业年金方面依托养老金产品的业绩优势及投资服务能力，在巩固现有投资管理资产优势的同时，通过优化系统和服务，提升投资能力，强化风险管控。同时，密切关注国家机关事业单位养老保障制度改革进程，积极参与由人社部开展的机关事业单位职业年金制度相关研究工作。2017年，各地的职业年金即将进入筹备运作阶段，泰康养老遍布全国的分公司也正在积极参与各地政府机构职业年金落地的相关工作，全力协助各地政府机构为广大机关及事业单位员工建立完善合理的养老保障机制。
值得注意的是，养老保险公司是按照人力资源和社会保障部要求，单独成立、主营企业年金业务的专业机构，其公司组织架构、部门设置和人员配备完全按照人社部规定的年金管理人职责进行架设。作为年金计划的专业管理机构，养老保险公司目前占据了企业年金法人受托73%的市场份额，集合计划受托管理规模825亿元，市场占比约94%。在李艳华看来，养老保险公司主要具有以下三方面优势：
一是受托能力更强。保险系受托人在战略发展方向、机构协调与管理、战略资产配置、投资监督、运营服务、受托管理經验和能力等方面具备了完善的受托能力。
二是深耕养老金管理，更具专业性。养老保险公司本身以企业年金、团体年金、团体保险、养老保障委托管理业务等养老金管理业务为主，且保险公司的投资目标与企业年金的长期投资特性相匹配。
三是具有更好的长期投资能力和丰富的管理经验。由于保险资金运作的特殊性，使得保险公司更加专注于长期投资，更加适合企业年金的投资监督和投资管理。同时，养老保险公司的组织架构及团队配置确保了服务质量。
“未来，泰康养老将秉承集团医养战略，围绕医养三支柱体系建设，全面深入推进三支柱的体系建设探索，依托集团的数据信息中心，配合政府相关部门进行试点，打造领先的医保控费体系；利用遍布全国的服务网络与专业的服务团队，凭借专业丰富的养老金管理经验与优秀投资能力，为中国的养老金保值增值提供最佳保障。”李艳华说：“这是一份国家情怀，一份社会责任感的鞭策，也是企业管理者对社会责任的切身践行。”