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有一句送给水瓶座的职场忠告很有意思：“如果你很靠谱但不摆谱，大部分人都认为你不靠谱。如果你不靠谱但经常摆谱，所有人都认为你很靠谱。”如果说跟其他星座的交往，两个地域的人可以求同存异、互相弥补，那么跟水瓶座的人打交道之前，一个额外但又必需的程序是：你得确认跟水瓶座的人是在同一个世界中。所以，和水瓶座的人沟通，与其说了解他们的特点，不如说接受他们的世界。
可以吃不饱，但不能不关心世界
水瓶座的人也许是12星座中跳槽理由最匪夷所思而又层出不穷的了，你可能觉得这个单位福利待遇优厚、工作轻松，前途一片光明，他可能仅仅因为冬天还要早起挤公车上班就断然舍弃，换到一个离家近能多睡半小时的地方，钱少活多还不稳定。你就差指着他问一句是不是脑袋让公交车门挤了，他可能无辜又特别理直气壮地反驳你：睡不够觉工作不爽干吗还在那里死扛？
这个时候，你是不是觉得很累，这种交流所要涉及的成本太高，你需要轰塌水瓶座的价值观，再用自己的价值观帮他重建。大家压根不是在一个体系下沟通，美国在伊拉克坚持了8年终于准备撤军了，一个水瓶座值得你投入些许兵力吗？
更可怕的是，你会发现水瓶座可能是一屋不扫却扫天下的典型，他们对于职场的问题反应冷淡，说话直接不会照顾你的反应，特立独行不屑伴随和谐氛围，好友成群尚好，留守独处照样惬意。但因为讨厌失去自由，所以对弱势族群、失去自由的人事物特别有感触，发挥博爱与同理心去疾呼大家关注。在拯救弱势、保卫地球、世界和平方面，他们的表现积极而且狂热。
你真的被这些人的逻辑打败了，难道不应该是自己吃饱了才能有力气关心世界？但水瓶座的人比你要纯粹多了，他们的原则可能仅仅是 “就是要爽”， 喜欢轻松自然，没必要的话从不把自己搞得很隆重。他高兴穿着拖鞋上班，还振振有词为什么大热天委屈自己的脚。或者爱上一份工作的理由不过是因为老板由着自己的性子来，让自己能够发挥创意十足的本性。
也正是这个原因，几乎99%的人都认为，水瓶座的人是最适合做自由职业者的一类。发挥创意、求新求变是水瓶座从工作中获得快乐的源泉，水瓶座的思考速度特别快，新点子新想法也特别多，是一个创意好手。但是，职场并不是一个轻松 自由的地方，它由很多的规则组成，大多数人在里头必须像一个螺丝钉一样，日复一日地转动。水瓶座很容易对这种重复性感到厌倦与烦躁，特别是，当你的上司正好是一个谨慎保守的人，水瓶座就更感到压抑了。一个在你看来大可忍受的束缚可能会让他觉得这样的日子，吃饱了又有什么意义。
开放的系统，固执的程序
正是因为这种不了解，所以在被水瓶座的人挫败之后，人们会喊出来：“地球很危险，你们快回火星去吧！”事实真的如此吗？与其把思维的差异上升到科幻片的差异，不如让我们做一个形象的比喻。
相信双鱼座的乔布斯肯定受到过水瓶座的启示，他坚持自己的苹果系统的独立性，与此同时，他还创造了一个开放的平台，给其他的天才们施展自己创意的机会，当然这有一个前提，所有的软件必须在苹果的系统下才能运行。
与之相形的是，当你发现跟水瓶座的人相处有困难时，不要试图分析他的“硬件”是否出了问题，一个可能没有意识到的可能是，水瓶座的系统适合你要给他们安装的软件吗？他们有一整套独特的世界观、人生观和价值观作为自己的操作系统这个系统，随着人生阅历的不断增加而日趋完善，并且越来越独立于大众“主流”的系统。
水瓶座的人，并不是孤僻到无人问津，实际上他们在职场中的朋友看起来并不比别人少，他们也乐于接纳这些朋友，如同一个开放的操作系统可以运行不同创造者的软件。它的兼容性很强，很少会做非此即彼的选择，它希望的是求同存异，世界上的一切不同能够和谐共存。
但这个和谐的情况有一个很鲜明的前提——最核心的部分不能被修改。如果你的软件已经到了修改操作系统的地步，那么所得到的可能就是被诊断成病毒被隔离甚至杀死。
当然，你可能会说没有哪个星座的核心观点不会保护，但水瓶座的也许更特别一些，可能只是一些大道理、正义感，或者是理想主义情怀。很少有人能够想到，其实这些理想化的不切实际的思想，可能正是水瓶骨子里最为坚持的东西。 这个时候，对于水瓶来说，对方要改变的已经不仅仅是一个观点，而是他的以这些观点互为支撑的一整套系统。
水瓶座这样的表现，说得好听叫做随缘自在，说得难听就是不想融入、应付了事，这也是为什么他们对锲而不舍、逼迫的人总采取逃避的方法。如果你发现一个水瓶座在躲你，那表示你威胁到他了。
如何改变一个固执的水瓶座，其实没有那么多的招，三个字——让他服！水瓶座已经在成长的岁月中经过千锤百炼得出了最适合自己的一套行为准则，要让他改变，你就要在境界上、思维上、能力上让他对你刮目相看，才接受你的建议，在这些人眼中，世俗的位置不能压服他们，强悍的思想境界才是让他们心悦诚服的终极武器。
识时务者为俊杰？
因为水瓶座特有的系统，他们每个人似乎都会或多或少和别人保持一定的距离。所以有一个更加形象的比喻也许能够让大家理解什么是距离。
水瓶座的心是一个没有门锁的小院，他乐意接纳自己的朋友在自己的院子里开Party，但不能保证这个主人全程陪伴着你，可能在某个时段，他会回到自己的实验室，拿起试管和器皿沉浸在自己的化学世界里呢。
从这个角度上说，水瓶座的人是很低调的，他们甚至被认为胆小地放弃了很多属于自己的机会，当然，在他们看来，自己想不想要还两说呢。而了解了水瓶座，似乎对水瓶座的职场劝告充满了悲剧色彩，同时还让自己显得“俗气”——他们固执于自己的超前思想和革新精神，他们会认为只有自己才是对的，他们不愿意妥协，不愿意向平凡屈服，这一点成为水瓶座在职场中最大的阻碍。若水瓶座能够适当服从，依他们的智力，必然能够成就非凡。当然，还有一个更好的办法就是尽快让自己成为行业的精英，用自己的价值争取到摆脱繁琐规则束缚的权利。不过度自信，也不自我怀疑，其实问题都是出在自己身上呢。
不管怎样，注重精神的水瓶座们在职场中也容易找到自己的评价标准，想唱就唱，还要唱得响亮。
还是看看闹闹给水瓶座写的忠告吧：也许你会发现，他们其实是一个“贪心的人”——有时候，我们是不是应该学着重新审视一下自己的游戏规则，并不是实力出众就一定要分分秒秒都飞得比别人高远，最终所谓的终极成就获得者，常常未必是条件最好的参赛者。从这个角度说，我更在意的，是即使飞起来，也不能飞得难看。所有我的矜持、我的态度、我的人格，都要完整地保有，这样在棱角被抹平之后，我依然可以拥有完整的自我与内心，我才是一个令到自己喜欢的自己。职场之上，多么高远的飞翔都是有可能的，而在你飞的时候，姿态也要是优雅的。
可以吃不饱，但不能不关心世界
水瓶座的人也许是12星座中跳槽理由最匪夷所思而又层出不穷的了，你可能觉得这个单位福利待遇优厚、工作轻松，前途一片光明，他可能仅仅因为冬天还要早起挤公车上班就断然舍弃，换到一个离家近能多睡半小时的地方，钱少活多还不稳定。你就差指着他问一句是不是脑袋让公交车门挤了，他可能无辜又特别理直气壮地反驳你：睡不够觉工作不爽干吗还在那里死扛？
这个时候，你是不是觉得很累，这种交流所要涉及的成本太高，你需要轰塌水瓶座的价值观，再用自己的价值观帮他重建。大家压根不是在一个体系下沟通，美国在伊拉克坚持了8年终于准备撤军了，一个水瓶座值得你投入些许兵力吗？
更可怕的是，你会发现水瓶座可能是一屋不扫却扫天下的典型，他们对于职场的问题反应冷淡，说话直接不会照顾你的反应，特立独行不屑伴随和谐氛围，好友成群尚好，留守独处照样惬意。但因为讨厌失去自由，所以对弱势族群、失去自由的人事物特别有感触，发挥博爱与同理心去疾呼大家关注。在拯救弱势、保卫地球、世界和平方面，他们的表现积极而且狂热。
你真的被这些人的逻辑打败了，难道不应该是自己吃饱了才能有力气关心世界？但水瓶座的人比你要纯粹多了，他们的原则可能仅仅是 “就是要爽”， 喜欢轻松自然，没必要的话从不把自己搞得很隆重。他高兴穿着拖鞋上班，还振振有词为什么大热天委屈自己的脚。或者爱上一份工作的理由不过是因为老板由着自己的性子来，让自己能够发挥创意十足的本性。
也正是这个原因，几乎99%的人都认为，水瓶座的人是最适合做自由职业者的一类。发挥创意、求新求变是水瓶座从工作中获得快乐的源泉，水瓶座的思考速度特别快，新点子新想法也特别多，是一个创意好手。但是，职场并不是一个轻松 自由的地方，它由很多的规则组成，大多数人在里头必须像一个螺丝钉一样，日复一日地转动。水瓶座很容易对这种重复性感到厌倦与烦躁，特别是，当你的上司正好是一个谨慎保守的人，水瓶座就更感到压抑了。一个在你看来大可忍受的束缚可能会让他觉得这样的日子，吃饱了又有什么意义。
开放的系统，固执的程序
正是因为这种不了解，所以在被水瓶座的人挫败之后，人们会喊出来：“地球很危险，你们快回火星去吧！”事实真的如此吗？与其把思维的差异上升到科幻片的差异，不如让我们做一个形象的比喻。
相信双鱼座的乔布斯肯定受到过水瓶座的启示，他坚持自己的苹果系统的独立性，与此同时，他还创造了一个开放的平台，给其他的天才们施展自己创意的机会，当然这有一个前提，所有的软件必须在苹果的系统下才能运行。
与之相形的是，当你发现跟水瓶座的人相处有困难时，不要试图分析他的“硬件”是否出了问题，一个可能没有意识到的可能是，水瓶座的系统适合你要给他们安装的软件吗？他们有一整套独特的世界观、人生观和价值观作为自己的操作系统这个系统，随着人生阅历的不断增加而日趋完善，并且越来越独立于大众“主流”的系统。
水瓶座的人，并不是孤僻到无人问津，实际上他们在职场中的朋友看起来并不比别人少，他们也乐于接纳这些朋友，如同一个开放的操作系统可以运行不同创造者的软件。它的兼容性很强，很少会做非此即彼的选择，它希望的是求同存异，世界上的一切不同能够和谐共存。
但这个和谐的情况有一个很鲜明的前提——最核心的部分不能被修改。如果你的软件已经到了修改操作系统的地步，那么所得到的可能就是被诊断成病毒被隔离甚至杀死。
当然，你可能会说没有哪个星座的核心观点不会保护，但水瓶座的也许更特别一些，可能只是一些大道理、正义感，或者是理想主义情怀。很少有人能够想到，其实这些理想化的不切实际的思想，可能正是水瓶骨子里最为坚持的东西。 这个时候，对于水瓶来说，对方要改变的已经不仅仅是一个观点，而是他的以这些观点互为支撑的一整套系统。
水瓶座这样的表现，说得好听叫做随缘自在，说得难听就是不想融入、应付了事，这也是为什么他们对锲而不舍、逼迫的人总采取逃避的方法。如果你发现一个水瓶座在躲你，那表示你威胁到他了。
如何改变一个固执的水瓶座，其实没有那么多的招，三个字——让他服！水瓶座已经在成长的岁月中经过千锤百炼得出了最适合自己的一套行为准则，要让他改变，你就要在境界上、思维上、能力上让他对你刮目相看，才接受你的建议，在这些人眼中，世俗的位置不能压服他们，强悍的思想境界才是让他们心悦诚服的终极武器。
识时务者为俊杰？
因为水瓶座特有的系统，他们每个人似乎都会或多或少和别人保持一定的距离。所以有一个更加形象的比喻也许能够让大家理解什么是距离。
水瓶座的心是一个没有门锁的小院，他乐意接纳自己的朋友在自己的院子里开Party，但不能保证这个主人全程陪伴着你，可能在某个时段，他会回到自己的实验室，拿起试管和器皿沉浸在自己的化学世界里呢。
从这个角度上说，水瓶座的人是很低调的，他们甚至被认为胆小地放弃了很多属于自己的机会，当然，在他们看来，自己想不想要还两说呢。而了解了水瓶座，似乎对水瓶座的职场劝告充满了悲剧色彩，同时还让自己显得“俗气”——他们固执于自己的超前思想和革新精神，他们会认为只有自己才是对的，他们不愿意妥协，不愿意向平凡屈服，这一点成为水瓶座在职场中最大的阻碍。若水瓶座能够适当服从，依他们的智力，必然能够成就非凡。当然，还有一个更好的办法就是尽快让自己成为行业的精英，用自己的价值争取到摆脱繁琐规则束缚的权利。不过度自信，也不自我怀疑，其实问题都是出在自己身上呢。
不管怎样，注重精神的水瓶座们在职场中也容易找到自己的评价标准，想唱就唱，还要唱得响亮。
还是看看闹闹给水瓶座写的忠告吧：也许你会发现，他们其实是一个“贪心的人”——有时候，我们是不是应该学着重新审视一下自己的游戏规则，并不是实力出众就一定要分分秒秒都飞得比别人高远，最终所谓的终极成就获得者，常常未必是条件最好的参赛者。从这个角度说，我更在意的，是即使飞起来，也不能飞得难看。所有我的矜持、我的态度、我的人格，都要完整地保有，这样在棱角被抹平之后，我依然可以拥有完整的自我与内心，我才是一个令到自己喜欢的自己。职场之上，多么高远的飞翔都是有可能的，而在你飞的时候，姿态也要是优雅的。