《综艺报》：你怎样解读新推出的“十四条”？
　　华凌磊：“十四条”正推动行业、市场向着更加公平的方向发展。作为内容制作机构，银润传媒很关注“统筹电视剧、网络剧管理”政策，对电视剧、网络剧管理实行同一标准，在过去几年行业内一直没有形成共识，我们理解管理部门对新生事物采取包容的心态，随着行业的整体成熟，对公平市场的呼吁日益强烈，“十四条”的出台正逢其时，对每一个市场个体来说，只要市场环境是公平的、是标准统一的，大家都可以通过有序竞争获得更大的发展空间和发挥余地。
　　《综艺报》：在政策的具体执行过程中，片方可能会面临哪些困难？
　　華凌磊：从行业角度出发，政策出台以后会对整个行业有一个引导和规范的过程。短期之内，鉴于各地情况不一，政策的实施需要一个逐步贯彻落实的过程，但从中长期来看，政策所要倡导的趋势不可逆转，这是我们对政策的一个基本认知。
　　“十四条”对行业热点问题的游戏规则制定得细致入微。譬如，对于明星片酬，政策提到了电视台不得以明星作为购剧标准或条件，这一政策对电视台有着非常强的指导作用，进而影响到上游的创作生产导向。我对政策未来的落实和执行比较乐观，并相信此举一定会为市场带来正面影响。
　　《综艺报》：政策中提到了“建立和完善科学合理的电视剧投入、分配机制”，你认为现在的电视剧成本结构合理吗？未来会如何变化？
　　华凌磊：电视剧的成本结构一直处于动态调整和平衡的过程中。随着新产品的出现，一定会带来结构的短暂失衡，这是正常的，但是随着某一类型产品供应量慢慢增加，又会回归到大家认为比较均衡的一种成本构成，然后再打破这样一种均衡，进入新的平衡，周而复始。打破现有电视剧市场格局的从来不会是现在的一些老牌影视企业，一定是一些新锐企业，比如网剧这样的产品。
　　成本构成没有所谓的最好或最优，我认为现在电视剧的投入、分配正在重新走向一种平衡。
　　《综艺报》：你认为国剧工业化发展目前处于什么阶段？
　　华凌磊：我国的影视工业化程度还在一个比较初始的阶段。比如后期特效，我们找到一家公司，发现它手上已经有好几个项目在做，没有很多的精力来照顾你这个项目，但又找不到其他合适的合作伙伴，这是每家影视制作公司都碰到过的情况。创作者也一样，某个导演因为某部剧火了，所有的片约都会找他，这就是因为我们没有一个完善的人才梯队体系。我觉得这也是为什么政府要从“支持电视剧繁荣发展”的角度做出行业引导，而不是从简单的规范电视剧行业角度出发。我觉得从业者应该从营造更好的行业发展环境的角度来看待新政。
　　《综艺报》：你对于未来影视行业人才梯队的建设有什么建议？
　　华凌磊：我觉得核心的方向应该是产学研结合。制作机构、播出平台等产业各方要和学校一起研究，建立一整套人才培养机制。