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服饰文化与酒店管理之间具有相辅相成、不可分割的关系，通过完善酒店从业者的着装，进而促进酒店的经营、拓展、建设等。正确的服饰搭配应该考虑到款式、色彩、面料、配饰等多方面因素，同时要注意在不同的职位、不同的场合、不同的地域都有着各异的服饰搭配原则，只有通过深思熟虑、反复推敲，方可传达酒店的文化内涵，进而使酒店管理更为高效，使酒店运行更为顺畅。宣传更为广远。