【摘 要】
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思想政治工作是国有企业管理过程中的关键环节,其符合国有企业生产经营规律,也是新时期国有企业管理体制改革的要求之一.国有企业的可持续发展离不开先进思想的指导,因此开展科学高效的思想政治工作,其重要性不言而喻.文章将从国有企业思想政治工作面临的挑战出发,探究相应的解决对策.
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思想政治工作是国有企业管理过程中的关键环节,其符合国有企业生产经营规律,也是新时期国有企业管理体制改革的要求之一.国有企业的可持续发展离不开先进思想的指导,因此开展科学高效的思想政治工作,其重要性不言而喻.文章将从国有企业思想政治工作面临的挑战出发,探究相应的解决对策.
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国有企业是党执政的重要基础,党的建设是国有企业特有的政治优势,新形势下如何发挥党建工作引领保障企业的改革发展的作用,需要我们深入思考.国有企业在日常工作中切实强化党建工作,切实发挥党组织作用,创新党建引领保障中心工作的方式与策略,才能更好地推进企业改革发展、提质增效,促进企业高质量发展.作者结合实际工作,针对新形势下国有企业基层党建存在的问题,简析原因,总结应对措施,以期为广大国有企业基层党建工作者提供借鉴.
“思想政治工作是国有企业的传家宝.”习近平总书记在全国党建工作会议上高屋建瓴地指出:“要将思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓.要推动党的理论创新成果进企业、进车间、进班组、进头脑,引领职工群众听党话、跟党走,在事关重大原则性问题上立场坚定、旗帜鲜明.”电网企业是党执政兴国的重要依靠力量和重要支柱,是国民经济的“风向标”“晴雨表”,更应胸怀大局、把握大势、着眼大事,找准思想政治工作的切入点和着力点,做到因势而谋、顺势而为,通过找短板、想对策、定措施,切实做好企业思想政治工作,不断夯实企业行
文章通过对国有企业党建工作存在的重要意义进行分析,指出此举有利于夯实党务工作基础,增强员工对企业的归属感,给国有企业发展指明正确方向,促使国有企业的发展脚步得以进一步加快.然而从党建工作开展现状来看,党建工作主体不够明确,党务人员素养有待提升,党建活动形式缺乏创新等问题普遍存在,严重制约了党建工作效果的显现.对此,文章将提出几点可行建议,旨在推动国有企业党建工作创新步伐,给国有企业的高质量发展注入源源不断的生机活力.
文章简要地介绍了国有企业的党建工作和企业日常生产经营活动之间的关系,针对当前国有企业内部容易产生的问题开展了相应的分析,并对如何实现企业中党建工作和生产经营活动深度结合的主要措施进行了详细的介绍.国有企业要特别重视党建工作与日常生产管理工作,充分发挥基层党建思政工作在企业内部思想引领的主要作用,共同促进国企稳定、高质量的发展.
青年员工是企业发展的重要支柱,是企业稳步健康发展的重要基础.青年员工必须自身具备高超的专业能力以及综合职业素养,才能充分发挥自身在企业的价值,为企业的发展发挥强有力的推动作用.企业共青团组织是广大青年积极参与的先进组织,肩负着同时为企业和社会进行服务的任务,企业要有效做好两方面的任务权衡,带领企业青年团体实现全方位的成长,实现企业的可持续发展.文章论述了企业共青团组织服务对青年成长成才的重要作用以及现阶段企业共青团组织服务现状,并提出了促进企业共青团组织服务青年成长成才的路径.
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