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浅谈奖励的艺术
浅谈奖励的艺术
来源 :管理现代化 | 被引量 : 0次 | 上传用户:nmghdw126com
【摘 要】
:
【正】 奖励作为社会对人们积极良好言行肯定的反馈,是一种正强化的激励手段.奖励以满足劳动者的优势需要,调动劳动者的积极性为目的,在企业人力资源开发中,起着不可代替的作
【作 者】
:
朱胜龙
【出 处】
:
管理现代化
【发表日期】
:
1986年5期
【关键词】
:
优势需要
奖励对象
劳动者积极性
企业人力资源开发
企业领导
价值取向
效价
直接影响
企业经济效益
艺术
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【正】 奖励作为社会对人们积极良好言行肯定的反馈,是一种正强化的激励手段.奖励以满足劳动者的优势需要,调动劳动者的积极性为目的,在企业人力资源开发中,起着不可代替的作用.在职工素质一定的条件下,奖励效价越高,劳动者积极性发挥越充分,企业经济效益也就越高.因此,奖励效价直接影响企业的经济
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