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随着改革开放的不断深入和中国特色社会主义市场经济体制的逐步完善，中国的各类企业得到迅速发展；但企业管理的内在缺陷也逐渐呈现，企业文化建设的缺失成为影响企业发展的重要因素和突出问题。在市场经济条件下，我国企业要想成功地持续发展，在全球市场的角逐中取胜，还有赖于能给企业带来无限生机的企业文化。如何根据我们的现实环境形成有中国特色的企业文化，需要从理论上加以探讨。