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本文将通过对大数据时代相关定义的介绍,分析大数据时代对人力资源管理的影响,结合当前大数据时代人力资源管理存在的问题以及大数据相关技术的优势,提出有效的创新设计方法,以期为人力资源管理工作者提供参考。
大数据时代人力资源管理创新设计的优势与方法
【摘 要】
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本文将通过对大数据时代相关定义的介绍,分析大数据时代对人力资源管理的影响,结合当前大数据时代人力资源管理存在的问题以及大数据相关技术的优势,提出有效的创新设计方法,
【机 构】
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江苏洋河酒厂股份有限公司人力资源中心;
【出 处】
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企业改革与管理
【发表日期】
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2004年期
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