医院人事档案代理管理机制探讨

来源 :经营者 | 被引量 : 0次 | 上传用户:jayzhoujian
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
随着我国医疗改革的不断深入,现在的医院越来越重视高素质人才的引进,所以,很多医院都存在着大量的人事代理人员,由于这些人员都是编外人员,他们的档案都是由人事档案代理机构进行保管。为了加强对这些工作人员档案的有效管理,本文对医院人事档案代理管理机制进行了详细的阐述。
其他文献
<正>【辅导对象】高一年级学生【教学内容】本课的教学内容是利用萨提亚的家庭雕塑技术让学生呈现现实家庭中冲突的人际状态和家庭中理想的人际状态,并通过心理剧的替身技术
妇幼保健文书档案是医疗机构的重要信息资源,在妇幼保健工作中发挥着举足轻重的作用,对妇幼保健文书档案管理工作中的缺陷进行分析并予以改进优化,有利于提高妇幼保健文书档
随着互联网越来越普及,以及智能手机的流行,电子屏幕已经无处不在了,这件事是好是坏呢?  清晨被手机铃声叫醒,起床前先刷一遍微信朋友圈,然后边吃早饭边上网看看新闻,上班路上用平板电脑看一集美剧,进了办公室首先打开单位的电脑,然后在格子间里一坐就是一整天,不是在看邮件就是在回邮件,下班路上在地铁里再看一集韩剧,吃完晚饭后先看会电视,然后用家里的笔记本电脑和朋友聊天,顺便看看淘宝上有什么打折商品,晚上睡
期刊
为探究吕家坨井田地质构造格局,根据钻孔勘探资料,采用分形理论和趋势面分析方法,研究了井田7
期刊
本文通过案例讲述了一个企业通过薪酬改革,在公平理论的思想指导下改变了以前的没有拉开内部差距的薪酬体系,建立了基于岗位价值的薪酬体系,并参照市场薪酬,使的薪酬体系具有内部
本文主要考察企业业绩组合、业绩差异与季报披露的时间选择之间的关系以及季报披露时间的信息内涵.实证研究显示,上年年报和一季度季报均为“好消息”,一季度每股收益、净资
为探究吕家坨井田地质构造格局,根据钻孔勘探资料,采用分形理论和趋势面分析方法,研究了井田7
期刊
办法医生其实已经说了,就是让老人家动起来.rn人老了,不能觉得辛苦了一辈子,就该歇歇了.生命在于运动,不能倚老卖老不动.但是,不少老年人平衡不好,稍稍不注意,很容易摔倒,一
目的:对于阿托伐他汀与辛伐他汀进行原发性高血脂症治疗的临床效果进行研究和探讨。方法:以本院近期收治的40例原发性高血脂患者作为研究对象,采用随机的方式将患者分成治疗组和