论文部分内容阅读
摘 要：诚信乃为人之本，人与人之间的真诚相处可以有效促进社会的和谐与稳定发展。对于会计从业者而言，保证会计信息的真实性也是其应当具备的最基本的职业素养。然而，随着经济的发展与市场变革，会计人员在利益的诱惑下面临着巨大的挑战，会计信息失真现象频频发生，因会计信息失真引发的问题层出不穷。因此，对于企业会计失真问题的研究分析以及针对该问题找到有效的解决对策对社会经济的健康发展具有重要意义。
关键词：会计信息失真;原因分析;对策
一、会计信息失真的主要类型
目前有多种方法来划分会计信息失真的种类，既可以根据其产生的原因或表现形式等标准来进行分类，也可以按有无目的性进行分类。具体分类方式如下表1-1所示。
二、会计信息失真的具体成因分析
（1）企業法人治理结构体系不完善。从委托-代理关系的角度看，产权与经营权的分离导致了委托关系的产生。在该委托关系下，委托人和代理人的目标不同以及信息不对称会导致会计信息失真。此外，法人治理结构中激励和约束机制严重失衡。许多国有控股（参股）企业对经理人员的约束方式通常建立在一系列的指标考核基础上。“官出数字，数字出官”，当外部监督和约束力薄弱，内部制衡由于管理权的影响而无效时，经理人员往往会采取最简单而最有效的规避约束的方法——“会计造假”。
（2）会计学科本身存在的缺陷：会计信息的确认具有模糊性，在会计信息的收集、处理和报告过程中，企业的管理者以及会计人员可以在合法的前提下进行自主选择、估计、判断及预测，对一些相同的经济活动，不同的会计工作人员可以制作出不同的会计财务报表，实际业务创新也可能出现与现行相关的会计处理脱节而导致“无法可依”等现象。权责发生制的确认基础使得会计要素确认受到人们主观评价的影响，并且其立足于过去的交易和事项难以满足信息使用者对信息的需求。
（3）会计准则存在一定的缺陷：会计准则与社会实践之间存在一定的时滞性，使会计准则常落后于会计实践和经济行为的创新，为会计操纵提供可能。并且，会计准则的制定模式也存在一定的缺陷。会计准则制定是由特定的制定机构和专门的制定人员遵循一定的制定程序制定的，制定人员所代表的利益主体单一很有可能会影响会计信息的质量。
（4）会计职业道德的缺失：在从事会计工作过程中，会计人员违反其职业道德会造成企业的会计信息失真，表现为其违反实事求是、客观公正的道德规范，不熟悉法规、遵纪守法的意识淡薄以及业务胜任能力差。少数会计人员会计职业道德败坏、沦丧，甚至主动去犯罪。由于会计人员受雇于企业，企业的管理层凌驾于会计人员之上，会计人员独立性较差，很有可能受企业管理者压迫或受利益驱使而违反会计法规和职业道德。
三、防范会计信息失真的对策建议
（1）优化企业公司治理结构，从根本上遏制会计信息失真，提高会计信息质量。通过规范的公司治理结构，通过这种结构的经济型、契约性和权力制衡机制，以保证会计信息的真实可靠性。首先，企业应当优化自身治理结构，为了防止企业内部管理人员或某些大股东因谋取自身利益最大化而弄虚作假，应当加强董事会的核心管理地位。其次，企业应当加强内部控制体系建设，避免会计人员舞弊以及会计信息失真问题的产生。
（2）提升会计人员的职业素养。作为会计信息的直接创造者，其职业素质高低直接决定了企业的会计信息质量。因此，加强会计队伍的建设、提高会计从业人员的素质可以有效的减少会计信息失真问题的产生。基于此，可以通过加强对会计从业人员的职业道德培训来提高其对会计法规和会计职业道德的认识。此外，定期考察会计从业人员的水平，确保其专业知识可以满足企业的会计记录需求。
（3）规范、完善会计准则和制度。对会计准则中的会计核算和信息披露进行严格规范，尽量减少会计准则中可选择的方法，以缩小会计政策的选择空间;尽量减少对同类或相似业务处理方法的多样性和可选择性，明确各种处理方法的场合和弹性区间，从而减少会计人员人为估计判断的范围，使其估计判断也有章可循。
（4）健全企业会计信息监督体系，加强处罚力度。对企业会计信息的外部监督主要分为国家监督和社会监督。国家有关部门要加大对企业的监管，对于出现会计信息失真的企业，要严格追究相关责任，严重时要对其进行刑事处罚。同时，健全企业会计信息的公开制度，确保社会监督的有效执行。
四、结语
会计信息失真会影响会计信息需求者对企业经营管理现状和盈利能力的判断，可能会给企业投资者或者债权人带来严重的经济损失。如果不能有力遏制这一现象的发生，会造成经济停滞不前，社会动荡不安的局面。因此，每一个会计人员及利益相关者都应当重视会计信息失真问题，同时完善自我，诚实守信，避免这一问题的产生。
参考文献：
[1]袁世敏.关于企业信息失真治理的研究[J].商场现代化，2019，02.
[2]张忠臣.企业会计信息失真对策研究[J].中国国际财经，2018，09.
[3]仇俊林，范晓阳.企业会计信息失真问题研究[M].人民出版社，2006.
关键词：会计信息失真;原因分析;对策
一、会计信息失真的主要类型
目前有多种方法来划分会计信息失真的种类，既可以根据其产生的原因或表现形式等标准来进行分类，也可以按有无目的性进行分类。具体分类方式如下表1-1所示。
二、会计信息失真的具体成因分析
（1）企業法人治理结构体系不完善。从委托-代理关系的角度看，产权与经营权的分离导致了委托关系的产生。在该委托关系下，委托人和代理人的目标不同以及信息不对称会导致会计信息失真。此外，法人治理结构中激励和约束机制严重失衡。许多国有控股（参股）企业对经理人员的约束方式通常建立在一系列的指标考核基础上。“官出数字，数字出官”，当外部监督和约束力薄弱，内部制衡由于管理权的影响而无效时，经理人员往往会采取最简单而最有效的规避约束的方法——“会计造假”。
（2）会计学科本身存在的缺陷：会计信息的确认具有模糊性，在会计信息的收集、处理和报告过程中，企业的管理者以及会计人员可以在合法的前提下进行自主选择、估计、判断及预测，对一些相同的经济活动，不同的会计工作人员可以制作出不同的会计财务报表，实际业务创新也可能出现与现行相关的会计处理脱节而导致“无法可依”等现象。权责发生制的确认基础使得会计要素确认受到人们主观评价的影响，并且其立足于过去的交易和事项难以满足信息使用者对信息的需求。
（3）会计准则存在一定的缺陷：会计准则与社会实践之间存在一定的时滞性，使会计准则常落后于会计实践和经济行为的创新，为会计操纵提供可能。并且，会计准则的制定模式也存在一定的缺陷。会计准则制定是由特定的制定机构和专门的制定人员遵循一定的制定程序制定的，制定人员所代表的利益主体单一很有可能会影响会计信息的质量。
（4）会计职业道德的缺失：在从事会计工作过程中，会计人员违反其职业道德会造成企业的会计信息失真，表现为其违反实事求是、客观公正的道德规范，不熟悉法规、遵纪守法的意识淡薄以及业务胜任能力差。少数会计人员会计职业道德败坏、沦丧，甚至主动去犯罪。由于会计人员受雇于企业，企业的管理层凌驾于会计人员之上，会计人员独立性较差，很有可能受企业管理者压迫或受利益驱使而违反会计法规和职业道德。
三、防范会计信息失真的对策建议
（1）优化企业公司治理结构，从根本上遏制会计信息失真，提高会计信息质量。通过规范的公司治理结构，通过这种结构的经济型、契约性和权力制衡机制，以保证会计信息的真实可靠性。首先，企业应当优化自身治理结构，为了防止企业内部管理人员或某些大股东因谋取自身利益最大化而弄虚作假，应当加强董事会的核心管理地位。其次，企业应当加强内部控制体系建设，避免会计人员舞弊以及会计信息失真问题的产生。
（2）提升会计人员的职业素养。作为会计信息的直接创造者，其职业素质高低直接决定了企业的会计信息质量。因此，加强会计队伍的建设、提高会计从业人员的素质可以有效的减少会计信息失真问题的产生。基于此，可以通过加强对会计从业人员的职业道德培训来提高其对会计法规和会计职业道德的认识。此外，定期考察会计从业人员的水平，确保其专业知识可以满足企业的会计记录需求。
（3）规范、完善会计准则和制度。对会计准则中的会计核算和信息披露进行严格规范，尽量减少会计准则中可选择的方法，以缩小会计政策的选择空间;尽量减少对同类或相似业务处理方法的多样性和可选择性，明确各种处理方法的场合和弹性区间，从而减少会计人员人为估计判断的范围，使其估计判断也有章可循。
（4）健全企业会计信息监督体系，加强处罚力度。对企业会计信息的外部监督主要分为国家监督和社会监督。国家有关部门要加大对企业的监管，对于出现会计信息失真的企业，要严格追究相关责任，严重时要对其进行刑事处罚。同时，健全企业会计信息的公开制度，确保社会监督的有效执行。
四、结语
会计信息失真会影响会计信息需求者对企业经营管理现状和盈利能力的判断，可能会给企业投资者或者债权人带来严重的经济损失。如果不能有力遏制这一现象的发生，会造成经济停滞不前，社会动荡不安的局面。因此，每一个会计人员及利益相关者都应当重视会计信息失真问题，同时完善自我，诚实守信，避免这一问题的产生。
参考文献：
[1]袁世敏.关于企业信息失真治理的研究[J].商场现代化，2019，02.
[2]张忠臣.企业会计信息失真对策研究[J].中国国际财经，2018，09.
[3]仇俊林，范晓阳.企业会计信息失真问题研究[M].人民出版社，2006.