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时间可以成就一个人的事业,也能铸就一个企业的品牌。
从2008年仲祎东正式踏上自主创业之路,成立南京宇邦实业有限公司算起,到现在,他已经在商海打拼了11个年头。这些年来,他带领团队在多个领域辛勤耕耘,有条不紊,淡定从容,收获了多项成果。尤其是2015年,仲祎东创立了中北联合科技集团有限公司(下文简称中北联合集团)之后,通过优化产业布局,构建了多元化的产业生态,于科技、文化、康养、金融四大核心板块都有所建树,在赢得市场口碑的同时,也获得了业内肯定。
创业不止,奋斗不息。未来,仲祎东将继续深耕产业链,率领中北联合集团不断前行,以一名企业家的责任和担当为社会创造更多的价值,做出更大的贡献。
入商海:为了追逐梦想
仲祎东在创业之前,有个稳定的“铁饭碗”。
大学毕业之后,他被分配到了一家事业单位,安逸舒适。一个偶然的机会,陪好友去上海一家外企应聘。在其过程之中,他被这家企业呈现出来的激扬向上的活力打动。或许原本就有颗不甘于平庸的心,从上海回来之后,他便向单位提交了辞职报告。“我当时那个单位确实非常好,好得能一眼望到头。我觉得自己年纪还轻,还想再多学一点东西,还有时间和机会去证明自己。”这是仲祎东迈入商海的初衷。
仲祎东后来去应聘一家全球500强的外资企业,仲祎东从基层做起,经过几年的打拼,很快晋升为地方负责人。世界500强外企的经营流程、管理理念和企业文化都有独到之处,仲祎东初入商海,事实上便相当于“跟了名师”。
和普通打工者不一样,仲祎东以“创业”的心态“就业”。他负责的领域业绩常年居公司前列,对上下游的客户,仲祎东都以诚信待人。因此,短短数年,他就在公司内部和同行当中获得了良好的口碑。
2008年之后,时机成熟,仲祎东便转换角色,从大公司的管理者变为零售行业的供应商。他成立了南京宇邦实业有限公司,正式踏上自主创业之路。
随着角色的改变,仲祎东承担的责任便和以往大有不同。
创业之初,“作坊”式经营,全部成员也就3个人。记得第一次接到卡车运来的货物时,为了节约开支,即便是8月大暑南京最热的季节,仲祎东和合伙人亲自上阵,卸货、运货,依然谈笑风生。朋友后来跟他说:“没想到大学毕业之后就一路西装领带走过来的职场文弱书生,搬起货来也毫不含糊!”这股“拼命三郎”的狠劲正是仲祎东打拼商海的内在动力。
事实上,对大多数刚创业的小公司来说,起步阶段都可谓是艰难的“野蛮时期”。换句话说,在这个时期,公司的经营不会太“讲究”,创始人每天面对的就是进出账目,最起码要把收入和支出平衡好。得益于在世界500强公司做管理层时积累的经验,仲祎东在公司创立的第一天,便制定了包括办公环境保持整洁有序、员工统一着装、每天例会等可操作、细致化的规章制度。这让合伙人不太理解,就两三个人的规模,有必要搞这么正儿八经吗?仲祎东却不这样认为,他直言,哪怕就是他一个人的公司,这些该有的制度和章程一样都不能少。
万丈高楼从地起。基础夯实之后,公司的发展跟着上了轨道。到2010年,三年时间,销售额翻了几番;到了2014年,公司年销售额达到了5.7亿元,成为华东地区近700家大型国际连锁卖场主要供应商之一,为社会创造了近600个就业机会。
事业一天天扩大,仲祎东的舞台也越来越开阔。
谋变化:实现跨越式发展
2015年,仲祎東综合宇邦实业的各方面优势及资源,正式组建中北联合集团。
对仲祎东而言,这在他的创业之路上具有里程碑意义,意味着他带领公司正式步入多元化发展之路,公司至此也开始实现了跨越式增长。中北联合集团主营板块有四个方面:科技、文化、康养及金融。
科技板块包含新能源、新材料、智能水利、大健康等科技领域的开发及投资。集团围绕科技创新的核心业务,坚持产品创新和管理提升,积极推进“内外结合、整合发展”的战略发展模式,不断提升公司的服务能力、管理能力、研发能力、资源整合能力,突出跨产业资源整合的优势,以集聚多元化产业联动的核心竞争力。
比如,在智能科技方面。仲祎东介绍,他们拥有河海大学及南京水利科学院专家指导的专业团队,能对接一流高校商学院的智库,在当下依托“互联网+”的时代背景,可以为客户开展建设音视频及建筑智能化工程、智能水利信息化工程等。
在文化板块方面,仲祎东认为资源的整合需要一个文化的载体,以文化作为载体,具有无限活力与生命力,能够打破多种限制,让资源无界,从而使更多的企业能够共享资源,实现共赢;以文化作为粘合剂,可以大大提高企业与企业之间、企业家与企业家之间的黏性,促进广大企业家形成合力,共谋远大发展,实现中国梦。
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由此,2016年,紫云书院应运而生。
“紫云”二字颇有历史渊源。仲祎东说,紫云书院设于南京东郊国宾馆。仲祎东期望紫云书院能够为企业家提供商务、学习、养生等多维度的高端服务,并为企业家打造交流平台,以期资源共享、智慧共享,最终凝聚力量、共谋发展。目前,在紫云书院的基础上组建中北联合集团的二级子集团:江苏紫云文化发展集团。紫云文化集团主要包括书院、艺术馆、旗袍会、瑜伽学院、云商会、太极学院等几个板块,并于2018年12月在南京玄武湖内成立一个新的活动基地。到目前为止,紫云文化集团旗下的紫云书院先后举办分享了文创、字画艺术品交流展示等200多场活动。 特别是云商会,云商会是书院体系内的高端私属社群,汇集了企业家、学者、艺术家以及金融等领域的专家,为云商会会员营造具有商业活力的有机生态圈,将行业顶尖资源整合呈现,提高资源利用与价值获取的效率。从某种程度而言,紫云书院就是创业者和企业家聚合的平台、社区,为他们提供帮助,对接资源,解决问题。同时,紫云书院也是江苏广大企业家共同的梦想舞台。
在大众创业、万众创新的潮流中,企业家精神已成为个人、企业乃至社会的宝贵财富。仲祎东期望紫云书院在南京树立起一面文化旗帜,弘扬中国文化,传承“厚德、崇文、实业、创新”的苏商精神。
善思考:成功者的 DNA 密码
商界有一个观点获得过不少人的认同,那就是一个企业是否能够长足发展与企业家个人的素养有很大关系。在仲祎东看来,作为一家企业的掌舵者,需要时刻保持学习力、思考力,需要不断提升个人的眼界与视野,才能在瞬息万变的商海中把握住机遇。
仲祎东这样想,也这样做。一直以来,公司业务重心分布在实业与金融两个大领域,他在金融投资方面也自己的独到见解。集团旗下的投资方面主要在不良资产、房地产和养老产业这几个方面。
对于不于良资产这个市场,仲祎东分析认为,过去不良资产的参与者主要是国有四大资产管理公司,几乎垄断了金融机构不良资产的一级市场。但近年随着准入的逐步放开,不良资产市场已呈现多层次、多元化的竞争格局。地方金融资产管理公司已扩容,股权结构呈多样化,有地方政府或国企主导,也有四大金融资产管理公司主导,还有民营企业主导。对于中北联合集团这样的民企而言,这是一个机遇。比如说,金融科技一来可以利用电子商务的交易数据,通过互联网技术归集债务人数据,向不良资产收购处置提供数据和信息服务;二来提供法律及催收服务,通过网络化、智能化的手段为客户画像,进行精准催收;三来可以提供资金服务,主要为不良资产交易提供资金匹配,如众筹投资类的分金社等。
对于现在房地产市场,仲祎东也保有相对乐观的态度。
他称,随着“房子是用来住的,不是用来炒的”慢慢深入人心,房地产市场进入了横盘时代,未来整体市场量保持平价态势,相对稳定,既不大涨,亦不大跌。但限价适度放松后,项目价值将会得到市场和客户的验证,谁在“裸泳”一看便知。
地产的都市圈态势逐渐形成,都市圈中心城及超大、特优质中等城市迎来更好机会。长三角核心区、珠三角核心区、武汉城市群、长株潭城市群、成渝核心区是优先发展的区域。房住不炒、住有优居、产品至上将成为长期趋势。房地产的投资属性逐渐让位,居住属性逐渐增强,社区环境与配套将更加重要。住房改善将迎来机遇,大户型房子的需求有上涨趋势。基于这些判断,仲祎东认为国内排名靠前的品牌房地产开发商仍有上升空间,因此,这也是中北联合集团的投资方向所在。
此外,在房地产方向还有一个分支,就是随着老龄化时代来临,颐养型、全龄化地产将会成为下一个风口。仲祎东说,我国老龄化具有人口基数大、老年人口增长速度快、老龄化超前城市化发展、高龄老人和空巢老人多的特点。人口老龄化和养老模式的发展对养老地产有三方面需求,一是开发适老型住宅,二是增加养老机构设施数量,三是提供高品质专业化的养老服务。这对中北联合集团说,也将是发展的一个方向。
类似于此,这些年来,在创业的同时,仲祎东花了大量时间用来阅读与思考,为中北联合集团的未来指明了战略性的发展方向。
公益情:共赢与感恩
创业十余年来,对内,仲祎东在积极构建企业管理中的“家文化”。仲祎東深受传统儒学的影响,把企业里的员工看作一家人,而并不是简单的雇佣关系。采访过程中他不止一次提及,人和人之间能够成为同事是非常有缘分的事情,有缘之人相聚于一个公司,就应该融洽愉快地相处。因此,作为企业领导者,他建立了良好的工作环境、工作氛围,让员工对企业产生了强烈的归属感。
他多次强调企业文化的重要性,“在我看来,企业文化就是企业管理的最高境界,企业文化并不是浪漫文化,而是规则文化。这是因为不仅需要人才素质来展示企业文化的公众形象,还需要理念作为企业文化的载体,最重要的是要有完善的制度来构建良好的企业文化。”在企业管理中融入文化的思想,使仲祎东自己和企业都收获颇丰,他也意识到文化能够为一个人、一个组织甚至一个国家注入强大的能量。他明白,任何企业的长远发展,离不开文化的浸润与熏陶,文化沉淀越深,根基就越扎实,发展的空间就越大。
2017年,仲祎东在中北联合集团设立了党支部,并先后组织多次党员活动。党支部为集团员工提供了丰富多彩的党建文化活动的同时,也让大家对党有了更深刻的认知与理解,这有效地增强了团队的凝聚力与战斗力。
当然,仲祎东在企业内部打造共赢环境的同时,对外则伴随着事业的扩大,公益慈善之举也越做越多。
他参加了国际狮子会(Lions Clubs International),并作为中国狮子会江苏区创区人之一,同时创办了狮子会南京金陵服务队,在南京及周边地区广泛开展各类公益活动,如慰问孤寡老人、看望抗战老兵、帮助福利院儿童、帮扶残疾朋友等。在第二十八次全国助残日,中北联合集团所创的“温馨工程·精准助残”服务项目取得了优异成效及良好的社会效应。
“公益应该惠及更多的人,这是公益的初衷,也是公益的根本意义。”单个个体、单个企业的力量都是有限的,只有将社会最广泛的点滴之水汇聚才能真正形成浩荡的公益长河。这是仲祎东和中北联合集团积极倡导的公益慈善文化。
谈及未来,仲祎东胸有成竹,中北联合集团的战略性发展方向逐渐清晰,无论市场风云如何变幻,作为创业者,作为领航人,他将一往无前,带领团队上下求索,直至收获更多成果。