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【摘要】：自从党的十九大顺利召开之后，各个国有企业加强了对自身内部党建工作标准化建设工作的重视程度，通过将思想政治工作、企业文化建设、精神文明建设以及生产工作等和党建工作相结合的形式创新党建工作开展，对国企党建工作发展做出了巨大的贡献。本文以此为主题展开讨论，首先分析了国企党建工作标准化建设的重要意义，提出了几点加强标准化建设工作的途径，指出了几点需要注意的问题，希望能够给相关工作人员以启发。
【关键词】：国有企业 党建工作 标准化建设
1引言
党的建设是确保中国共产党先进性和不断发展的重要工作，国企党建工作是我国所独有的政治工作，发挥好这一工作优势需要全面提升企业内部党建工作水平和管理规范，这也是推进党建科学化水平的重要途径，有利于全面促进党的事业发展。本文结合笔者的实际工作经验，谈一些体会和工作感受。
2国有企业党建工作标准化建设的重要意义
国企党建工作标准化建设要充分掌握和自觉运用马克思主义政党建设规律，坚持实事求是的发展原则，利用科学的管理流程优化企业内部党员干部的管理工作。尤其是在当前社会主义经济处于转型发展的重要时期，结合企业内部的制度建设和所面临的政治经济环境，加强对国企内部党建工作管理水平提高具有重要意义，而实施标准化建设有利于国有企业在各行各业当中旗帜鲜明的做好带头示范和引领作用，就是要坚持党性，让企业党建工作真正做到贯彻落实党中央的要求，保证国企性质。
以国有煤炭企业为例，作为支撑国家经济发展的为社会主义建设提供最为主要煤炭能源的行业，其发展需要自觉接受党的引领，加强内部党建工作队伍的标准化建设有利于实现这一目标，对于党加强对国有企业的控制工作具有重要意义。
3加强党建工作标准化建设的有效途径
3.1进一步优化党的组织体系及发展机制
按照党组织和行政管理“同步运行”原则，根据企业特点进行行政机构建设机制构建，建立健全企业党组织发展体系，根据内部党组织的从属关系，坚持建立上一级党组织对下一级党组织的责任体系构建，最终形成层层落实工作格局，保证各项党建工作部署安排落实到位。
3.2进一步优化完善科学党建标准体系
要在严格执行企业上级党组织相关规定基础之上，立足企业发展实际，在内部制定《党建工作管理程序》一系列制度文件，并根据最新政策要求对其进行及时修订，让党建工作制度规范化进行。在企业建立党委会制度和党委中心小组学习制度，明确不同职能部门的工作范围和管理权限，编制标准化表格，保证整体工作的完整和高效进行。
3.3进一步优化企业基层党组织，发挥党员领导干部的先进性
要全面发挥国企内部党委政治核心领导作用，发挥战斗壁垒和先锋模范作用。在具体作用发挥上，要以企业内部的党支部为战斗壁垒，建立和依托企业先进党组织等优秀工作机制，结合企业的生产经营发展实际情况，提高对其的考核权重，让党支部成为职工群众思想的最终归宿和精神家园，通过开展劳动竞赛等提高广大职工的理论和技能水平，比如企业团委集中研究企业青年工作人员的思想特点，从发挥其聪明才智和加强政治引导等几个方面着手，积极培养先进青年团员，择优发展为党员，为党员队伍增添全新血液。
4做好党建工作标准化建设需要注意的关键问题
4.1保持企业组织结构适应性
国有企业需要根据自身发展实际情况，牢牢把握企业战略核心工作要求，对其进行适时和适度的调整，比如行政结构发生变化导致原来的企业党组织管理结构不能够和实际行政工作相结合，比如国有企业内部的党员数量越来越多，对党员干部的管理出现真空。又或者因为企业拥有国际业务，需要派往国外的党员数量逐渐增多一，如何加强对这一部分流动党员的管理也是国有企业党建工作标准化建设需要思考的一个重要问题。
4.2進一步完善企业内部党建制度工作流程
其中最为重要的莫过于让企业党建工作制度实现对各项党建工作的全面覆盖，尽量做到标准化建设和程序化控制、持续化推进改革和实现精细化管理及考核。完善制度需要注意的是对制度的及时更新问题，要保证制度要求符合党政工作所颁发的最新政策方针要求，对此需要经常浏览相关新闻和组织学习会议对比制度和政策之间的差距。
4.4要全面统筹和管理好企业内部的党建资源
企业内部的党建资源不仅仅包括企业的党员干部队伍，还包括对工会、共青团等群团组织的统一领导，要做到党建带动群建、群建促进党建、党群共建，实现国有企业的科学发展大局，全面构建资源共享、优势互补和协调发展的党建工作格局。
4.5坚持更高要求和更高管理标准
国有企业党建工作标准化建设要严格按照上级党政机关的规章制度要求，立足实际执行有关制度，比如发展党员的时候，如果申请入党的人数比较多，可以在入党积极分子群体当中设置重点培养对象的环节，坚持“成熟一个，发展一个”的原则，让每个党员和中组部所制定的《中共党员工作细则》蕴含的基本精神相一致。
4.6提高信息化水平
进行国有企业党建工作标准化建设，要全面利用信息技术。现如今，全世界都已经进入了信息化时代，国企可通过建立网站、制作宣传视频、加强典型宣传等工作，利用微信等现代媒体形式推送相关精神学习文件，引导各位党员予以关注并积极发挥自身表率和示范作用。
5结语
当前争锋改革开放40周年，在过去的一段时间里，国有企业在社会经济发展中所做出的贡献功不可没，主要源于其能够自觉接受党的领导，始终站在人民利益的角度实行规范化生产，为了在以后的日子里能够继续为国家经济发展做贡献，为社会大众谋福利，需要进一步实现国企党建工作的标准化建设工作，让国有企业在党的领导下再创辉煌。
【参考文献】
【1】张蕾. 对国有企业党群工作标准化建设的思考[J]. 企业文化旬刊， 2017（5）.
【2】戴高峰. 国企基层党建标准化建设的研究与实践[J]. 企业文化旬刊， 2017（10）.
【3】李培锋， 艾洪磊. 浅论国有企业党建工作标准化建设[J]. 企业文化旬刊， 2016（2）.
【关键词】：国有企业 党建工作 标准化建设
1引言
党的建设是确保中国共产党先进性和不断发展的重要工作，国企党建工作是我国所独有的政治工作，发挥好这一工作优势需要全面提升企业内部党建工作水平和管理规范，这也是推进党建科学化水平的重要途径，有利于全面促进党的事业发展。本文结合笔者的实际工作经验，谈一些体会和工作感受。
2国有企业党建工作标准化建设的重要意义
国企党建工作标准化建设要充分掌握和自觉运用马克思主义政党建设规律，坚持实事求是的发展原则，利用科学的管理流程优化企业内部党员干部的管理工作。尤其是在当前社会主义经济处于转型发展的重要时期，结合企业内部的制度建设和所面临的政治经济环境，加强对国企内部党建工作管理水平提高具有重要意义，而实施标准化建设有利于国有企业在各行各业当中旗帜鲜明的做好带头示范和引领作用，就是要坚持党性，让企业党建工作真正做到贯彻落实党中央的要求，保证国企性质。
以国有煤炭企业为例，作为支撑国家经济发展的为社会主义建设提供最为主要煤炭能源的行业，其发展需要自觉接受党的引领，加强内部党建工作队伍的标准化建设有利于实现这一目标，对于党加强对国有企业的控制工作具有重要意义。
3加强党建工作标准化建设的有效途径
3.1进一步优化党的组织体系及发展机制
按照党组织和行政管理“同步运行”原则，根据企业特点进行行政机构建设机制构建，建立健全企业党组织发展体系，根据内部党组织的从属关系，坚持建立上一级党组织对下一级党组织的责任体系构建，最终形成层层落实工作格局，保证各项党建工作部署安排落实到位。
3.2进一步优化完善科学党建标准体系
要在严格执行企业上级党组织相关规定基础之上，立足企业发展实际，在内部制定《党建工作管理程序》一系列制度文件，并根据最新政策要求对其进行及时修订，让党建工作制度规范化进行。在企业建立党委会制度和党委中心小组学习制度，明确不同职能部门的工作范围和管理权限，编制标准化表格，保证整体工作的完整和高效进行。
3.3进一步优化企业基层党组织，发挥党员领导干部的先进性
要全面发挥国企内部党委政治核心领导作用，发挥战斗壁垒和先锋模范作用。在具体作用发挥上，要以企业内部的党支部为战斗壁垒，建立和依托企业先进党组织等优秀工作机制，结合企业的生产经营发展实际情况，提高对其的考核权重，让党支部成为职工群众思想的最终归宿和精神家园，通过开展劳动竞赛等提高广大职工的理论和技能水平，比如企业团委集中研究企业青年工作人员的思想特点，从发挥其聪明才智和加强政治引导等几个方面着手，积极培养先进青年团员，择优发展为党员，为党员队伍增添全新血液。
4做好党建工作标准化建设需要注意的关键问题
4.1保持企业组织结构适应性
国有企业需要根据自身发展实际情况，牢牢把握企业战略核心工作要求，对其进行适时和适度的调整，比如行政结构发生变化导致原来的企业党组织管理结构不能够和实际行政工作相结合，比如国有企业内部的党员数量越来越多，对党员干部的管理出现真空。又或者因为企业拥有国际业务，需要派往国外的党员数量逐渐增多一，如何加强对这一部分流动党员的管理也是国有企业党建工作标准化建设需要思考的一个重要问题。
4.2進一步完善企业内部党建制度工作流程
其中最为重要的莫过于让企业党建工作制度实现对各项党建工作的全面覆盖，尽量做到标准化建设和程序化控制、持续化推进改革和实现精细化管理及考核。完善制度需要注意的是对制度的及时更新问题，要保证制度要求符合党政工作所颁发的最新政策方针要求，对此需要经常浏览相关新闻和组织学习会议对比制度和政策之间的差距。
4.4要全面统筹和管理好企业内部的党建资源
企业内部的党建资源不仅仅包括企业的党员干部队伍，还包括对工会、共青团等群团组织的统一领导，要做到党建带动群建、群建促进党建、党群共建，实现国有企业的科学发展大局，全面构建资源共享、优势互补和协调发展的党建工作格局。
4.5坚持更高要求和更高管理标准
国有企业党建工作标准化建设要严格按照上级党政机关的规章制度要求，立足实际执行有关制度，比如发展党员的时候，如果申请入党的人数比较多，可以在入党积极分子群体当中设置重点培养对象的环节，坚持“成熟一个，发展一个”的原则，让每个党员和中组部所制定的《中共党员工作细则》蕴含的基本精神相一致。
4.6提高信息化水平
进行国有企业党建工作标准化建设，要全面利用信息技术。现如今，全世界都已经进入了信息化时代，国企可通过建立网站、制作宣传视频、加强典型宣传等工作，利用微信等现代媒体形式推送相关精神学习文件，引导各位党员予以关注并积极发挥自身表率和示范作用。
5结语
当前争锋改革开放40周年，在过去的一段时间里，国有企业在社会经济发展中所做出的贡献功不可没，主要源于其能够自觉接受党的领导，始终站在人民利益的角度实行规范化生产，为了在以后的日子里能够继续为国家经济发展做贡献，为社会大众谋福利，需要进一步实现国企党建工作的标准化建设工作，让国有企业在党的领导下再创辉煌。
【参考文献】
【1】张蕾. 对国有企业党群工作标准化建设的思考[J]. 企业文化旬刊， 2017（5）.
【2】戴高峰. 国企基层党建标准化建设的研究与实践[J]. 企业文化旬刊， 2017（10）.
【3】李培锋， 艾洪磊. 浅论国有企业党建工作标准化建设[J]. 企业文化旬刊， 2016（2）.