摘 要：党组织和党员队伍作为政治资源，这种资源所体现的政治优势，是中国国有企业所独有的。企业的核心竞争力，由“硬实力”和“软实力”组成。“软实力”是由员工素质决定的。发挥企业党组织的政治优势，对提高党员和员工素质，进而增强企业的“软实力”，提高企业的核心竞争力，具有十分重要的意义。因此，国有企业党组织如何发挥其政治优势，在企业发展中具有不可估量的作用。
　　关键词：现代企业；公司制度；党组织；政治优势
　　
　　现代企业制度是以公司制度为主体的市场经济体制的基本成分，我们建立现代企业制度的实质就是建立现代公司制度。现代企业制度的制度优势在于：它是现代生产力的组织形式，它能够实现生产与科研的结合、生产与流通的结合、产品经营与资本运营的结合，它可以实现企业内部管理与外部资本市场的结合，从而可以创造最高的现代生产力。
　　现代企业中党的政治优势是指：党的组织；党培养的领导人员和经营管理者；党员队伍，包括知识分子、科技人员在内的党的工人阶级队伍；以及思想政治工作、群众工作在内的党的好传统等。其中，最主要的体现和标志，是企业中党组织的核心作用。
　　对于党组织能否在现代企业中发挥政治优势，现在存在着很多疑问，最典型的有两种：一种观点认为党组织在企业实际上起不了多大作用，仅仅是“配角”、“陪衬”而已，比起以前的企业党委差远了。客观来看，它一方面反映了部分员工觉得所在企业的党组织工作做得不够，甚至无所作为；另一方面反映了企业党务干部则感到工作确实难做，再怎么努力，党组织地位已经摆在这里了，难有大作为。另一种观点认为从国际惯例讲，经济组织就是经济组织，不宜有太强的政治性；现代企业制度恐怕好多与党的建设是无法兼容的。因此搞市场经济和建立现代企业制度，要“与国际惯例接轨”。但是我们的国企，只有坚持国有企业党组织的政治核心地位,发挥其政治优势，走中国特色的企业管理之路，才有可能形成超越西方的先进的管理模式，从而有效地提高企业的核心竞争力。党组织和党员队伍作为政治资源，这种资源所体现的政治优势，是中国国有企业所独有的。
　　 党的政治优势始终是企业发展前进的强大动力和可靠保证，把党的政治优势转化为发展优势，关键要抓住三个环节：
　　
　　一、充分发挥思想政治工作的优势，统一思想，坚定信念，营造浓厚的发展氛围
　　
　　思想政治工作是党的政治优势的重要组成部分，它的功能就是通过采取各种各样的措施和手段，把党的意志和主张灌输到人们的头脑中，提高政治觉悟，升华思想境界，使人们确立正确的立场、观点，形成共同的理想，并为之奋斗。我们要始终把发展与转型作为第一要务，在队伍中努力营造发展与转型氛围，紧紧围绕推进发展与转型开展工作：
　　
　　二、充分发挥党的组织建设优势，夯发展根基，固中流砥柱，凝聚强大的发展力量
　　
　　党的组织建设优势体现在党的纪律监督、党管人才和党的群众组织等方面，它的根本功能就是通过组织手段，保证党的路线、方针、政策得到全面正确的执行。推进企业发展，需要凝聚全员的智慧和力量。工会、共青团组织是党联系群众的桥梁和纽带，是党的助手和后备军，党组织组织的核心作用发挥好了，就会对广大员工起到巨大的影响和带动作用。
　　
　　三、充分发挥企业文化的优势，以文化人，以文塑企，提供不竭的发展动力
　　
　　建设先进文化是实践“三个代表”重要思想的根本要求，是新时期发挥党的政治优势的新方法、新途径。企业文化是企业的灵魂。在现代企业制度中，企业文化是企业管理不可或缺的重要环节。一位专家曾经说过：“企业一年获利靠机遇、三年不败靠领导、五年成功靠制度、百年发展靠文化”。可见，企业文化已经成为凝结全体员工智慧、实现企业发展战略的根本途径。
　　加强企业文化建设是发挥党的政治优势、创新思想政治工作的有效途径。思想政治工作是党的优良传统和政治优势。做好新时期企业员工的思想政治工作，必须从内容、手段和运行机制等方面进行创新，而企业文化是创新思想政治工作的有效载体，它拓展了公司思想政治工作的领域和空间，把员工的理想信念、思想道德、组织纪律、爱岗敬业等方面的教育与企业文化建设融为一体，相得益彰，提高了思想政治工作的针对性、实效性，增强了对广大员工的吸引力、渗透力和影响力。企业文化可以把公司发展与人的发展高度统一起来，有效促进公司思想政治工作与经营管理工作的有机结合。企业文化建设强调以人为本，以文化管理为纽带，融思想教育、制度约束和激励机制于一体，是公司思想政治工作服务于业务发展的切入点和重要载体。“创百年企业，促和谐发展”需要全体员工共同努力，更需要進一步加强、改进党建和思想政治工作，在企业改革、发展、稳定中充分发挥党的政治优势，努力使这一政治优势成为促进转型和发展的优势，团结带领全体员工为实现企业战略发展目标而努力奋斗。