“创新领导者”──美的新形象

来源 :中华商标 | 被引量 : 0次 | 上传用户:msbt098
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
经过近一年的筹划,最近,代表着创新、完美企业精神的美的全新品牌设计方案已由盛世和朗涛两家国际专业公司完成并正式提交美的集团,为跨入新世纪的美的集团制作了一件盛装。这次形象工程首次将美的的品牌价值明确定位为“创新领导者”,并在此基础上发展出一套国际化、专业 After nearly a year of planning, recently, the brand new design scheme of beauty representing innovation and perfect entrepreneurial spirit has been completed and formally submitted by Matsushita Electric Industrial Co., Ltd. and Long Tao to Midea Group. Midea Group made a Piece dress For the first time, this image project clearly positions Midea's brand value as an “innovation leader” and, on this basis, develops a set of international and professional
其他文献
国企改革涉及到我们国家的现状、历史、未来;涉及到国家、企业、居民;涉及到政治、经济、文化各个方面。这样一个复杂的社会工程,不花钱是不可能的,在经济上肯定要付代价,肯
差异化的最大敌人是增长,许多企业为了追求增长,不断地扩张产品线,分散力量,因而失去了差异化的特性。增长并非不好,但是追求增长不要改变原有的策略。最好的方式不是采取商品线延
近代中国开始创办企业,新中国建立了国有企业,当代中国更是有各式各样的企业。然而今天我们仍不禁要问——中国有没有企业家?70年代初,日本一位经济学家到中国考察后,留下一
东府办[2013]15号各镇人民政府(街道办事处),市府直属各单位:《东莞市全民科学素质行动计划纲要实施方案(2012—2015年)》业经市人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。
“测量是为了比较。”——当施测者的比较与求职者的竞争联系在一起时, 人才测评就会遇到一个“测谎”的现实问题。常见的一种现象是,几个人同时竞争一个职位,在参加测评时,
拥有厂房、输油管、模具、设计图样、业务交易软件等“专用资源”的人,将成为老板、决策者、指挥者和监督者;而拥有“通用资源”的人,如出纳、秘书、搬运工,则成为雇员、命令
读到这篇文章时,Rico忍不住想起Rico妈。每次Rico宅在家,她总会问“怎么不出去玩?”;而当Rico兴高采烈地出门时,她也不忘来一句“晚上12点前回家!”……我想天下父母都是这副
全国纺织行业长期处于低潮的情况下,桂林银海纺织集团公司按照“三个代表”要求,坚持以思想作风建设为切入点,在继承中创新和发展,扎实抓好作风建设,不断推动企业的持续发展,保持长
清水海鲜料理位于风景优美的汇泉湾畔,是经营中华料理、日本料理、西餐料理的大型餐饮企业。秉承食材至上,无添加,清水海鲜料理把中华料理、日本料理以及西餐料理与青岛本地
本文在对北京市国际化人才界定的基础上,对其他国家和地区的国际化人才培养进行了比较分析,阐述了北京市国际化人才的供求现状,提出了北京市国际化人才队伍建设的对策和建议